中证天通会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所入围上海市2026年审计服务框架协议采购的结果公告

****事务所(特殊普通合伙)创立于二十世纪八十年代，是中国最早取得证券、****事务所之一，具有军工涉密业务资质。

中证天通坚持独立发展，不盲目合并兼并，不贪大求全，稳打稳扎，久久为功。经过三十多年发展，已成为总部在**、分支机构分布**二十多个省(市)，年度业务收入近5亿元，长年为6000多家客户提供审计、税务、咨询、造价等综合****事务所。

多年来，面对做大做强的压力和行业形势，中证天通始终坚持长期主义，坚定稳健经营、打造品牌的决心不动摇，多次拒绝拚凑式合并，也不搞形式上兼并，更不搞团队挂靠。在经营管理上持续向内发力，建制度，设规范，立程序，推进信息化建设，严格质量管理，坚定不移走一体化道路，创建并不断完善合伙人和员工的考核与分配机制。合伙人利益分配制度化，公开、透明。业务人员绩效依据项目出勤时间、项目质量统一考核，不与业务收入挂钩。

中证天通内部治理坚持与时俱进。遵照《合伙企业法》及相关法律法规要求，建立了完善的内部治理及管理机构结构，包括合伙人会议、****委员会、****委员会及经营管理机构。****委员会是日常决策机构，****委员会、****委员会****委员会实施专业化管理。事务所根据工作需要设置了规划发展部、质量管理部、技术标准部、人力**部、信息部、财务会计部、投标管理部、党群工作部、综合部等内部职能机构，对全所统一实施职能工作支持与服务。通过全所统一的信****分所业务和人员；按行业属性分为若干业务部门，所有合伙人和员工均按照行业或专业属性纳入业务部门管理。分所根据规模和业务情况等纳入总部某一业务部门统一管理，或单独接受总部统一的业务和质量管理

中证天通始终将人才队伍建设作为重中之重，并长抓不懈。通过创新机制吸引人才，通过持续投入培养人才，通过人文环境留住人才，打通一般员工到合伙人的逐级晋升通道。打造了一支专业素质过硬、执业能力较强、职业道德较高、门类齐全并富有朝气的人才队伍。

当前中证天通总所专职专业人员近2000人，其中:合伙人65人，注册会计师近400人，注册税务师9人，一级注册造价工程师60余人，二级注册造价工程师20余人，**及省级行业领军人才6人，****协会资深会员16人，拥有境外会计师执业资格及其他专业资质的人员30余人。分所专职专业人员30余人，拥有会注册会计师13人，中级会计师8人。

为夯实发展基础，立足长远发展，我们坚持多维度培育人才梯队，既着力吸纳高素质领军人才引领方向又注重集聚各领域专业人才强化支撑，更致力于锻造经验丰富的骨干力量稳固根基。