根据****2026年第一批次校园招聘报名情况,按照招聘公告要求,对通过资格初审人员进行综合测试,此次综合测试以笔试形式开展,相关工作委托第三方人力**服务机构承办。具体事宜通知如下:
一、招聘岗位及需求人数
二、笔试
(一)笔试人员名单
公司根据岗位招聘条件对报名人员信息进行资格初审,通过资格初审人员可参加笔试,具体人员名单请扫码查询。
(二)笔试
笔试为综合能力测验,采用闭卷考试方式。笔试考核时间90分钟,满分为100分,考核内容包括岗位专业知识(30%)和公共基础知识(70%)。
1、岗位专业知识
主要考核本专业岗位应知应会通用知识。
2、公共基础知识
聚焦公共基础知识,涵盖政治理论、社会常识、简单法律常识等。
(三)准考证领取
1、时间:2026年5月25日-2026年5月30日,上午:9:00-11:30,下午:15:00-17:00(特殊情况可延迟至5月31日上午11:30分前领取)。
2、地点:**市人力**服务产业园(**省****谯区**西路175号2号楼205室)。
3、联系电话:0550-****893
4、要求:考生本人携带身份证原件在规定时间到规定地点现场领取,经工作人员审核后签字确认发放。
(四)笔试时间和地点
1、时间:2026年5月31日15:00-16:30。
2、地点:**市内,具体以准考证信息为准。
3、要求:开考前半小时入考场,开考15分钟后不得再入场考试。请考生携带好身份证原件、准考证、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等必要文具。提前规划出行,预留充足时间应对突发状况。若开车前往,留意周边停车信息。
(五)笔试成绩公布
笔试阅卷结束后,按照笔试成绩由高分到低分顺序,以1:3比例确定参加面试人选,不够规定比例的,按实际人数确定人选,最后一名面试人选的笔试成绩出现并列的,同时确定为参加面试人选,后续面试时间、****公司公众号通知。
三、总成绩合成
笔试、面试成绩的权重比例各为40%与60%。成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%,分值均四舍五入保留三位小数。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、其他事项
(一)应聘人员自报名至拟聘用公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,****公司相关公告信息,因个人原因未能参加笔试、面试及后续环节的,视为放弃应聘资格。
(二)本次考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)咨询电话:0550-****112/0550-****111;咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
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2026年5月15日