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海龙审批复〔2026〕148号
**远达国际****公司****公司:
根据《关于企业实行不定时工作制和综合****审批办法》(劳部发〔1994〕503号),经对你单位报送的申请材料进行审查,同意自2026年5月11日至2028年5月10日,****公司经理岗位、出纳综合专员岗位、经营专员岗位、人事专员岗位、总监理工程师岗位、机电专业工程师岗位、土建专业工程师岗位、专业监理工程师岗位、监理员岗位、资料员岗位共61人,实行综合计算工时工作制。综合计算工时工作制以年为周期,一个周期内职工的工作时间为248天(1984小时)。同时,提出以下要求:
一、你公司应采取适当的方式,确保职工休息休假的权利。
二、实行综合计算工时工作制的职工,在计算周期内总实际工作时间应不超过总法定工作时间,超过部分视为**工作时间,并按不低于职工工资150%的标准支付劳动报酬;法定节假日安排职工工作的,按不低于职工工资300%的标准支付劳动报酬。
三、到期如继续实行特殊工时工作制的,****机关申报。
特此批复。
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2026年5月11日
(此件主动公开)