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各学院:
为扎实做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作,现征集2026年度科研助理岗位需求及招聘条件。
****学院认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用因人员流动而产生空缺的有关岗位,积极吸纳2026届毕业生从事博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等科研助理工作,最大限度招录毕业生就业。同时,鼓励重大科研平台、高水平团队、国家级项目和省部级重大项目课题组根据需求单独设立科研助理岗位,鼓励相关课题组间联合设立岗位,鼓励成果转化业绩突出的团队依托成果转化项目设立科研助理岗位,鼓励重大平台、科研团队积极开发科研博士后岗位,鼓****学院设立公共服务科研助理岗位。
请各学院、科研团队、科研平台高度重视,根据自身实际情况开发科研助理岗位,填报《****大学科研助理岗位招聘条件统计表》(见附件),学院汇总后于6月2日17:00前,将附件表格发至邮箱kjccgb@xauat.****.cn,学院盖章后纸质版送至行政楼317室。
学校将根据全校岗位需求情况,研究后下达招聘计划,开展招聘工作。
联系人:李栋 ****2330
附件:《****大学科研助理岗位招聘条件统计表》
****研究院
2026年5月25日