自贡市贡井区就业服务管理局询价通知书

项目名称

项目要求

项目数量

最高限价

总项目

2026年**区百日千万招聘高校毕业生专项行动网络招聘会

在2026年6月1日至2026年6月30日期间，举办1场线上招聘会和2场直播带岗，具体启动时间由主办方同承办方商议确定，每场招聘会举办总时长不低于30天；承办方应充分为招聘会宣传、推流，招聘会总浏览人次不低于10万次。

1

10000

单场招聘项目预算

招聘会网页程序开发（含电脑网页、手机网页APP网页、微信小程序网页等）

网页和直播间需包含企业招聘信息展示、在线咨询、在线投递简历、岗位分类、政策宣传等功能，网页应包含岗位数、浏览数、简历投递数等各类数据监测功能，页面简洁**，布局合理。

1

1000

岗位收集

网络招聘会组织企业不少于50家（其中**区企业不少于30家）提供岗位数量不少于500个；直播间需直播介绍**区企业不少于20家，直播时长不少于1小时。招聘企业合规合法，招聘信息应真实有效，不得有过期信息，性别、民族歧视信息。

500

2000

求职者组织

在本市的热门网站、头部微信公众号和抖音号等平台发布宣传信息，组织动员高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等求职者不少于500人，并形成求职者信息台账。

500

2000

招聘调度

承办方每3天提供一次招聘会企业数、岗位数、浏览数、求职数各项数据统计情况；

10

500

每7天统计一次简历投递数、简历查看数及调度未查看简历企业查看简历台账。

5

1000

成效回访

招聘会结束后对不低于30％的招聘企业（**区企业全覆盖）了解招聘结果、对招聘活动组织的意见等，统计初步达成就业意向数、就业数。

1

500

对不少于200名求职者（优先回访**籍求职者、高校毕业生）开展回访统计，了解求职情况、对招聘活动组织的建议等。

1

1000

****园区的企业单独开展回访统计，了解求职情况、对招聘活动组织的建议等。

1

500

形成招聘会成效报告，其中包括**区重点企业招聘情况分析、求职者群体分析、岗位分析等。

1

1500

信息安全

乙方对招聘活动收集的招聘单位及个人信息应当妥善保管，不得随意泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供，包括不限于公民身份号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位法人信息、开户账号、经营状况等信息，违规泄露或用于商业用途，须承担法律责任。

1

0

在网站上发布招聘单位招聘信息时，应充分征求招聘单位意见，对招聘单位自愿公开的进行公开，对招聘单位不愿意公开的，提供网络简历投递渠道；在招聘活动及成效回访结束后，乙方应全面删除在本次活动中产生的求职者个人信息，不得将本次活动中产生的信息数据用作商业用途。

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0

合计：

10000