关于征集2026年促进
人力**市场发展政策
补贴项目的通知
01
政策依据
为进一步推进**区经营性人力**服务机构规范经营、做大做强,充分发挥人力**市场对经济社会发展的促进作用,提升行业服务质量和核心竞争力,推动人力**市场高质量发展,依据《****政府关于**区促进人力**市场发展的意见》(朝政发〔2024〕5号)及其配套政策实施细则,我局已启动2026年促进人力**市场发展相关政策补贴申请受理工作,具体申报要求如下。
02
申报时间
申报时间为2026年5月9日至2026年5月29日。
03
支持范围、标准及方式
(一)给予经营性人力**服务机构稳定发展奖励
对于在**区依法规范经营,正常开展业务活动1年以上的经营性人力**服务机构,按照机构经营发展情况、吸纳就业规模、****园区运营地等情况进行综合体系评分,奖励标准为10万元-600万元,奖励期限最长5年。
(二)鼓励经营性机构发展高端业务
对于专注于人力**服务高端业务且主营业务为高级人才寻访(猎头)、人力**测评、人力**培训和人力**管理咨询的经营性机构,机构等级评定为A级和B级前列的,总计不超过15家,分别给予20万和10万元的奖励。
(三)增强人力**服务创新能力
支持人力**服务领域的管理创新、服务创**产品创新。鼓励经营性机构设立研发机构,加强人力**服务理论、商业模式、关键技术等方面的研发和应用,对于C级及以上经营性机构用于创新研究的研发费用,按照研发费用的15%给予补贴,最高不超过200万元;对C级及以上经营性机构在推进人力**服务产品与互联网、大数据、人工智能等高新技术结合应用方面取得重大成果的,被认定为“国家高新技术企业”的一次性给予20万元奖励,被认定为“中关村高新技术企业”的一次性给予10万元奖励。
(四)引导经营性机构诚信经营
倡导辖区内经营性机构诚信经营,遵守行业公约,共同维护人力**市场发展环境,自觉接受行业监管和市场监管,****保障部认定为人力**服务诚信示范单位的经营性机构,一次性给予3万元奖励;****社保局认定为人力**服务诚信示范单位的经营性机构,一次性给予1万元奖励。
(五)实施人力**服务业领军人才培养计划
组织开展**区人力**服务业领军人才认定,每3年认定1次,每次认定不超过10名,对认定的领军人才一次性给予30万元补助;依托著名高校、科研院所,每年组织举办一期**区人力**服务行业骨干人才高级研修培训班,每期不超过30人,提升人力**服务业人才管理水平;****协会每年组织1次经营性机构主要负责人参加的行业交流考察活动。
(六)鼓励区内经营性机构举办和参加行业交流活动
参加由****牵头组织的行业展览展示、论坛、交流活动,等级评定为C级及以上的机构,展览展示和参会费给予50%补贴,最多不超过5000元;区内经营性机构引进国内外知名人力**服务展览展示、论坛峰会品牌且在**区落地举办的,给予活动经费20%的补贴,最高不超过20万元,最多享受2次。
****行业协会的枢纽型作用
支持****制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量,依法维护会员合法权益,促进行业公平竞争;支持协会组建国际人才服务专委会,提升国际化服务水平,为国际人才提供高质量的人才服务;****协会策划、创立并运营**区人力**服务论坛品牌,前3年给予重点扶持,第一年给予活动经费80%的补贴,第二年给予活动经费60%的补贴,第三年给予活动经费50%的补贴,打造具有**影响力的**区人力**服务论坛品牌。
(八)支持经营性机构引进、培养高精尖人才
鼓励区内经营性机构为我区引进四大重点产业、“两区”建设的重点产业、创新中心等的高精尖人才,以及我区紧缺行业的尖端人才,对于推荐成功的给予补贴,补贴金额为引进人才服务费的50%,单笔资金不超过30万元;对于经营性机构为我区认定的重点企业人才开展人力**测评、人力**培训,按照项目合同分别给予重点企业和经营性机构50%的补贴,单笔资金最高不超过30万元。
04
申报途径
请申****人民政府门户网站“政策兑现”栏目(https://zhengce.****.cn)选择相对应的项目进行申报。
四、联系咨询
联系人及电话:王老师,010-****9522;
刘老师,010-****4893。
附件:
《****政府关于**区促进人力**市场发展的意见》朝政发〔2024〕5号
《****政府关于**区促进人力**市场发展的意见》配套政策实施细则(修订)
【THE END】
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欢迎咨询
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