辽宁省第五期高端财会人才选拔培养

一、合同编号：****-001-001

二、合同名称：**省第五期高端财会人才选拔培养项目合同

三、****政府采购计划编号、采购计划备案文号等，如有）：****

四、项目名称：**省第五期高端财会人才选拔培养

五、合同主体

采购人（甲方）：****

地 址：北陵大街45-13号

联系方式：024****8531

供应商（乙方）：****

地 址：**省**市**口区**街217号

联系方式：041****3093

六、合同主要信息

主要标的名称：**省第五期高端财会人才选拔培养

规格型号（或服务要求）：（二）项目管理要求。1.承办单位须严格对标《**省高端财会人才培养工程实施方案》、《关于开展**省第五期高端财会人才（行政企事业班）选拔培养工作的通知》，编制精细化、可落地的三年培养实施方案，健全培训管理、经费管理、学员考核等全流程制度体系。2.承办单位须组建专属项目管理专班，指定教授职称人员担任教学班主任，配备1-2名专职项目管理人员担任生活班主任，共同负责教学组织、学员管理、服务保障、质量跟踪等工作，确保培养高效有序推进。项目管理专班工作人员应为供应商单位正式在职人员。 （三）培养要求。1.培养周期。本次采购培训期为3年，培训预计完成时间为2028年。每年须至少组织2次集中培训，每次培训5-7天。在非集中培训期间，不定期组织座谈研讨、网络学习等，累计安排集中培训时间不少于40天。 2.场地保障。承办单位选定或提供的考试、培训等地点，应当具备良好的考试设施、投影、音响等设备。为落实过紧日子要求，按照厉行节约、勤俭办班要求，降低参训学员所在单位的差旅负担，本项目实施过程中，除移动课堂外，所有线下选拔考试、集中授课、集中研讨、课题指导等环节，优先安排在**省内进行，地点需经****认可。 3.师资要求。在师资配备上，培训讲师应具备副教授及以上职称，或者是来自实务界具有实务经验的教学人员，具备丰富的教学经验、扎实的理论功底并熟悉和掌握最新政策。4.毕业论文指导要求。5.教学形式及课程要求。6.仪式与成果呈现。 （四）常态化管理要求。 1.制定量化考核标准，实行量化考核，承担出勤记录、学分记录等教务管理工作；制定学员平时及结业考核标准，明确学员在学期间制度规定、结业前提条件及淘汰机制，组织学员结业、论文写作、答辩考核等相关工作。 2.负责学员的日常联络与交流，督促学员学习，具有成熟的线上学习平台搭建技术能力，搭建**省高端财会人才专属在线学习平台；组织研讨、交流、参加实践等活动；组织学员参加高水平论坛及讲座等。 3.建立学员档案库，配备1-2名专职教学及管理人员，对学员进行跟踪管理，及时统计高端财会人才成长情况。 4.建立导师及专家库，负责制定具体学习计划，安排学习任务，并对学员的专业论文、调研报告、成果转化等提供学术指导。 5.集中培养结束后，培养机构15天内报送集中培养学员在校考勤表、学习情况等资料，建立一套完整的学员档案； （五）相关费用要求 （六）验收要求

主要标的数量：1

主要标的单价：1,200,000.00元

合同金额：1,200,000.00元

履约期限、地点等简要信息：

采购方式：竞争性磋商

七、合同签订日期： 2026-05-14

八、合同公告日期：2026-05-14

九、其他补充事宜：