墨江县2026年残疾人职业技能培训、实用技术培训专项行动服务机构采购竞争性磋商选公告

评审程序

评 审 内 容 及 标 准

资格评审标准

1

比选人应当符合《****政府采购法》第二十二条规定的条件，并提供下列材料

1.1

提供工商营业执照或民办****事业单位法人登记证书等其他证明材料，证件在有效期内。

1.2

比选人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：

提供2025年的年度会计报表（会计报表指资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及其附注），且财务状况良好，数据真实准确，未处于财产被接管或冻结状况），2026年新成立的参选单位无须提供上一年度会计报表

1.3

提供2025年任意3个月依法缴纳税收的相关材料，2026年新成立的参选单位需要提供税务部门出具的证明材料。

1.4

提供2025年任意3个月依法缴纳社会保险的相关材料，2026年新成立的参选单位需要提供社保部门出具的证明材料

1.5

比选人须提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料。（提供承诺书）

1.6

比选人必须提供3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（重大违法记录，是指比选人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）。

2

落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目非专门面向中小微企业采购。

3

比选人应符合采购人根据采购项目的特殊要求规定的特定条件：

3.1

比选人须具备行政主管部门核发的《办学许可证》（公****学校须具备《事业单位法人证书》）或经人力**和社会保障行政部门认可的其他证书，年检年审合格；不得超出许可范围开展培训项目。

3.2

单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同比选人，不得参****政府采购活动。

3.3

比选人未被列入“信用中国”网站（www.****.cn）失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单，****政府采购网（www.****.cn）。

3.4

本项目不接受联合体投标。

评审因素

评分标准

得分标准

得分

培训组织方案评审（满分25分）

比选人根据本项目要求制定的培训方案，内容应包含：①培训招生计划方案；②教学计划方案；③开班申请方案等；内容完整体现且合理。

25 分

培训服务方案及后续跟踪服务措施评审（满分20分）

比选人针对本项目提供的服务方案，内容应包含：①就业岗位收集和推荐措施；②促进学员就业的职业指导措施；③就业保障计划；④跟踪服务计划；内容完整体现且合理。

20 分

培训安全应急方案评审

（满分12分）

比选人针对本项目提供的培训安全应急方案，内容应包含：①预防措施；②应急指挥机构；③现场处置及救援措施；④善后处理措施；内容完整体现且合理。

12 分

培训管理制度评审

（满分10分）

比选人针对本项目提供的管理制度，内容应包含：①教师管理制度（含聘任制度）；②教学管理制度；③财务管理制度；④档案管理制度；⑤学员考勤管理制度；内容完整体现且合理。

10 分

服务质量承诺及保证措施评审（满分3分）

比选人针对本项目提供的服务质量承诺及保证措施，内容应包含：①服务质量管理制度；②服务质量保证措施；③具体的违约责任承诺；内容完整体现且合理。

3 分

师资配置评审

（满分15分）

1.专职教学管理人员评审（满分5分）

配备2名专职教学管理人员的得基本分2分，每增加一名加1分，最多得5分。

2.专职教师数量评审（满分5分）

配备专职教师5人及以上，专职教师中有3人具有高级专业技术职称或三级以上职业资格（技能等级）的得分5分。

3.兼职教师数量评审（满分5分）

配备10名兼职教师的得基本分3分，每增加一名加1分，最多得5分。

15分

教学设备数量评审

（满分10分）

培训机构有开展培训工种教学必须的教学设备，并能用于培训所在地现场教学，提供的学员与教具配比不低于5:1，开展大型设备操作培训的不低于20:1。

10分

类似项目业绩评审

（满分5分）

比选人提供一项2023年1月1日至本项目比选文件提交截止时间前完成的类似业绩证明材料得2分，每增加一项得1人分，最多得5分。标书代写

注：类似业绩证明材料是指：提供成交/中标通知书或合同或业主证明。未提供证明材料的不予认可。

5分

评审签名

合计