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劳务派遣服务采购公告
项目编号:****
一、服务方式供应商为采购人及采购人相关业务岗位提供劳务派遣服务,按采购人岗位需求派遣符合条件的劳动者,依法与派遣员工建立劳动关系,承担劳动合同管理、薪酬发放、社保缴纳、劳动纠纷处理等义务,确保派遣服务合法合规、人员稳定、响应及时,切实保障采购人用工安全与正常运营。
二、服务内容1.派遣服务标准。按采购人需求提供符合岗位条件的派遣人员,包含人员招聘、面试筛选、背景核实、入职体检、劳动合同签订、用工报备、薪酬核算发放、五险一金缴纳、个税申报、考勤管理、绩效考核协助、离职管理、劳动争议处理、工伤申报与协助理赔等全流程服务。
2.服务要求。供应商具备完善的劳务派遣管理体系与风险防控机制,严格遵守《中华人民**国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,确保派遣资质合法、用工流程规范、资料真实完整、服务响应高效,保障采购人与派遣员工双方合法权益。
3.需承担5月各项劳务派遣服务,保障采购人用工安全与正常运营。
三、派遣服务费用标准不高于___200___元/人/月。
四、供应商资格1.具有独立承担民事责任的能力,持有合法有效的营业执照。
2.具备劳务派遣经营许可证。
3.依法缴纳税收和社会保障资金,近三年内无重大违法违规记录。
五、供应商其他要求 (一)场所与人员配置1.拥有固定经营场所、办公设备。
2.配备专职人力**管理人员、薪酬社保专员,人员稳定、持证上岗、经验充足。
(二)合规与风险管理 1.资质与合同管理1.人员供给:岗位需求响应及时,按约定时间完成到岗,替换率高、稳定性强。
2.服务响应:日常问题24小时内响应,紧急问题4小时内到场处理。
3.差错率:薪酬发放、社保缴纳零差错,投诉处理及时、满意度高。
4.合规性:无行政处罚、无重大劳动纠纷、无失信记录。
(四)应急预案建立用工短缺、突发离职、工伤事故、劳动争议、政策变动等应急预案,明确处置流程、责任人员、保障措施,确保不影响采购人正常运营。
六、服务期限一年(自合同签订之日起计算)。
七、采购方式询价。
八、其他事项1.费用标准参照同地区、同行业劳务派遣服务市场价格制定。
2.本项目服务期限固定、需求明确,为提高供应商参与积极性,本次采购不收取代理服务费。
九、报价方式:(一)申请人应仔细阅读询价公告,按询价公告规定编写响应文件。加急标书代写
1.响应文件的编制加急标书代写
响应文件包括但不限于法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书原件;营业执照复印件、劳务派遣经营许可证复印件、依法缴纳税收和社会保障资金承诺函原件、近三年内无重大违法违规记录承诺函原件、报价函原件、完全响应本项目商务及服务要求的承诺函原件(以上资料均须加盖申请人公章)。加急标书代写
2.响应文件封装加急标书代写
申请人应在询价申请书封面加盖单位公章,询价申请书的外包装应保证其密封性,在密封的骑缝处加盖申请人单位公章,封套上应清楚地载明申请人的名称、电话及联系人等相关信息。
3.询价申请书的递交
询价申请书纸质版1份,询价申请书应在规定的截止时间前递交至指定的地点,并现场签字确认。逾期递交的询价申请书采购人将不予接收。本次询价无需报名,在规定的截止时间前递交询价申请书即可。加急标书代写
(二)询价申请书递交地点及起止时间
1.递交地点:**省贵**区湖潮乡******中心北楼1层。
2.递交起止时间:2026年5月19日至2026年5月22日10:00前(**时间,双休日、法定节假日除外)。
3.联系人:金诗佳联系方式:185****3729。
(三)报价
固定金额报价(报价函格式自拟并加盖供应商公章),且不高于本项目预算金额200元/人/月,如报价高于预算金额做废标处理。
十、评审标准:本项目采用最低评标价法进行评审,即在全部满足询价公告资格要求前提下,依据统一的价格要素评定最低报价,以提出最低报价的申请人作为成交供应商的评标方法。加急标书代写
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2026年5月18日