中国通信建设集团有限公司黑龙江省通信服务分公司与中通建设股份有限公司黑龙江省通信服务分公司2026年5月供应商招募（二次）

序号

评审项名称

递交要求

1

董监高信息表

根据系统内模板填写上传EXCLE表。

2

廉洁承诺书

根据系统内模板填写上传。法定代表人签字，单位盖章

3

招募申请函

根据系统内模板填写上传。法定代表人签字，单位盖章

4

营业执照

上传电子版扫描件

5

法定代表人/负责人身份证明

根据系统内模板填写上传。法定代表人签字，单位盖章

6

近三年发生的诉讼及仲裁情况

根据系统内模板填写上传，法定代表人签字，单位盖章。并提供中国裁判文书网截图https://wenshu.****.cn/，须显示查询日期（查询日期必须在公告发布之日之后）。

7

信用中国查询证明

提供信用中国查询失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的截图。【查询渠道：“信用中国”网站 www.****.cn），专项查询页面】，须显示查询日期（查询日期必须在公告发布之日之后）。

8

人员投保承诺书

根据系统内模板填写上传，法定代表人签字，单位盖章。（此项为报名施工类、施工劳务类、系统集成类供应商填写，须承诺购买意外伤害险不低于150万/年/人）

9

车辆投保承诺书

根据系统内模板填写上传，法定代表人签字，单位盖章。（此项为报名施工类、施工劳务类、系统集成类供应商填写，须承诺除交强险外承诺购买车辆三责险或综合险150万/年/车）

序号

专业名称

资格条件1

资格条件2

资格条件3

资格条件4

资格证书要求/名称

文件要求

资格证书要求/名称

文件要求

资格证书要求/名称

文件要求

资格证书要求/名称

文件要求

1

劳务分包

建筑业企业资质证书 （资质类别及等级：施工劳务不分等级）

提供有效期内资格证书****行业协会、行业内有影响力的重要客户等）核发的资质和服务能力证书

安全生产许可证

提供安全生产许可证

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

2

工程施工-施工综合

提供以下资质之一：
通信工程施工总承包三级以上、建筑工程施工总承包资质三级以上、电力工程施工总承包资质、市政公用工程施工总承包资质、机电工程施工总承包资质三级以上、地基基础工程专业承包资质、电子与智能化工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质、防水防腐保温工程专业承包资质、钢结构工程专业承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质、城市及道路照明工程专业承包资质、输变电工程专业承包资质、环保工程专业承包资质、公路交通工程专业承包资质二级以上

提供不低于资格证书要求****行业协会、行业内有影响力的重要客户等）核发的资质和服务能力证书

安全生产许可证

提供安全生产许可证

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

3

工程设计-设计综合

建筑行业工程设计-建筑智能化系统设计

提供设计类资质证书

/

/

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

4

系统集成-信息系统集成服务

信息系统集成及服务资质

提供不低于资格证书要求****行业协会、行业内有影响力的重要客户等）核发的资质和服务能力证书

安全生产许可证

提供安全生产许可证

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

5

软件开发-软件开发综合

资质或服务能力证明

提供不低于资格证书要求****行业协会、行业内有影响力的重要客户等）核发的资质和服务能力证书

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/

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

6

通用设施管理服务-其他经营

物业、食堂、培训等资格证书或资格证明材料（如营业执照等）

提供材料合法有效

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人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

7

增值服务-增值综合

与本专业相关的资格证书或业绩证明材料（如营业执照等）

提供材料合法有效，业绩须提供【市场营销类】有效合同

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

8

增值服务-呼叫中心外包服务

呼叫、热线等相关电信增值业务的资格证书或资格证明材料

提供材料合法有效

/

/

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

9

系统营维支撑-系统营维支撑其他

与本专业相关的资格证书或业绩证明材料（如营业执照等）

提供材料合法有效，业绩须提供有效合同

/

/

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

10

信息技术基础设施管理服务-网络材料配售服务

与本专业相关的资格证书或资格证明材料（如营业执照、《产品目录》、合格证》、《检测报告》等）

提供材料合法有效

/

/

人员社保记录、劳动合同及身份证明

提供招募公告截止日前半年内不少于3人的任意连续3个月的社保缴纳证明材料、劳动合同、身份证明

安全生产无事故证明

以下3种形式任选其一
1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》
2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》:
3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故，如在后期被查出弄虚作假，自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单（时限不低于3年）的处罚。）

序号

类别

详细评审项名称

分值

审查标准

得分标准

递交要求

1

综合实施能力

管理制度

30

管理制度至少包含：①企业简介（企业规模、组织架构、业务范围）；②行政（人力**）管理、财务管理、业务（生产）管理。（如涉及工程的，需提供安全生产管理制度）。

优秀20（含）-30分；一般10（含）-20（不含）分；差0-10分（不含）。
。

提供相关材料（模板自拟）。

2

业绩情况

30

提供2023年1月1日至招募公告发布之日同类项目业绩（以合同签订时间为准）。

每提供1个100万以上的业绩材料得10分，最多得30分。不提供不得分。

业绩证明文件至少包括合同采购内容、合同金额和签章页。

3

财务状况

10

根据2024年的财务报表。

总资产200万以上的得5分，100万（含）-200万（不含）的得3分，100万（不含）以下不得分；
净资产100万以上的得5分，50万（含）-100万（不含）的得3分，50万（不含）以下不得分。

提供2024年财务报表。

4

人力**

10

根据自有人员数量进行评分。

每提供1个自有人员得1分，最多得10分。

提供招募公告截止日前半年内任意连续3个月的社保缴纳证明材料

5

办公**

5

根据供应商办公场地面积。

50㎡（含）以上得5分；30㎡（含）-50㎡（不含）得3分；其他情况不得分。

提交供应商的房产证或租房合同扫描件（应体现办公面积平米数）。

6

供应商承诺

人员投保承诺书

5

承诺为员工提供工伤保险和雇主责任险（或意外伤害险）。

提供承诺的得5分，其他情况不得分。

按文件模板格式上传，须法人签字及加盖单位公章。

7

不拖欠员工工资、劳务费和材料费承诺书

5

承诺不拖欠员工工资、劳务费和材料费。

提供承诺的得5分，其他情况不得分。

按文件模板格式上传，须法人签字及加盖单位公章。

8

垫资承诺书

5

根据垫资承诺书。

供应商承诺能够垫资金额在100万（含）以上得5分；50万（含）～100万（不含）得4分；20万（含）～50万（不含）得3分；10万（含）～20万（不含）得2分；其他情况不得分。

按文件模板格式上传，须法人签字及加盖单位公章。