中山市黄圃人民医院工会委员会2026年员工子女暑期托育服务项目市场调研公告

为缓解本院员工暑期子女“看护难”问题，切实减轻职工育儿负担，****工会暖心服务作用，****工会拟开展2026年暑期职工子女托育服务，面向黄圃镇内符合条件的托育机构公开遴选若干**单位。现进行项目前期市场调研，欢迎符合条件的托育机构踊跃报名参与。

一、调研项目概况

（一）项目名称：****工会委员会2026年员工子女暑期托育服务项目。

（二）服务对象：本院在职员工的子女，年龄为3周岁以上（含3周岁）的学龄前儿童。

（三）服务周期：2026年暑期，7月13日起至暑期结束，（具体****医院通知为准），周一至周六提供托育服务，周日能提供服务更佳。

（四）服务地点：**托育机构自有场地（位于黄圃镇辖区内，交通便利，便于员工接送）。

（五）遴选数量：拟遴选2-3家符合条件的托育机构，最终以遴选公告为准。

（六）费用计算：按参与托育天数计算，由医院补贴和员工自付相结合。最终结算以实际参加人数和天数核算。

（七）预计人数：预计参与儿童总数45人，员工从遴选确认的**机构中自行选择，以员工实际报名人数为准。

二、服务需求及要求

（一）看管服务

以基本看管服务为主，包括日常安全看护、生活照料等，按照国家及地方有关规定，适当提供符合学龄前儿童发展特点的兴趣培养、游戏活动、户外运动、绘本阅读等内容。

（二）餐食供应

提供每日营养早餐、午餐及下午点心，保障食品安全与营养搭配，建立食材溯源、餐具消毒、过敏告知与饮食禁忌管理制度。如由第三方供餐，供餐单位须具备合法餐饮服务资质，严格执行食品留样制度。

（三）午休管理

提供安全、卫生的午休场所及设施（如午休垫、床位、空调等），安排专人看护，确保午休期间儿童安全。

（四）师资配置

每班至少配备辅导老师和保育人员各1名，看护人员与儿童人数比例不低于1:10。相关人员须持有健康证明，教师须持有教师资格证，保育人员需有相关培训证书或从业经验。

（五）安全保障

建立健全安全管理制度，包括消防安全、食品安全、活动安全、接送考勤、交接班等规定，制定完善的应急预案。活动场所须安装监控设施，配备必要的安保人员和安防设备。须为每名参托儿童购买人身意外伤害保险或公众责任险。

三、参与机构资格条件

（一）具有独立承担民事责任能力的法人，在黄圃镇辖区内设有固定经营场所，经营范围（或业务范围）包含托育服务或学前教育相关内容。

（二）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，配备符合国家规范的保育、保健、安保等专业人员。

（三）具有3年以上（含3年）托育服务从业经验，近3****机关、企事业单位托育班或其他同类托管服务业绩的优先。

（四）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近3年内在经营活动中没有重大违法记录。

（五）未列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法失信主体名单，****政府****政府采购严重违法失信行为记录名单。

（六）本项目不接受联合体参与。

四、市场调研资料要求

（一）提供以下资料：

1.有效的营业执照（或事业法人登记证或身份证等相关证明）副本复印件。分支机构参与的，****公司营业执照副本复印件，总公司出具给分支机构的授权书；

2.费用报价表（格式见附件）；

3.法定代表人/负责人证明书及法定代表人/负责人身份证复印件（证明书格式见附件）；

4.法定代表人/负责人授权书及授权人身份证复印件（授权书格式见附件，如需授权的提供）；

5.托育服务方案（格式详见附件）

（二）所有资料均需加盖公章（供应商为自然人无印章的，须附说明，格式自拟，由自然人本人按指印代替）。

（三）PDF电子版资料于2026年6月2日（周二）17:00（**时间）前发送至电子邮箱：****@163.com。文件名请按“****工会委员会2026年员工子女暑期托育服务项目+潜在供应商名称+联系人及联系方式”命名并发送至邮箱。

五、其他有关事项

（一）收到调研资料后，经采购人研阅，如需开展调研会议的，时间及地点另行通知。调研会议时供应商须递交纸质资料（原件），逾期或者未按照要求递交资料不候。

（二）郑重提示：该市场调研并非采购行为，各单位提供的相关信息仅有助于提高我院对该项目的认知，我院是否采纳均不影响供应商参与本项目后续采购活动，对供应商所提出的意见建议不作书面回复，不作为我院采购行为的任何承诺，诚挚欢迎广大潜在供应商单位积极参与支持我们的工作。

六、联系方式

（一）采购人信息

名称：****

地址：**省**市黄圃镇**街32号

联系人：张先生

联系方式：0760-****6498

（二）监督投诉

名称：纪检办公室

电话：0760-****8116

附件：市场调研资料模板.docx

****工会委员会

2026年5月27日