后勤外包服务合同

****后勤外包服务

合同竞争性谈判邀请公告

为保障2026年后勤外包服务工作正常开展，本次采购以公开竞争性谈判的方式开展，具体事项如下：

一、项目情况

1.寻源项目名称：后勤外包服务合同

2.寻源项目编号：****

3.标的信息：

4.应标/投标方式：

使用谷歌Chrome浏览器版本65以上；IE浏览器11.0及以上（推荐使用谷歌浏览器）

5.有效报价时间：

投标截止时间：2026年5月22日10:00分前，逾期或不符合规定的投标文件恕不接受。标书代写

请预留至少1天时间进行线上报价，勿在最后。投标截止日期前，已报价内容可修改。报价截止后，系统关闭将无法再接收和修改。标书代写

6.服务期限：2026年6月26日至2027年6月25日

二、选聘资质及服务要求

（一）资质要求

1.竞争性谈判申****商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格的企业或其他组织。

2.竞争性谈判申请人业务（经营）范围需包含劳务外包、劳务派遣或物业管理等相关业务。

3.信誉要求：

当前没有处于被责令停产、投标资格取消、财产被接管或冻结、破产等状态；谈判申请人未曾骗取中标或严重违约或发生重大工程质量、安全事故，没有被建设行政主管部门列入黑名单的情况（如未出现上述情况，竞谈申请人须做出承诺，并提供信用中国查询结果截图）。

4.业绩要求：

需提供类似的服务业绩，并提供证明材料。

（二）工作任务及人员要求

1.工作岗位及任务

1.1后勤：配合办公室后勤工作等。

1.2后勤管理员：负责后勤管理外委人员工作等。

1.3办公楼打扫人员：负责清扫办公楼，负责办公楼卫生清洁工作等。

1.4驾驶员：****中心车班驾驶工作等。

1.5乙方根据工作需要向甲方承担业务、提供人员，甲方安排乙方劳务人员从事甲方所需的岗位；若因工作需要，甲方可调整劳务人员的岗位。

2.人员要求

2.1 计划用工8人，要求配备现场管理人员：后勤4人，后勤管理员1人，办公楼打扫2人，驾驶员1人，工作方式按照竞邀人要求进行，每月休息4天。

2.2此服务为暂时性岗位需求，竞邀方可根据实际需求对岗位进行动态调整。

2.3****公司工作的人员，要求身体健康，无职业禁忌，年龄在18周岁以上，55周岁以下，初中以上学历，驾驶员必须持有机动车驾驶证A1证，后勤人员须持有健康证。

2.4委派到甲方工作的后勤人员按660元/人﹒月标准在甲方食堂搭伙，包含个人支付的55元/人﹒月，当月1日前由个人进行充值，前55餐消费1元/餐，超出的按20元/餐。

2.5乙方确保人员及时到位，保持人员相对稳定，若有新员工入职，须报****管理部门，****管理部、业务管理部门、作业所在地“三级”安全教育培训，经考试（考核）合格后，方可上岗作业。未经安全生产培训合格的作业人员不得上岗作业。

2.6乙方应严格遵守劳动法的有关规定，****公司作业人员签订劳动合同，并购买工商保险（或者意外伤害险）。

2.7****公司的人员服务期间，因竞邀方原因之外发生的疾病、伤残等均由竞谈申请人自行负责、处理。

2.8竞谈申****公司的人员提供必需的劳动保护用品，如：工作服、工作鞋、围裙、手套等。工作服应得体**，能展现良好的精神风貌，****公司名称或标志的纯棉服。

2.9****公司工作的人员，须服从管理，****公司各项管理制度。****公司提供的岗位，进行相应健康体检，费用由竞谈申请人承担。

2.10现场管理人员职责：自主组织本单位作业人员开展岗前、岗中安全培训教育，内容涵盖本单位安全管理制度、

作业岗位风险辨识、安全操作规程、应急处置技能等：同时配合发包方开展三级安全教育培训，确保所有作业人员经考核合格后方能上岗，严禁无证、未经培训人员上岗作业；建立健全自主培训档案，留存培训记录。

2.11严禁在禁烟区域吸烟，如有违反按甲方相关规章制度执行，情节严重的可要求辞退换人，承担相应的责任。

三、报价要求及付款

1.竞争性谈判申请人在招采平台系统内报名，并按时提交参与确认函，通过实质性审查的谈判申请人才能进入谈判程序并进行第二轮报价，第二轮报价为最终报价，届时需竞争性谈判申请人提供最终报价文件。由于政策、法规发生变化及其他非委托人的原因而引起的成本费用改变，报价一律不予调整。

2.报价为含税价，包含但不限于员工工资、伙食补贴、住宿、保险购买费用、法定节假日加班费、过年过节慰问等，报价时注明增值税税率。

3.结算标准：根据实际考勤结合甲方的考核于当月月末进行结算，次月5-10日（如遇节假日顺延），如有扣款情况发生，在结算时按月扣除相应劳务费，结算应提供增值税专用发票。

4.本项目报价详见附件：2.后勤外包服务合同竞谈申请文件。

四、竞争性谈判文件的评审方法

（一）总则

1.采购人将根据本次竞谈采购的性****小组，评审小组按照法律、法规的规定，进行评审工作，任何人及****小组的正常工作。评审过程由****纪检监督有关人员进行全过程监督。

2.评审原则：依照“公平、公正、科学、择优”的原则。

3.评审办法：本次评审将采用综合评估打分法，对满足竞谈文件要求的竞谈申请人，评审小组按照评分由高到低的次序向竞邀人推荐成交候选人。

4.评审中如遇特殊问题，****小组根据有关法律、法规、规定研究决定。

（二）评审程序

本项目采用综合评分法，评审小组将对各投递方的投递方案、报价、企业综合能力、对项目的投入等方面进行综合评审，对实质上响应报价的投递方，由评委进行综合打分，按最终评审分由高到低顺序排列，评审程序如下：

1.阅读竞谈申请文件，整理资料。对竞谈申请文件中不能满足竞谈文件要求、不明确之处进行专门标记和记录，整理出需要竞谈申请人澄清的问题。

2.澄清

2.1评审小组可能根据情况，要求竞谈申请人进行必要的澄清，澄清以直接递交或邮件方式进行；

2.2澄清后应以书面文件（有委托代理人签字或法人公章和日期），作为竞谈申请文件的有效补充材料。

3.形式评审：

通过形式评审的主要条件：

3.1竞谈申请人名称完整无差错；

3.2竞争性谈判函签字或盖章；

3.3竞谈申请文件按照竞谈文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨并签字或盖章；

3.4同一份竞谈申请文件中，仅有一个有效报价；

3.5提交的竞谈文件为原件。

4.资格评审：

通过资格评审的主要条件：

4.1资质符合竞谈要求；

4.2需提交业绩材料；

4.3无违法违纪及拖欠员工工资行为发生；

4.4符合竞谈邀请函里面的其它要求。

5.响应性评审：是否响应竞争性谈判邀请函里面的要求及条件，完全响应则通过，其中一项未响应则不通过。

6.电话免提二次报价。

7.报价部分评审（50分）

竞争性谈判的报价评审原则：竞谈报价最低得满分，报价从低到高依次扣减，高于最低价1%扣一分，扣完为止。

8.商务部分评审（10分）：资质信誉（5分）根据竞谈申请人提供的资质及过往信誉进行打分，资质符合满分2分，信誉良好满分3分，可根据实际情况酌情扣分；业绩：（5分）根据竞谈申请人提供的业绩进行打分，每年**类似业务多于3家得5分，1-3家得3分，无相关业绩得0分。

9.技术部分评审（40分）

9.1竞谈申请文件规范性（10分）竞谈申请文件规范，编制完整、详细、清洁，要求提交的技术资料完整齐全得满分，不规范或有瑕疵每一项扣2分，扣完为止。

9.2用人需求及工作要求（10分）承诺满足用人需求及工作要求得满分，不承诺得0分。

9.3后续服务（20分）从人员配置是否合理、服务方案是否有针对性、技术及保障措施是否到位等方面综合打分，交流沟通后打分，服务方案最好的得20分，第二名得17分，第三名得14分依次类推每相差一名扣3分。

五、谈判文件的获取

竞争性谈判文件随公告在“****集团招采发布平台”发布，不再另行线下提供纸质采购文件，凡有意参加本次竞谈，可在本公告期内自行查看和下载（http://zcfb.****.cn/sjhz/），并于2026年5月20日17时00分前以书面形式确认是否参加本次采购活动（格式见附件：1.参与后勤外包服务合同竞谈确认函），同时需将确认函盖章后的电子版PDF文件、企业资质文件等上传至招采平台完成报名。在本公告规定的时间内未按上述要求参与报名者，不得递交竞争性谈判文件或参加竞谈。

六、招采平台线上报价

竞争性谈判申请人必须在2026年5月22日10:00分前，到招采平台内完成线上报价，未在招采平台线上报价视为无效报价（招采平台系统网址：https://ynnterp-ierp.****.com/pur/kingdee/pur/srmportal/srmportal.html?userId=guest accountId=219********03044096 needReset=true#/index）；将竞争性谈判响应文件正本，命名为“竞争性谈判申请人名称+项目名称”PDF格式上传至招采平台。

七、竞争性谈判响应文件的递交及谈判

1.竞争性谈判响应文件递交的截止时间为：2026年5月22日10:00分前。递交地址：**省**壮族苗族****工业园区（白革龙）****综合楼208室（仅支持顺丰邮寄递交，邮费由竞争性谈判申请人自理），逾期送达的或者未送达指定地点的竞争性谈判响应文件，采购人不予受理。标书代写

2.纸质版装订要求：谈判响应文件用A4幅面出版，竖向左侧装订（最终报价确认书无需装订），正本：1份，副本：1份，谈判响应文件要求逐页加盖公章并盖切缝章。谈判响应文件的正本与副本应编制目录并分别装订成册，采用热熔胶装方式装订；文件装订应牢固，并逐页标注连续页码，否则，采购人对于谈判响应文件装订松散而造成的丢失或其他后果不承担任何责任。每本谈判响应文件建议采用双面打印，不按要求编制的文件有可能导致其谈判响应文件被拒绝。

3.竞争性谈判时间：同谈判响应文件递交截止时间。标书代写

4.竞争性谈判地点：综合办公楼107标准化竞谈室。

5.本次采购方式为线上公开谈判采购，届****小组随机抽取竞争性谈判申请人递交的纸质版文件，对应线上报价开展竞谈，竞争性谈判申请人需保持电话畅通参与电话或视频竞谈。

八、其他相关事宜

1.本次评审以招采平台线上报价为主。

2.如果申请人未能在规定时间参与报价，****公司放弃参与此次竞争性谈判。

3.参与此次竞争性谈判的费用自理。

4.其他未尽事宜请及时联系。

九、联系方式

采购人：****

地 址：**省**壮族苗族****工业园区（白革龙）

联系人：李丽

联系电话：137****8602

采购人监督部门：报价人认为本次采购活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起3日内向****纪检部门投诉，举报电话：0876-****032，举报邮箱：****@163.com，投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。

附件：1.参与后勤劳务外包服务合同竞谈确认函

2.后勤劳务外包服务合同竞谈申请文件

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2026年5月15日