为进一步加强预算绩效管理,提高工作质量,****工会2025、2026年的所有预算项目进行绩效管理,现将聘请第三方****事务所)相关事宜公告如下:
一、选聘单位
****
二、采取方式
符合条件且有意向的第三方机构方可在规定的时间内报名选聘,通过比选方式确定1家机构作为第三方(**方)
三、工作内容
按照“事前—事中—事后”架构,由第三方机构全程参与绩效全方位管理。
(一)事前绩效管控
1.绩效目标审核。对申报项目绩效目标设定、指标细化、资金测算进行专业审核,重点核查项目是否贴合职工需求。
2.项目立项评估。对新增项目、大额项目开展立项绩效评估,论证项目必要性、可行性。
3.预算编制辅导。指导规范填报绩效目标。
(二)事中绩效管控
1.开展预算绩效运行全程监控,定期核查预算项目资金拨付、使用进度,跟踪绩效目标完成情况,及时发现预算执行偏差、资金闲置、绩效推进滞后等问题。
2.分析问题产生原因,提出针对性整改建议,督促相关科室及时调整预算执行、优化资金使用,确保预算执行合规、绩效目标稳步推进。
3.建立绩效监控台账,汇总形成绩效运行监控报告,实时掌握预算项目实施动态。
(三)事后绩效管控
1.年度预算执行结束后,按照既定绩效指标、评价标准,对所有预算项目开展全面绩效评价,重点核查项目产出、服务效益、职工满意度、资金使用合规性等内容。
2.规范绩效评价流程,通过资料审核、现场核查、职工调研、数据分析等方式,形成完整、详实的绩效评价报告,明确评价等级、存在的问题、改进方向。
3.协助梳理绩效评价结果,分类汇总问题清单,为预算调整、项目优化提供客观依据。
(四)绩效结果运用与制度完善
梳理问题清单,指导并督促科室整改落实;推动绩效****工会经费预算编制、项目调整、资金分配挂钩;****工会经费预算绩效管理制度、操作规程。
四、条件要求
1.符合《****政府采购法》第二十二条相关采购规定。
2.在中华人民**国注册,具有独立承担民事责任的能力(提供加盖公章的营业执照复印件、组织机构代码复印件、税务登记证复印件以及改革后的“三证合一”或“多证合一”营业执照复印件)。
3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供3年内在行业范围内经营活动中没有重大违法记录的承诺函或相关证明材料)。
4.具备国家行政主管****事务所的相关职业证书。
5.熟悉工会财务制度、预算管理、工会业务政策,****机关、事业单位、群团组织预算绩效评价、专项审计相关工作经验,****工会系统服务经验的机构。
6.在满足条件的情况下,意向单位须在规定的时间范围内向本单位提供相关材料。
7.本公告最终****工会联合财务室。
五、需携带的资料
报名时请携带单位介绍信、法定代表人授权委托书及委托代理人身份证、企业营业执照、资信等级证明材料、诚信证明材料、业绩证明材料,以上资料需提供原件并留存1份复印件(加盖公章)。
六、报名地点、时间,联系人及电话
地点:****工会联合财务室428办公室
时间:2026年6月4日之前
联系人及电话:索朗卓玛 180****9601