上海久信会计师事务所有限公司入围上海市2026年会计服务框架协议采购的结果公告

****2005年9月19****财政局批准成立，2017年12月、2022年12月****事务所分类管理A类证书，2024年入围中注协“2023****事务所综合评价百家排名信息”。

****注册资本200万元，办公场所设于**市**区浦东南路360号36楼。****事业单位年报审计、经济责任审计、绩效评价、专项审计、清产核资、验资鉴证、财税咨询等各种审计服务。

为适应市场经济要求，久信不断引进具有丰富执业经验的优秀人才，持续完善内部控制制度，不断改进执业程序标准化和规范化流程以提高执业质量和效率，高度重视执业风险防范机制建设以保证久信持续健康发展，积极开拓进取，以无可争议的实力，卓绝优异的服务品质，从众多中介机构中脱颖而出，得到客户、行业管理部门及同行普遍认可。

“恒而持久 诚而守信”，久信坚持“恒久守信的会计咨询专家”的服务理念和行业定位，积极践行自身肩负的社会责任，坚守审计的职业道德，严格保守客户商业保密，努力成为客户永远信赖的会计咨询专家。
独立性保证

久信高度重视并严格执行对客户的责任与承诺，久信及参与项目的所有相关人员，在业务承接、执行业务、日常工作等各个环节均保持形式上和实质上的独立性，绝不因任何利害关系影响客观、公正的立场。

恪守职业道德（保密意识）

久信数年如一日以严格的态度约束员工，持续强化每一位员工的保密意识及职业道德，严格要求员工的独立性、保密义务和专业胜任能力。在为客户提供专业服务的同时，严格保守客户的商业秘密以及个人隐私，对在执业过程中所获得的未公开信息严格保密，并逐步形成了“客户信息安全至上”的执业文化精神，并坚持从制度、规范、管理措施等方面持续建章建制、建立健全。
确保员工专业胜任能力

久信尊重员工、尊重人才、尊重知识，树立“以人为本”的管理理念，让各级管理人员真正感受到人才的重要性。建立内外结合的特色培训机制，多元化招募复合型人才，并建立激励和竞争机制，实行有效的绩效考核制度，从而有效保证人才停留。确保全体人员达到履行职责所必需的专业胜任能力，以应有的职业谨慎态度执行业务。

久信确保员工具备必需且适当的学识、能力及经验，具备相应的专业胜任能力。