安宁市润泉供水有限公司公开选聘2026年至2027年度工会会员福利慰问品及劳保用品供应单位的公告

****公司2026年至2027年度工会会员福利慰问品及劳保用品供应，现采用询价比选方式选取一****公司2026年至2027年度工会会员福利慰问品及劳保用品供应，诚邀有意向的供应商积极参与报价。

一、项目名称

****2026年至2027年度工会会员福利慰问品及劳保用品供应商选聘

二、询价人

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三、服务要求

（一）服务内容

此次选聘的供应商需根据询价人计划为询价人全体职工提供2026年6月至2027年12月10个节日（2026年端午节、中秋节、国庆节、2027年元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、****工会慰问品及7个季度（2026年2季度、3季度、4季度、2027年1季度、2季度、3季度、4季度、）劳保用品供应服务。慰问品发放标准为：每个节假日不超过300元/人，慰问品主要是米、面、油等符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等组合。劳保用品发放标准：1个季度不超过300元/人，劳保用品主要是洗发露、沐浴露、卷纸、洗衣粉、香皂、肥皂、洗衣液等符合劳保用品和职工群众必须得生活用品等组合。具体以询价人每个节假日、每季度实际职工人数及实际采购清单为准。

（二）供货要求

成交的供应商需能同时提供送货上门及询价人职工自行上门提货服务。由供应商送货上门的，须按询价人指定的时间将慰问品送至询价人指定地点。

（三）预算金额：预估总价￥71400.00元。金额为预估量，实际用量存在增加或减少，最终付款以按实结算方式。

（四）供货时间：自合同签订之日起至2027年12月31日止，具体供货时间以询价人要求为准。

（五）供应商提供的货物应当查验供货者的经营许可证和出厂检验合格证以及生产、经营、流通等其他合格证明，并且在送达每位会员时所供的货物的生产日期不超过保质期的三分之一。供应商须将相关材料存档，以便随时查看相关证明材料。

四、报价人的有关资格和资信证明

（一）报价人的有关资格

1.法人资格：****商行政管理部门登记注册，具有独立企业法人资格。

2.资质要求：供应商须具备提供米、面、油、等符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品能力（提供自行承诺或证明材料）;

3.人员要求：供应商至少指定一名服务人员为询价人全程提供服务（提供指定服务人员身份证复印件及联系方式）；

4.业绩要求：自2023年至今承担过类似的服务;

（二）资信证明：报价人没有处于被责令停业，或者报价资格被暂停、取消，或者财务被接管、冻结、破产等状态，在经营活动中没有重大违法记录，不在不良行为记录期间，并提交近3年发生的诉讼和仲裁情况。

（三）信誉要求：近三年无违约或不恰履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录承诺书；

（四）与询价人存在利害关系，可能存在影响公正性的法人、其他组织或者个人不得参与报价。

（五）本次询价（¨接受；t不接受）联合体参与。

五、评审办法

本次开展2026年至2027年工会会员福利慰问及劳保用品供应商选聘工作，实行公开询价比选方式，采用综合评分办法，以综合评分得分最高经公示无异议后确定为中选供应商。具体评分办法如下:

（一）报价部分（30分）

以优惠下浮的方式进行报价，报价的平均价为评审基准价，最终报价得分=｜（供应商报价-评审基准价）｜/评审基准价×100%。

（二）业绩部分（30分）

供应商至少提供1项2022年1月1日至今（包含已完成和在实施项目）的类似业绩。（类似业绩指：年度供货合同金额不低于8****工会福利慰问品或劳保用品供应；业绩证明材料指：中标通知书或合同协议书，证明材料应能清晰反映项目的基本情况、金额等）。供应商提供1项类似业绩的得10分，每多提供1项类似业绩加5分，满分30分，加满为止。

（三）供货方案部分（30分）

由供应商自行编制为询价人2026年至2027年工会会员福利慰问及劳保用品供应的服务方案，服务方案较为全面，货源充足与询价人需求比较符合的，得24—30分；服务方案基本全面，货源一般与询价人需求基本符合的，得17—23分；服务方案不全面，货源稀疏与询价人需求差距较大的，得10—16分；未提供服务方案的不得分。

（四）售后服务（10分）

供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况完全契合，内容详细全面，可以完全采纳的得7—10分；供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况基本契合，根据本项目情况进行了一定程度的分析，针对性较弱，具有一定可操作性的得4—6分；供应商的售后服务方案内容粗糙简略，不具有可行性的得1—3分；供应商未提出售后服务方案的不得分。

（二）报价评审的方法

1.报价评审的标准

通过综合评选法得分最高为中选人。

2.报价评审工作由询价人组建评审组，评审组由3人及以上单数组成，对报价文件进行评审。****公司监事会人员1人和交叉部门1人以上（含2人）组成，主要负责监督评审。

六、经费预算及支付方式

（一）经费预算

慰问品、劳保用品按300元/人/标准，具体金额以2026年实际在职职工数量为准，包括但不仅限于人工费、材料费、咨询费、管理费及合理利润、税费及其他供应商为履行本项目所发生的一切相关费用。

（二）付款方式

以每个节假日为截点，供应商按要求在节假日前提供相应慰问品，经询价人签收确认后一次性支付当次费用，中选供应商收取上述费用时，需按照询价人要求开具等额的增值税发票，提交付款申请，在询价人收到合格的材料后，20个工作日内支付。

七、时间节点、地点

（一）获取报价文件的时间：2026年5月21日至2026年5月25日，每日上午09时至12时，下午13时30分至17时（法定公休日、法定节假日除外），持营业执照复印件、法定代表人授权书原件、法人身份证复印件、代理人身份证复印件（以上材料均需盖单位公章）至****综合部报名，并领取报价文件。

（二）提交报价文件的时间：获取报价文件之日起至2025年5月26日10时止，地点：****综合部。逾期送达或未送达指定地点的报价文件，询价人将不予受理。

（三）报价文件份数：纸质版、电子版各壹份（需密封且加盖公章）。

（四）评审时间：2025年5月26日上午10时开始。地点：****会议室。

（五）异议期：对评审结果有异议的，在评审结果后1个工作日内提出。地点：****综合部。

（六）中选通知书：待异议期满后，次日向中选人发送中选通知书。

（七）签订合同时间：中选人收到中选通知书后30个日历天内。

八、媒介

公告地址：****集团有限公司官网（www.****.com）。我公司对其他网站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任。

九、联系方式

如有疑问请前往以下地址咨询或电话联系：

地址：****综合部

联系人：杨艳芳

电话：****2382、137****4270

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2026年5月21日