广安市人力资源和社会保障局 2026年企业薪酬调查和人工成本信息发布工作采购询价公告

我单位现通过公开询价的方式对2025年度部分企业薪酬调查和部分制造业企业人工成本信息发布工作购买服务，欢迎符合条件的企业参与报价。

一、采购项目基本情况

（一）项目名称

2026年企业薪酬调查和人工成本信息发布

（二）项目内容

对2025年度人社部反馈**市184户薪酬调查样本企业和12户制造业人工成本样本企业开展调查，对比分析**省及各市（州）、**市**区相关数据，撰写《2025年度**市企业薪酬和人工成本综合分析报告》和《**市2025年度人力**市场工资指导价位和行业人工成本信息》并分别印制15份，共30份。

（三）完成期限

《2025年度**市企业薪酬和人工成本综合分析报告》和《**市2025年度人力**市场工资指导价位和行业人工成本信息》撰写及印刷于2026年7月中旬前完成。

（四）项目控制价格

本次采购总价控制在24000元以内。

二、报价单位资格要求

（一）具有合法有效的企业法人营业执照；

（二）具有从事企业薪酬调查及数据分析工作经验。

三、递交资料时间地点

递交资料：

（一）营业执照复印件并加盖单位公章；

（二）报价人有效身份证复印件并加盖单位公章；

（三）承诺及报价书（加盖报价单位公章并密封）；

（四）近期开展企业薪酬调查或企业用工监测工作经验和成果等相关资料。

资料封面请注明联系人及联系方式。

递交地点：**市**区**街209号 ****416室。

截止时间：2026年5月21日18:00时。标书代写

四、比选时间

资料递交时间结束后（具体时间及地点以电话通知为准），****小组，组织参与报价单位代表现场拆封、审核报价资料，确定中选人名次。

报价单位代表需持本人身份证及单位介绍信参加比选。

五、报价具体要求

（一）报价单位按报价表要求报价，报价结果最多保留至小数点后两位。

（二）报价单位的报价不得高于本次控制价单价，否则视为无效报价。

（三）若有两家及以上的报价单位报价（总价）相同，通过抽签方式确定名次。

（四）报价方式：一次性报价。

六、中选人确定方式

我单位按有效报价（单价）由低至高确定本次项目中选候选人，第一中选候选人为中选人。若第一中选候选人无正当理由放弃签订合同，我单位可以选择由第二、第三中选候选人依序递补。

七、发布公告媒介

本次询价公告在**公共**交易平台（**市）发布。

八、联系方式

地址：**市**区**街209号****416室

联系人：罗先生

电话：0826—****891

附件：承诺及报价书

****

2026年5月14日

承诺及报价书

致：****

本文件签署人特以本函在此郑重承诺并同意：

1．我单位完全理解并完全同意询价公告的所有要求及内容，具备报价单位资格要求。

2．我单位根据本项目的实际情况详细研究了询价公告后，结合自身情况和市场情况，作出以下报价（元）：

（大写： ）。

3．如果我单位中选，我们承诺在与贵单位签订委托合同后保证按照采购方的要求提供服务工作，并保证在规定时间内完成工作。

4．我单位自行承担参加此次报价所发生的一切费用。

5．我单位将按照询价公告的规定履行合同责任和义务，并对提交的材料中的所有陈述和声明的真实性、准确性、可靠性负责。若采购方发现我单位提交的资料中有与事实不符的情况，有权拒绝我们的参选。若在中选后，采购方发现我单位所递交的参选文件与事实不符，有欺诈中选的嫌疑，可立即中止协议，我单位将不得有异议。

参选单位：（盖公章）

法定代表人或其授权委托人：（签字或盖章）

日期： 年 月 日