合肥江禾食语餐饮管理公司人力资源战略合作单位邀请洽谈公告

类别

评分内容

评分标准

分值

技术资信分（100分）

管理
体系

投标人具有经中国****管理委员会认证机构颁发有效的下列认证：
1.质量管理体系认证，得4分；
2.环境管理体系认证，得4分；
3.职业健康安全管理体系认证，得4分；
本项满分12分。
注：①投标文件中须提供上述证书扫描件，以及**认证认可信息公共服务平台官网证书信息查询截图，否则不得分。
②如有虚假，将取消中标资格并上报上级监管部门处理，且不得参加采购人后续项目的投标。

12

投标人业绩

自2023年1月1日以来（以合同签订时间为准），投标人具有餐饮类劳务派遣或外包业务业绩（单个合同金额不低于200万元或者人员不低于60人），每提供一个得5分，本项满分20分。
注：投标文件中需提供业绩合同扫描件，如合同中无法体现投标人名称、服务内容、金额、人数等评审因素的，须另提供业主单位（合同甲方）证明材料扫描件；

20

履约
评价

上述评分内容“投标人业绩”****小组评审认可得分的业绩，业主单位履约评价为良好类评价的（包括但不限于好、良好、很好、优秀、优异、满意或非常满意等），每提供一个得3分，满分12分。

12

投标人荣誉（或奖项）

自2022年1月1日以来（以颁奖时间为准），****政府部门颁发的示范（或优秀或先进）类荣誉（或奖项）的，每提供一个得6分，本项满分6分。

注：响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料。以上材料提供扫描件，须能体现投标人名称、颁奖时间等关键评审因素，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。

6

服务
方案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人提供针对项目经理、食品安全员、厨师等岗位的人员匹配、管理、派驻方案，包括但不限于服务目标、流程、体现党建引领的餐饮服务思路和策略、针对餐饮服务的重难点分析等，****小组进行综合评分：
1.方案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.方案基本符合要求的，内容有待完善的，或方案不符合要求或未提供的得0-2分。

10

应急
预案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人提供应急处置预案，包括但不限于消防、治安、自然灾害、食堂食品安全突发事故、就餐高峰期用工紧缺等突发事件处置等应急预案，****小组进行综合评分：
1.预案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.预案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.预案基本符合要求的，内容有待完善的，或预案不符合要求或未提供的得0-2分。

10

人员培训方案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人制定对食堂项目经理、食品安全员、厨师等岗位人员的培训方案内容，包含月度 / 季度职业技能培训计划（食品安全、烹饪技术、服务规范）、师资、场地、考核机制等，****小组进行综合评分：
1.培训方案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.培训方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.方案基本符合要求的，内容有待完善的，或方案不符合要求或未提供的，得0-2分。

10

服务质量保证及控制措施

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司需求及要求，投标人提供项目服务质量保证及控制措施等，包括但不限于用工需求响应时间、食堂人力服务承诺、食品安全配套人力管理措施、服务质量保证及控制措施等，****小组进行综合评分：
1.措施内容详细，符合实际需求，可行性、实用性、针对性强，得7-10分；
2.措施内容基本详细，适合实际需求具有可行性、实用性和针对性，得3-6分；
3.措施内容片面，基本适合实际需求，可行性、实用性、针对性有待改善，或措施不符合要求或未提供的，0-2分。

10

员工监管及

安全保障

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司的服务需求，提供涵盖员工监督管理（出勤、工作状态、行为礼仪、操作规范）与安全保障（保险购买、厨房/操作安全规程、食品防护、物资配备、管理机制）的综合方案。

1.方案全面深入，机制科学合理，针对性强，包含详尽的监管措施与安全防护要求，具有极强的可操作性的得7-10分；

2.方案较为贴切实际，包含基本的监管与安全内容，针对性较强，具有实用性，但细节有待完善的得3-6分；

3.方案内容缺失或不完善，仅包含监管或安全的单方面内容，或未提供相关方案的得0-2分。

10

类别

评分内容

评分标准

分值

技术资信分
（100分）

管理
体系

投标人具有经中国****管理委员会认证机构颁发有效的下列认证：
1.质量管理体系认证，得4分；
2.环境管理体系认证，得4分；
3.职业健康安全管理体系认证，得4分；
本项满分12分。
注：①投标文件中须提供上述证书扫描件，以及**认证认可信息公共服务平台官网证书信息查询截图，否则不得分。
②如有虚假，将取消中标资格并上报上级监管部门处理，且不得参加采购人后续项目的投标。

12

投标人业绩

自2023年1月1日以来（以合同签订时间为准），投标人具有餐饮类劳务派遣或外包业务业绩（单个合同金额不低于200万元或者人员不低于60人），每提供一个得5分，本项满分20分。
注：投标文件中需提供业绩合同扫描件，如合同中无法体现投标人名称、服务内容、金额、人数等评审因素的，须另提供业主单位（合同甲方）证明材料扫描件；

20

履约
评价

上述评分内容“投标人业绩”****小组评审认可得分的业绩，业主单位履约评价为良好类评价的（包括但不限于好、良好、很好、优秀、优异、满意或非常满意等），每提供一个得3分，满分12分。

12

投标人荣誉（或奖项）

自2022年1月1日以来（以颁奖时间为准），****政府部门颁发的示范（或优秀或先进）类荣誉（或奖项）的，每提供一个得6分，本项满分6分。

注：响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料。以上材料提供扫描件，须能体现投标人名称、颁奖时间等关键评审因素，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。

6

服务
方案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人提供针对勤杂工、小时工、生鲜农产品加工分拣工等岗位的人员匹配、管理、派驻方案，包括但不限于服务目标、流程、体现党建引领的餐饮服务思路和策略、针对餐饮服务的重难点分析等，****小组进行综合评分：
1.方案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.方案基本符合要求的，内容有待完善的，或方案不符合要求或未提供的得0-2分。

10

应急
预案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人提供应急处置预案，包括但不限于消防、治安、自然灾害、食堂食品安全突发事故、就餐高峰期用工紧缺等突发事件处置等应急预案，****小组进行综合评分：
1.预案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.预案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.预案基本符合要求的，内容有待完善的，或预案不符合要求或未提供的得0-2分。

10

人员培训方案

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人制定对食堂勤杂工、小时工、生鲜农产品加工分拣工等岗位的人员的培训方案内容，包含月度 / 季度职业技能培训计划（食品安全、烹饪技术、服务规范）、师资、场地、考核机制等，****小组进行综合评分：
1.培训方案全面深入，科学合理，针对性强，具有可操作性的得7-10分；
2.培训方案较为贴切，符合实际，针对性较强，具有实用性的得3-6分；
3.方案基本符合要求的，内容有待完善的，或方案不符合要求或未提供的，得0-2分。

10

服务质量保证及控制措施

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求及要求，投标人提供项目服务质量保证及控制措施等，包括但不限于用工需求响应时间、食堂人力服务承诺、食品安全配套人力管理措施、服务质量保证及控制措施等，****小组进行综合评分：
1.措施内容详细，符合实际需求，可行性、实用性、针对性强，得7-10分；
2.措施内容基本详细，适合实际需求具有可行性、实用性和针对性，得3-6分；
3.措施内容片面，基本适合实际需求，可行性、实用性、针对性有待改善，或措施不符合要求或未提供的，0-2分。

10

员工监管及

安全保障

根据食堂项目（校园、机关单位、社****公司服务需求，提供涵盖员工监督管理（出勤、工作状态、行为礼仪、操作规范）与安全保障（保险购买、厨房/操作安全规程、食品防护、物资配备、管理机制）的综合方案。

1.方案全面深入，机制科学合理，针对性强，包含详尽的监管措施与安全防护要求，具有极强的可操作性的得7-10分；

2.方案较为贴切实际，包含基本的监管与安全内容，针对性较强，具有实用性，但细节有待完善的得3-6分；

3.方案内容缺失或不完善，仅包含监管或安全的单方面内容，或未提供相关方案的得0-2分。

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