上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院护理绩效管理系统项目调研邀请公告

日期: 2026-05-19

为响应《健康中国2030》规划纲要要求和《****医院薪酬制度改革的指导意见》，根据医院运营管理发展要求，深化薪酬制度改革及绩效管理工作，推行院内护理垂直管理，提升我院精细化管理水平。我院拟对护理绩效管理系统项目开展市场调研，欢迎符合条件的单位参与，并报送项目报价及相关资料。
一、项目名称：护理绩效管理系统项目调研邀请公告 项目编号：****

二、项目内容及要求

1、调研清单

2、功能需求/性能参数

（1****医院的管理需要提供**垂直管理方案，涵盖护理团队，护士长的绩效体系，结合岗位、风险、考核****医院的护理垂直管理方案。

（2）护理人员基础信息档案管理：支持对人员基本属性、岗位、考勤等绩效相关信息的维护管理；支持直接导入、引用人力**模块或历史期间人员数据；并支持人员信息和绩效分配数据按月归档。

（3）护理绩效核算系统：

方案明细配置：支持为绩效方案分别配置方案明细及核算对象；可根据需要灵活义所需字段及计算规则，支持通过公式、SQL语句、函数、数据引用、手工填报等多种方式进行数据处理，也可根据需要自定义方案明细的上下级关系并以树型结构展示。

指标配置：支持通过自定义sql语句或直接选择系统中的表字段获取数据，生成绩效考核指标。

任务管理：支持前台按期间或核算单元执行存储过程代码或特定sql语句，进行数据处理，满足个性化的任务处理需求。

自定义参数：支持按期间自定义绩效相关参数，包括核算单元、人员、岗位等各类型参数。

自定义表：支持自定义字典表，可通过界面直接填写和Excel导入2种方式进行维护

数据填报下发：

采用任务下发模式，按绩效方案和期间自动生成数据填报任务清单，并支持自定义通知内容和通知人；

可实时跟踪任务处理进度，方便数据填报管理工作。

数据填报处理：

支持自定义数据填报模板，可通过界面填报或Excel导入方式进行数据录入；

支持按数据填报模板分别设置用户权限及审批流；

（4）相关分析报表：

支持查看护理绩效总量各科室占比。

支持查看绩效排序。直观展现绩效绝对值及排序。

支持查看科室人均绩效对比。呈现科室人均绩效，直观反映不同科室科室相同岗位人员绩效水平。

支持传递动态查询参数，支持动态生成扩展列及行列转置，支持对指定列的递归查询，展示明细构成；

可根据报表数据智能生成可视化分析图表，便于用户分析趋势、洞察数据价值；

（5****医院的其他系统，如HIS，HRP等多系统进行无缝衔接，实现数据额自动提取、传输。

（6）运维要求：

故障恢复时间：一般故障≤2小时，重大故障≤24小时；7×24小时应急响应。

（7）保密要求：

承建****医院数据、患者隐私及系统信息严格保密，不得泄露或用于其他用途。

三、供应商资格要求：

要求报价人须具备符合项目条件的资质要求，并在人员、设备、资金、服务等方面具有相应的能力。

四、资料准备要求：

1.具有独立承担民事责任的能力；（营业执照、资质证书复印件加盖公章）。

2.提供近三年，在经营活动中没有重大事故、违法记录的证明（格式自拟加盖公章）。

3.供应商必须为未被列入信用中国网站(www.****.cn)的“失信被执行人”、“重大税收违法案件当事人名单”****政府采购网(www.****.cn) 的“政府采购严重违法失信行为记录名单”的供应商（提供投标截止前7天内的查询结果网页截图并加盖单位公章）。标书代写

4.本项目报价内容须覆盖项目内容及要求的所有内容。

5.本项目报价内容及格式，详见附件一。

6.售后服务承诺函。

7.需要提供的证明文件和参选人自认需要提供的其他资料（格式自拟）。

8.报名文件命名规则：（项目名称+项目编号+公司名称）。

五、报名截止时间：自发布之日起3个工作日。标书代写

六、报名方式：请在规定时间内将报名材料按顺序加盖公章/骑缝章扫描PDF及word文档一并发送电子版至邮箱(****@126.com) 。

七、会议时间：根据需要组织现场介绍会议，如需召开，会议时间另行通知。

八、郑重声明

1、以上调研仅限于本次市场调研，不作为项目招标采购的分包设置和参考；

2、本次调研并非采购行为，各企业提供的相关产品信息仅用于提高我院对该产品的认知，不作为采购行为的任何承诺。

3、报名单位须对其所提供资料的真实性负责，如有作假，一经发现，立即取消参与资格，并有权将其列入黑名单，在2年内禁止参与我院所有项目。

如有问题，请电话联系：****4222转8287 邢老师

咨询时间：工作日上午：08：00-12：00、下午:15:00-18:00

附件：项目调研报名表.docx

******医院