2026年智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务合作伙伴招募文件

发布时间: 2026年05月12日
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中移铁通/****公司****公司开展2026年智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务**伙伴招募,建立中移铁通/****公司****公司智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务业务**伙伴清单,欢****公司报名。具体内容如下:

1.1招募概况

为营造良好的外部生态环境,提升公司服务质量、延展维护领域、打造维护品牌,中移铁通/****公司****公司计划通过**、能力、利益共享,****公司维护业务,加快推进生态圈产业链上下游的**。现拟面向以下领域范围招募一定数量在维护服务具备较强实力的**伙伴入围。通过**,激发业务创新,共同促进业务发展,实现**共赢。**范围领域包括:

1、智家ONU、机顶盒、路由器等终端设备的全量分拣、检测、固件升级、维修、清洁/换壳、包装并补全配件、全量实网测试;

2、专线IP专用交换机(IP PBX)、接入网关(AG)、工频机UPS等设备的硬件维修、性能检测、维保服务。

招募一定数量在装维业务或装维服务具备较强实力**伙伴入围。通过**,激发业务创新,共同促进业务发展,实现**共赢。

1.2招募范围
1.2.1项目入围基本原则

1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围中移铁通/****公司****公司交付服务**伙伴清单。

1.2.1.2**伙伴入围后可在与********公司****中心)、****公司****公司及下属项目部开展业务**。

1.2.1.3招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**伙伴进行分类管理,后期通过二次甄选进行有针对性的业务**。

1.2.2服务内容及**期限

招募类型

服务范围

招募上限数量

服务内容

**期限

2026年智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务**伙伴

省分公司

3

面向**省地区提供智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务。

供应商入围资格自公示之日起,有效期至2026年6月30日。

说明:1、最低入围分数75分。

2、设置招募上限数量,以实际评审结果为准;超过上限数量评审得分从高至低选取上限数量的应答人入围。

1.2.3资格审核必备条件

1.2.3.1应答人须在中****工商局登记注册,具有独立法人资格;具备增值税一般纳税人资格;具有承接招募范围要求的业务能力。

1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态,申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。加急标书代写

1.2.3.3具备企业法人营业执照、****机关的年度检查。

1.2.3.4本项目不接受联合体应答。

1.2.4获取招募文件及应答文件的递交

1.2.4.1通过公众号“和家**”发布招募公告。

1.2.4.2 应签文件递交:加急标书代写

应答人请于2026年5月15日24:00前通过https://docs.****.com/form/page/DSEhPbHJ4RWhoSm1p链接完成应答文件递交。加急标书代写

1.2.4.3评审结果公布:

中移铁通/****公司****公司组织评审后,评审结果将在“和家**”公众号公布。


招募人:中移铁通/****公司****公司

2026年5月12日




第二章 招募应答人须知


2.1总表

条款号

条款名称

内容

2.1.1

招募人

招募人:中移铁通/****公司****公司

地址:**省**市**区**一路163号

联系人/电话:周先生/020-****7126

邮箱地址:zhouzhuoqian@cmtt.****.com

2.1.2

项目名称

2026年智家设备、专线设备的翻新、维修、维保服务**伙伴招募

2.1.3

项目内容

详见第一章“招募公告”

2.1.4

招募组织形式

公开招募

2.1.5

应答人资格要求

详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件”

2.1.6

资格审查方式

详见招募文件 第三章

2.1.7

联合体

不允许

2.1.8

应答文件的组成

具体组成详见第四章“应答文件格式”

2.1.9

应答文件份数

电子版2份。电子版要求提供Word版本、以及盖章签字扫描PDF版本。电子版文件名格式:“XX公司翻新、维修、维保服务业务**伙伴应答文件”

2.1.10

应答文件签字、盖章

u 法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字,出现单位落款的地方须盖单位公章。

u 应答文件需加盖骑缝章,骑缝章必须覆盖所有应答文件。

u 应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章,不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替;如确需要替代,则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制,且正本中必须附原件)。

2.1.11

递交应答文件截止时间加急标书代写

应答截止时间:见第一章加急标书代写

2.1.12

投诉处理

应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的,有权向招募人监督部门投诉,投诉时请署名。

投诉渠道信息:纪委办公室

邮箱:gdjwbgs@cmtt.****.com

2.1.13

履约担保

2.1.14

其他

本次无需**伙伴现场参与评审环节。


2.2应答人须知
2.2.1项目说明

招募人为****,招募项目为2026年度****翻新、维修、维保服务业务**伙伴招募,符合招募要求的**伙伴将在**全省或相关地市范围内与********公司****中心)开展翻新、维修、维保服务业务**。

2.2.2**原则

项目的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”**原则。后续以项目为单位通过甄选的方式进行项目**,签署项目**协议。

2.2.3 费用承担

应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。

2.2.4保密

参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密,否则应承担相应的法律责任。






第三章 评审办法



3.1初步评审

条款号

评审因素

评审标准

3.1.1

形式评审标准

应答人名称

与营业执照一致

入围申请表签字盖章

有法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章

应答文件格式

符合第四章“应答文件格式”的要求

投标文件份数

符合第二章“应答人须知”第2.1.9项规定

3.1.2

资格评审标准

营业执照

具备有效的营业执照,经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项

应答人、法定代表人、授权代表人均未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人。

提供“信用中国”网站查询截屏,其他无效。

增值税一般纳税人资格要求

****机关官网一般纳税人资格查****机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料。

服务团队

服务团队有无提供

**承诺书

详见第四章第2节,需提供加盖应答人公章的承诺书

审查结论(合格/不合格,有一项不符合即视为整体不符合,不纳入招募范围;审查合格的应答人,推荐为省级**伙伴。)







3.2详细评审

项目名称

评分标准

证明文件

技术方面
(50分)

公司资质(6分)

具备以下体系认证,每具备一项得2分,最高得6分:
1、具备ISO9000族质量管理系统认证;
2、具备ISO14000族环境管理体系认证;
3、具备ISO27000族信息安全管理认证证书。

提供有效的证书复印件/扫描件作为证明材料。

同类项目经验(10分)

自2023年1月1日起至应答截止日(以合同签订时间为准)具备的同类项目合同累计含税金额进行评分:
1、合同累计含税金额大于等于2000万元的,得10分;
2、合同累计含税金额在1000万(含)-2000万(不含)的,得8分;
3、合同累计含税金额在5000万(含)-1000万(不含)的,得6分;
4、合同累计含税金额在200万(含)-500万(不含)的,得2分。
5、合同累计含税金额不足200万的,不得分。

合同清单(需提供合同关键页,包括但不限于合同签订主体、合同标的、合同金额页、签字盖页),合同发票截图。

项目经理素质(10分)

1、专业资质(2分):具备PMP证书或IPMP证书,得2分。
2、学历及工作年限要求(4分):
A.本科及以上学历且工作年限在5年(含)以上,得4分;
B.本科及以上学历且工作年限在[3年,5年),得2分;
C.本科及以上学历且工作年限在[1年,3年),得1分;
D.其他情况不得分。
3、同类项目经验(4分):自2023年1月1日至应答截止日(以合同签订时间为准)作为项目经理或项目负责人角色参与的同类项目经验累计合同个数进行评分,每具备一个同类项目经验得2分,累计最高得4分。

1、专业资质:提供有效证书复印件/扫描件。
2、学历及工作年限:①工作年限计算时间,以最高学历的毕业时间起算。②提供对应的毕业证书复印件/扫描件和学信网查询结果。
3、同类项目经验:①需提供合同关键页,包括但不限于合同签订主体、合同标的、合同金额页、签字盖页。②若合同页中未列明项目经理姓名证明其以项目经理职务参与该项目,须提供有文号的甲方公文或者甲方盖章证明。

团队成员素质(14分)

1、学历要求(4分):考察团队成员中具备的本科及以上学历的人员数量:
A、20人及以上,得4分;
B、10人-19人,得2分;
C、5人-9人,得1分;
D、4人及以下,得0分。
2、工作年限(6分):考察团队成员中工作年限在3年及以上的人员数量:
A、20人及以上,得6分;
B、10人-19人,得4分;
C、5人-9人,得2分;
D、4人及以下,得0分。
3、同类项目经验(4分)
同类项目经验:考察团队成员自2023年1月1日起至应答截止日(以合同签订时间为准)具备的
同类项目经验数量进行评分,每1人具备1个同类项目得0.5分,单人最高得0.5分,本项最高得4分。

1、学历及工作年限:①工作年限计算时间,以最高学历的毕业时间起算。②提供对应的毕业证书复印件/扫描件和学信网查询结果。
2、同类项目经验:①需提供合同关键页,包括但不限于合同签订主体、合同标的、合同金额页、签字盖页。②若合同页中未列明团队成员姓名证明其参与该项目,须提供有文号的甲方公文或者甲方盖章证明。

翻新维修能力(5分)

根据翻新维修的样品种类的数量进行评审,每提供一类样品得1.25分,同一类提供多种样品不重复计分,累计最高得5分

提供翻新维修前后比较图片说明。

工器具投入(5分)

工器具范围如下:屏蔽箱、光功率计、BGA返修台、华为OLT设备、中兴OLT设备、烽火OLT设备、贝尔OLT设备、数字万用表、烧录器、编程器、仿真器、流量测试分析仪、音频分析仪、光纤端面检测仪、超声波清洗机。全具备得5分,如缺少以上必备工具的,每缺少一项扣1分。

提供承诺函,要求提供相应工器具购买合同及发票复印件,若为租赁工器具,则须提供该工具的有效租赁合同及发票复印件,不提供不得分。

商务方面
(50分)

注册资金(25分)

注册资金达到100万元的得5分(100万元以下不得分),每增加50万元加1分,最多得25分。

营业执照、商事平台截图

资金运营能力(25分)

1、200万及以上的得25分
2、100(含)-200万(不含)的得20分
3、50(含)-100万(不含)的得15分
4、10(含)-50万(不含)的得10分
5、10万以下的得0分

公司承诺函



3.3评审程序
3.3.1评审方法

3.3.1.1评审委员会根据本章评审办法3.1初步评审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行初步评审,检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的,将做否决应答处理。

详细评审采用综合评估法。评标委员会对初步评审合格的应答文件,按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐入围候选人。在综合评分相等的情况下,财务状况得分高的排名靠前;财务状况得分相等的情况下,服务团队及服务方案得分高的排名靠前。

3.3.1.2应答人有以下情形之一的,评审委员会应当否决其应答:

****委员会要求澄清、说明或者补正;

应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字;

应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应;

应答人以他人名义应答;

应答文件附有招募人不能接受的条件;

不符合招募文件中规定的其他实质性要求。


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提取码:wl4k




供稿:****公司维护业务部

编校:**

初审:吴铁军

复审:欧阳锋

签发:张子健



招标进度跟踪
2026-05-12
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