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[**区]****中心**老旧街区污水管网改造工程四标段[变更公告:第 1次]
| 招标单位名称: | 招标单位联系电话: | ||
| 招标代理名称: | |||
| 招标代理负责人: | 招标代理联系电话: | ||
| 监管部门名称: | 监管部门联系电话: | ||
| 交易中心名称: | 交易中心联系电话: | ||
| 招标条件及工程基本情况 | |||||
| 招标人 | **** | ||||
| 工程名称 | ****中心**老旧街区污水管网改造工程四标段 | ||||
| 工程地点 | ****中心** | ||||
| 项目审批、****机关 | **市****委员会 | ||||
| 立项批文号 | : 袁区发改环资字[2024]31号 | ||||
| 项目编码 | **** | ||||
| 建筑规模 | 建筑面积:0.00平方米,地下面积:0.00平方米 层数:0层,高度:0.00米 长度:0.00米,跨度:0.00米 路面宽度:0.00米,直径(管径):0.00米 断面面积:0.00平方米,其他:0 | ||||
| 项目总投资 | 14286万元 | 本工程投资 | ****2129.20元 | ||
| 资格审查方式 | 资格后审 | 资金已落实 | 100.00% | ||
| 工程类别 | 市政基础设施工程 | ||||
| 招标范围 | |||||
| 招标范围 | 施工图纸及工程量清单范围内所有内容 | ||||
| 投标(申请)人应具备的资格条件 | |||||
| 投标人营业执照 | 经营范围应该符合招标要求 | ||||
| 投标人资质类别和等级 | 具备[施工总承包﹒市政公用工程﹒市政公用工程三级]等级,且具备有效的建筑施工企业安全生产许可证 | ||||
| 投标人业绩 | 投标人需提供自投标截止时间前 60个月内【60个月是指自投标截止之日起逆推60个月,开始当日计入期间,以竣工验收备案表备案时间为准(专业工程、市政工程可提供竣工验收报告,以竣工验收报告中承建方最后一方签署时间为准)】合同金额在984万元及以上的市政工程类似业绩标书代写 | ||||
| 项目负责人 | 具备[注册二级建造师﹒市政公用工程]等级,且具备有效的安全生产考核合格(B类)证书 | ||||
| 项目技术负责人 | 拟派本项目技术负责人具备市政工程类相关专业中级及以上职称证书 | ||||
| 施工现场管理人员 | 施工员(市政)、质量(检)员(市政)、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、安全员持有有效岗位证书或培训证书,专职安全管理人员持有有效 C3 类安全生产考核合格证 | ||||
| 是否联合体投标 | 否 | 采用联合体投标,应满足以下要求 | |||
| 类似工程业绩指标(名称及数值) | 投标人需提供自投标截止时间前 60个月内【60个月是指自投标截止之日起逆推60个月,开始当日计入期间,以竣工验收备案表备案时间为准(专业工程、市政工程可提供竣工验收报告,以竣工验收报告中承建方最后一方签署时间为准)】合同金额在984万元及以上的市政工程类似业绩标书代写 | ||||
| 其他要求 | 1.严厉打击违法犯罪行为,一经发现按典型案例处理,一查到底. 2.本次采用“不见面开标”系统开标. 3.省外进赣施工企业,在“**住建云”完成登记且未处于过期或暂停登记状态,须提供企业及相关人员登记通过的查询截图并加盖投标人公章. 4.不接受联合体投标. 5.本工程采用合理低价法. 6.拟投入人员的相关材料 6.1项目负责人1人,提供建造师(市政公用工程)注册证书、身份证、有效安全生产考核合格 B 证. 6.2 技术负责人1人,提供(市政工程相关专业)中级或中级以上职称证书. 6.3施工现场关键岗位人员(施工员1人、质量员1人、安全员1人)以及现场管理其他人员(资料员1人、材料员1人、标准员1人、劳务员1人、机械员1人)的有效岗位证书,专职安全员提供建设主管部门核发的安全生产考核合格C3证(若部分省市关键岗位的规定与我省不一致,提供省级含副省级建设行政主管部门的有关文件,从其文件执行)其中施工员、质量员须为市政工程专业. 注:提供上述所有人员在本企业缴纳社会保障资金的凭证及住房公积金证明外,还需要再提供以上人员在**住建云登记有效的查询结果截图;社保及公积金缴纳时限为开标前连续6个月(不含开标当月),住房公积金补缴不予认可。按规定到龄不需缴纳社保和住房公积金的需提供退休证明原件扫描件。企业所在地对缴纳社保另有文件规定,按企业所在地文件规定执行,投标人须提供文件佐证. 7.提供编制和审核造价工程师证书、身份证、劳动合同、社保及公积金证明,社保及公积金证明的时限为连续近6个月(指开标前6个月,不含开标当月)的社保及公积金证明材料,住房公积金补缴不予认可;如是退休后返聘人员需提供真实有效****公司签订的返聘合同. 8.因不见面开标,****银行****银行汇票在交易系统中无法识别,为保证开标顺利进行,投****银行转账或电子保函的形式(如因其他保证金缴纳方式导致废标,由投标人自行承担);采用电子保函的,可通过**省公共**交易平台系统(http://ggzy.****.cn/)开具,或**市电子保函服务平台(https://www.****.com/home)开具;投标人可自主选择以上两种电子保函服务平台,电子保函为不可撤销的见索即付无条件保函,与银行转账具有同等法律效力.投标保证金有效期应当与投标有效期一致. 9.对中标单位项目班子管理人员实施电子考勤,项目经理、技术负责人每人每月出勤率低于80%的每人每月赔偿发包人违约金10万元;施工员、质量员、安全员每人每月出勤率低于80%的每人每月赔偿发包人违约金5万元;材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员每人每月出勤率低于80%的每人每月赔偿发包人违约金2万元,并按《**市房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员考勤管理办法》移交行业监管机构处罚,违约金不免除。重要施工节点要求全勤及调休,无不可抗力因素不得请假。 10.人员更换的处罚:拟投入的所有人员无不可抗力情形不得更换(不可抗力指死亡、重大疾病等,重大疾病****医院入院、缴费等相关证明;劳动合同到期、中途离职不属于不可抗力,存在争议的其他不可抗力因素发生时,提交相关机构认定,认定不属于不可抗力的,承包人承担认定费及损失,建议投标人与拟派人员应当根据本项目要求约定或修订聘期及违约条款).不可抗力因素更换人员的应当符合招标文件要求,否则视为违约,终止合同,所有违约责任与损失由承包人承担. 其他特殊情况更换需经发包人同意,未经同意不得更换,否则按下列违约赔偿发包人:1)更换项目经理、技术负责人的,每更换一人/次赔偿20万元;2)更换施工员、专职安全员、质量员、资料员、标准员、机械员、劳务员、材料员等关键管理岗位人员的,每更换一人/次赔偿10万元;3)严查施工方采用网络软件虚拟考勤等方式逃避考勤、虚假考勤、冒名顶替等违约行为.一经发现管理层及其他管理人员非本人在现场履约的,每人/次赔偿发包人10万元;发现农民工未实名制的,每人/次赔偿发包人1万元.违约金在工程款中扣除. 11.标后核验(时间为公示期第3-5天),****发改委等八部委要求,采用标后核验程序,****委员会推荐的3家中标候(备)选人进行核验,具体内容详见招标文件. 12.因发布中标候选人公示时,交易系统会将中标候选人的拟派项目负责人锁定.为保证项目进展,在发布中标候选人公示时如存在拟派项目负责人同时参与其他项目投标且被系统锁定,即视为放弃本项目中标候选人资格. 13.投标截止日往前逆推36个月内,在国内被有关行政监督部门通报以行贿谋取中标,3年内2次以上串标行为,取消其中标资格. 14.其它事宜详见招标文件.电子标服务 | ||||
| 招标文件、资审文件发布(获取),提交投标文件、开标(资格预审)时间 | |||||
| 获取招标文件时间 | 2026年05月21日 | 获取方式 | 网上获取 | ||
| 获取资审文件时间 | 获取方式 | ||||
| 提交投标文件截止时间 | 2026年06月11日 | 提交方式 | 网上递交 | ||
| 提交资审文件截止时间 | 提交方式 | ||||
| 开标时间 | 2026年06月11日 | 开标地点 | ****交易中心 | ||
| 资审时间 | 资审地点 | ||||
| 招标人、招标代理、**省公共**交易平台、监管部门联系方式 | |||||
| 招标人联系人及电话 | 联系人:曾伟 电话:181****3122 | ||||
| 招标代理机构名称项目负责人及电话 | 联系人:** 电话:158****2596 | ||||
| ****中心联系方式 | 0795-****797 | ||||
| 监管部门联系方式 | 0795-****546 | ||||
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招标代理机构:(单位章)
法定代表人:
2026年05月20日
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招标人:(单位章)
法定代表人:
2026年05月20日
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