各潜在投标人:
1、本项目拟派项目负责人具有注册在投标人单位的建筑工程专业二级(含以上级)建造师执业资格,修改为具有注册在投标人单位的建筑工程专业一级建造师执业资格。
2、本项目要求的专职安全生产管理人员不少于2人(具有专职安全生产管理人员C2类或C3类证书不少于2人),修改为本项目要求的专职安全生产管理人员不少于2人(具有专职安全生产管理人员C2类或C3类证书不少于1人,具有机械类专职安全生产管理人员C1类证书不少于1人)。
3、投标人须知前附表“10.5.1(1)资格审查内容①”企业资质动态核查时间为 2026 年 5 月 25 日。
4、投标人信用评价为**省建筑市场公共服务系统上最近一期公布的(建筑工程专业)的施工总承包企业信用评价。
5、第三部分专用合同条款中“3.2.3、3.2.4”修改为:3.2.3 承包人擅自更换项目经理的违约责任: 项目经理必须为投标文件中载明人员,未经发包人同意不得调换。未经发包人同意更换的,责令改正,并处承包人违约金 20万元。如项目经理与所在单位解除劳动合同或因不可抗力等特殊情况必须更换项目经理的,按照《关于进一步规范全市建筑工程五方责任主体项目负责人变更管理的通知》(绍市建设办〔2022〕106 号)办理变更备案,同时处承包人违约金20万元。新上岗的项目经理执业资格等级和业绩等相关条件不得低于原项目经理。标书代写
3.2.4 承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任:发包人要求承包人更换项目经理,承包人无正当理由拒绝更换的,处以 20万元/次的违约金,并由承包人承担由此原因造成的损失,且发包人有权单方解除合同,发包人选择解除合同的,承包人应立即无条件退出施工现场,未支付的工程价款折抵承包人应承担的违约赔偿责任。
6、第三部分专用合同条款中“3.3.3”修改为:3.3.3承包人擅自更换主要施工管理人员的违约责任:施工管理人员(技术负责人、质量员、安全员、施工员、资料员、材料员)以投标文件中载明人员,原则上不得更换,如确需更换的,应征得发包人同意,并经有关行业主管部门备案,且更换的人员不得低于原投标承诺人员所具有的资格等级和业绩等相关条件,并处以2万元/人/次的违约金。如承包人擅自更换主要施工管理人员的,处以2万元/人/次的违约金。标书代写
7、第三部分专用合同条款中“11.1”中信息价为2026年第3期。
招标人:****
招标代理机构:****
2026年5月12日