合肥市儿童福利院2026年物业管理服务更正公告

评分内容

评分标准

分值范围

主要管理人员配备

1.项目经理1人(本项满分共7分)

(1)具有物业管理员（师）职业技能等级（或职业资格）证书的，得2分

(2)具有一级（高级技师）企业人力**管理师技师职业技能等级（或职业资格）或高级人力**专业职称证书的，得2分；二级（技师）企业人力**管理师技师职业技能等级（或职业资格）或中级及以上人力**专业职称证书的，得1分；具有三级（高级工）及以下企业人力**管理师技师职业技能等级（或职业资格）或初级人力**专业职称的，得0.5分，本小项最高2分；（具有多个证书不累计计分，以最高得分标准计分一次）

(3)具有安全管理相关证书的，得1分；

(4****事业单位颁发的个人荣誉(或奖项)的：地市级的，每提供一个荣誉(或奖项)得1分；省级及以上的，每提供一个荣誉(或奖项)得2分，本小项最高2分。

0-7分

2.综合主管1人(本项满分共5分)

(1)具有物业管理员（师）职业技能等级（或职业资格）证书的，得2分

(2)具有二级（技师）及以上企业人力**管理师技师职业技能等级（或职业资格）或中级及以上人力**专业职称证书的，得2分；具有三级（高级工）及以下企业人力**管理师技师职业技能等级（或职业资格）或初级人力**专业职称的，得1分；本小项最高2分；（具有多个证书不累计计分，以最高得分标准计分一次）

(3)具有安全管理相关证书的，得1分；

0-5分

3.客服(文员)(本项满分共2分)

具有二级乙等及以上普通话等级证书的，得2分。

0-2分

4、维修工(本项满分6分)

(1)具有下列证书:①四级及以上电工职业技能等级（或职业资格）证书的；②特种设备安全管理及作业人员证书（A和T）的；③特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业）。每提供一类得2分，满分6分。（同一人具有多个证书不累计计分）

0-6分

5.绿化工(本项满分共4分)

满足下列条件之一的，每提供一人得2分，最高4分：①四级(或中级)及以上园林绿化(或绿化)工职业技能等级（或职业资格）的，②中级及以上园林绿化相关专业职称的。

注:(1)上述人员须专人专岗；

(2)投标文件中须提供:

①上述人员配备名单(格式自拟，须体现岗位)；

②人员相应证书的扫描件；涉及职业技能等级证书的须另外同时提供在技能人才评价证书**联网查询系统查询截图，未提供不得分。

③针对荣誉要求，投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料的扫描件，若证明材料无法体现人员姓名等关键评审信息的，须同时提供颁奖单位出具的证明材料加以明确说明，未提供或提供不全的不得分；奖项的级别以国家行政区划为界定，如:地级市、自治州、地区、****事业单位颁发的视为地市级，以此类推。****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。

④投标人为上述人员缴纳的近六个月内(任意连续三个月，如供应商成立不足三个月的， 提供任意一个月的即可)的社保证明材料，社保证明材料形式详见投标人须知前附表。

0-4分

投标人荣誉

自2020年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人或其服务的项目获得****机关或事业单位颁发的以下荣誉的：1)文明(或先进)类荣誉，2)安全生产类荣誉；3)和谐劳动关系类荣誉，4)其他荣誉的，每提供一类得3分，满分12分

注：同一荣誉满足多项的，不累计计分

（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件，若证明材料无法体现投标人名称等关键评审信息的，须同时提供颁奖单位出具的证明材料加以明确说明，未提供或提供不全的不得分；

（2）如为项目获奖，投标文件中须同时提供获奖项目合同的扫描件；

（3）奖项的级别以国家行政区划为界定，如:地级市、自治州、地区、****事业单位颁发的视为地市级，以此类推。****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。

0-12分