| **** | 项目名称:**回族自治区市场监督管理厅2026年度机关食堂服务外包项目 |
| **回族自治区市场监督管理厅2026年度机关食堂服务外包项目 | 分包类型:服务类 |
| 竞争性磋商 | 预算金额970000.00 |
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂,专业性强的采购项目:否 |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供:否 |
| (三)面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争,****政府采购目标实现的情形。 | 不适宜面向中小企业证明材料:|
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任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
二、供应商资格条件
1.满足《****政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****政府采购网(www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
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三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限):合同签订后1年
其他商务要求:商务要求 供应商还应提供以下内容(包括但不限于): 1.管理服务理念和目标:结合本项目的要求、硬件设施配置及特点,提出管理服务定位、目标。 2.项目管理机构运作方法及管理制度:编制项目管理机构、工作职能组织运行图,阐述项目经理(或负责人)的管理职责、内部管理的职责分工、日常管理制度、考核办法和质量保障措施等。 3.管理服务人员配置:根据管理服务的内容、标准和本项目实际情况拟设置的岗位名称、数量及各岗位人员配置的具体情况、岗位职责等。
采购标的交付地点(范围):**市**区**中路106号
质量保修范围和保修期:服务质量要求 1.承包方应建立基本的管理制度,****餐厅服务纪律、餐厅出品制度、清洁卫生制度、员工考勤休假制度、餐厅设施设备使用维护制度、技术业务考核制度、餐厅会议制度、餐厅日常工作检查制度等。 2.在符合国家、地方和行业的餐饮、食品卫生质量标准的前提下,有服务质量和加工标准化管理办法,设立原材料加工标准、配制标准、烹调标准、卫生标准等,生产加工过程统一标准、规格、程序、确保菜肴食品质量的卫生可口。 3.承包方应明确各岗位的目标和责任,对食材供给、生产过程和物料处理实施严格管理,坚持厉行节约,提高工作效率,确保饮食安全。 4.****餐厅设施、设备的正常使用与管理,严格按使用规程操作。因使用不当造成损坏,由承包方负责赔偿。设备、设施自然损坏需添加或更换的由承包方提出申请,经采购人同意后根据需要进行采购。 5. 承包方签订合同后应按采购人各项要求按时保质保量完成所承担事项,不得将项目分包和转让。 6. 经营活动及餐饮服务人员须符合《中华人民**国食品安全法》等法律法规的相关规定。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****0000-餐饮服务 | **回族自治区市场监督管理厅2026年度机关食堂服务外包项目 | **回族自治区市场监督管理厅2026年度机关食堂服务外包项目等,具体详见“第四章项目说明和采购需求”及磋商文件全部内容。 | 1 | 970000.00 | 标的1-餐饮服务:具体详见“第四章项目说明和采购需求”及磋商文件全部内容。 | 合同签订后1年 |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容:**回族自治区市场监督管理厅2026年度机关食堂服务外包项目
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范:符合国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范
履约保证金/
甲方责任:1.及时办理付款手续。 2.负责提供工作场地,协助乙方办理有关事宜。 3.对合同条款及所知悉的乙方商业秘密负有保密义务。
乙方责任:1.保证所提供服务为响应文件承诺服务,符合相关法律法规规定并且满足 甲方的需求,保证其配套项目部件为全新的未使用的且符合相关的质量要求。 2.保证所提供服务的售后服务,严格依据响应文件及相关承诺,对服务以 及与之配套的项目进行保修、维护等服务。 3.保证其所供服务不存在侵犯第三方知识产权的行为,否则由此产生的损 失由乙方承担。标书代写
违约责任:1.乙方所供服务成果及与之配套项目等不符合合同约定标准,甲方有权拒收。同时,乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 2.乙方不能交付服务成果时,乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 3.乙方逾期交付服务成果时,每逾1日乙方向甲方支付合同总金额3‰的滞 纳金。逾期交付超过30日,甲方有权决定是否继续履行合同,如甲方决定终止 履行合同的,乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金,并且赔偿甲方因此所遭 受的损失。 4.甲方逾期退还履约保证金的违约责任:采购人延迟退还供应商缴纳的履 约保证金的,应当支付逾期利息。双方对逾期利息的利率有约定的,约定利率 不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率;未作约定的,按照每日利率万分之五支付逾期利息。 5.甲方逾期支付资金的违约责任: 。 6.因甲方原因导致变更、****政府采购合同的,甲方对供应商受 到的损失予以赔偿或者补偿: 。 7.因甲方过错而给乙方造成的损失,由甲方负担。
不可抗力:甲乙双方的任何一方由于不可抗力不能履行合同时,应当及时通知对方不 能履行或不能完全履行的情况和理由;****机关证明以后,允许延 期履行、部分履行或者终止履行合同的,根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
保密:乙方在合同履行期间知悉甲方的工作秘密 (包括相关业务信息),不得透露或以其他方式提供给合同双方以外的其他方 (包括乙方内部与本合同无关的任 何人员),乙方的保密责任不因本合同的终止而终止。 乙方违反本合同所规定的保密义务,应按照本合同总金额的10%支付违约金。
服务期限:合同签订后1年
争议解决:甲乙双方在合同履行中发生争议,应通过协商解决。如协商不成,****法院提起诉讼。
合同生效及其他:1.除招标文件规定且甲方事先书面同意外,乙方不得部分或者全部转让、 分包履行其应履行的合同项下的义务。 2.合同由甲、乙双方法定代表人 (或者被授权代表) 签字并加盖单位公章。 3.本合同一式 份,甲方 份,乙方 份。
验收标准(附验收方案):验收方案 (验收方案附件):
服务地点(范围):**市**区**中路106号
付款条件(进度和方式)/
六、评审方法及评审细则
评标方法:标书代写
最低评标价法标书代写
综合评分法
评审细则类别: 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 评标基准价是指满足招标文件要求且响应价格最低的磋商报价。除低于成本价的响应报价被拒绝外,最低报价得10分。得分结果由高分到低分依次排序为各自最终报价得分。响应报价得分=(评标基准价/响应报价)×10分。标书代写 |
| 2 | 类似业绩 | 5.00 | 响应供应商提供近3年(2023年01月至今)(以签订合同时间为准)承担过类似业绩的,每提供一份得1分,满分5分。 备注:响应文件中须提供合同或中标/成交通知书扫描件并加盖供应商鲜章,未按要求提供的不得分。标书代写 |
| 3 | 人员配置 | 20.00 | 按照招标文件《服务人员配置表》配齐所有人员,且人员均符合采购要求的得12分。以此为基础,厨师长、厨师1、厨师2和面点师每有1人优于四级及以上职业资格证书加2分,加至满分为止。 注:1.文件中列明项目配备人员一览表并注明岗位名称、年龄、执业资格证书等有效信息。 2.配备人员必须持有效期内的健康证及对应执业资格证书复印件并加盖供应商公章,否则不得分。 |
| 4 | 服务方案 | 10.00 | 1.服务方案全面覆盖全部评审内容,且各项制度细则完备、逻辑严密。风险防范涵盖用工、食品安全、等全维度,劳动关系争议处理流程规范,合同管理流程清晰,工资发放机制明确;风险防范覆盖主要风险点,人员管理有考核机制;岗位职责划分清晰,方案可直接落地执行的,得10分; 2.服务方案覆盖核心评审内容,各项制度基本完善。合同管理、工资发放满足合规要求;风险防范涵盖重点风险,有基本应对措施;组织机构及人员管理框架完整;岗位职责明确核心内容;劳动关系争议处理有基础流程;人员保障措施基本到位,部分制度缺乏细化执行标准的,得8分; 3.服务方案覆盖主要评审内容,存在少量非核心内容缺项。合同管理、工资发放制度基本合规,但部分环节未明确;风险防范措施较笼统,仅针对常见风险;组织机构设置基本合理,人员管理考核机制不健全;岗位职责有交叉或模糊之处;劳动关系争议处理流程简单;人员保障措施满足基本要求的,得6分; 4.服务方案框架完整,但核心内容存在缺漏。合同管理或工资发放制度有合规性瑕疵;风险防范措施不完善,未覆盖关键风险点;组织机构层级不清晰;岗位职责划分不明确;劳动关系争议处理无具体措施;人员保障措施较为单一的,得4分; 5.服务方案内容简略,多项评审内容缺失。仅具备合同管理、工资发放的基础条款,且存在明显漏洞;风险防范、劳动关系争议处理等核心模块表述模糊;组织机构、岗位职责、人员保障等内容不完整,难以支撑项目正常运转的,得2分; 6.未提供不得分。 |
| 5 | 餐谱调整创新方案 | 15.00 | 供应商提供每日食谱,兼顾数量、质量保障。可根据就餐人数灵活掌握饭菜数量,在保证人员就餐的前提下,尽可能避免浪费,餐品口味美味可口、花样翻新、营养搭配合理,食谱方案全面的得 15 分;在满足基本营养需求的同时,注重食品的多样性和创新性,能够根据季节变化和就餐者偏好调整食谱,提供健康、均衡饮食的得12分;食谱调整方案基本合理,但缺乏创新或多样性,得9分;食谱调整方案单一,缺乏灵活性和创新性,得6分;食谱调整方案不全面,缺乏对营养搭配和口味多样性的考虑,得3分;未提供食谱调整创新方案的不得分。 |
| 6 | 食品安全 | 10.00 | 供应商根据项目特点提出食品安全管理方案,包括食品安全管理目标、食品安全保证措施、原料农残快速检测工作措施、食品安全相关承诺等。上述四项措施内容,每有一项符合采购需求、科学合理的得2分,四项都符合的得8分。在上述四项外,每增加一项科学、符合项目实际情况的食品安全管理内容的加 1 分,最多加 2分。未提供食品安全方案的不得分。 |
| 7 | 风险防范及解决劳动争议方案 | 10.00 | 1.方案全面覆盖人员合同管理、风险防范、劳动争议解决等全部内容,条款完整详尽、科学合理、逻辑清晰,完全贴合项目实际需求。合同管理实现签订、备案、续签、终止全流程闭环管控;风险防范涵盖用工合规、人员流失、薪酬纠纷等全维度,配套分级预警机制与应急处置措施;劳动争议解决构建“协商-调解-仲裁-诉讼”四级流程,责任分工精准到人,流程规范且便于落地执行,额外补充风险规避增值措施的,得10分; 2.方案覆盖全部核心内容,各项制度全面具体、操作性强。合同管理制度明确合规要点,风险防范措施覆盖主要风险点且有对应处置手段,劳动争议解决流程清晰;执行逻辑合理,仅在部分细节上略有优化空间的,得8分; 3.方案各项制度内容完整,操作性良好。合同管理、风险防范、劳动争议解决的核心条款齐全,符合项目基本要求;流程设计合理,能够指导日常工作开展,仅部分条款表述稍显笼统的,得6分; 4.方案各项制度内容基本完整,操作性一般。核心模块无缺失,但风险防范措施针对性不足,劳动争议解决流程未明确关键节点时限;部分条款与实际执行场景衔接度不高,需进一步细化的,得4分; 5.方案各项制度内容不完整,可操作性欠佳。存在核心条款缺漏,风险防范仅为原则性表述,难以有效指导实际工作,无法全面应对项目潜在风险的,得2分; 6.未提供不得分。 |
| 8 | 食材原料管理 | 10.00 | 供应商根据项目特点提出食材原料管理方案,包括食材原料验收、不合格品处置、食材原料保管、食材原料置放等。上述四项措施内容,每有一项符合采购需求、科学合理的得2分,四项都符合的得8分。在上述四项外,每增加一项科学、符合项目实际情况的食品原料管理内容的加1分,最多加2分。未提供食品原料管理方案的不得分。 |
| 9 | 服务质量 | 10.00 | 供应商根据项目特点提出服务质量方案,包括实施本项目的服务质量目标、服务质量保证措施、服务质量承诺、配合定向采购脱贫地区农副产品等。上述四项措施内容,每有一项符合采购需求、科学合理的得2分,四项都符合的得8分。在上述四项外,每增加一项科学、符合项目实际情况的服务质量内容的加 1 分,最多加 2分。未提供服务质量方案的不得分。 |
| 合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
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