一、部门(单位)基本情况
(一)机构组成
****巡察办下属二级单位0个。内设办公室、第一至第三巡察组。
(二)机构职能
1.****领导小组办公室报送巡察工作规划、年度计划、年度总结、重要情况和信息;
2.****领导小组报告工作情况,****县委****小组的决策和部署;
3.统筹协调、指导督导巡察组开展工作;
4.承担政策研究、制度建设等工作,****县委****小组决定的事项进行督办;
5.****组织部等部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理;
6.建立健全与纪检、政法、组织、审计、信访等部门的联系机制,负责与其进行沟通衔接;
7.****领导小组和上级巡视巡察机构交办的其他事项。
(三)人员概况
****巡察办编制(含事业编制)为10人,截至目前,实有人数(含事业工勤)为9人(其中:行政编制实有人数4人,空编1人;事业编制实有人数5人)。
二、部门资金收支情况
(一)收入情况。****巡察办2025年严格按照财政预算管理要求执行各项收入。年初按工作职能及年度任务编制预算收入,全年决算实现总收入320.05万元,预算收入执行到位,资金足额保障单位各项工作开展。
(二)支出情况。****巡察办2025年根据年度工作目标编制年初预算。全年决算总支出320.05万元,预算执行到位。资金主要用于单位日常运转、业务开展、重点工作落实等方面,顺利完成全年各项工作任务,保障了单位履职尽责,资金使用规范、使用效益良好。
(三)结余分配和结转结余情况。****巡察办2025年决算报表显示,本单位年度收支平衡,年末结转结余资金0万元,无结转结余资金。
三、部门预算绩效分析
(一)部门预算总体绩效分析。根据部门预算绩效评价指标体系“总体绩效”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分,依次包括履职效能、预算管理、财务管理、资产管理、采购管理等情况。
1.履职效能。****巡察办核心工作职责,聚焦政治巡察开展、巡察整改督办、巡察成果运用、专项任务落实、队伍建设五项核心目标推进全年工作。****工作部署,常态化开展政治监督,扎实推进问题整改闭环管理,充分用好巡察成果,严格队伍教育管理,圆满完成年度各项巡察履职任务,整体履职成效良好。
2.预算管理。本年度预算编制科学精准、贴合工作实际,单位收入统筹规范到位。预算支出执行有序高效,严格把控资金使用进度,年终结余管理规范,坚决压减和严控一般性支出。同时,严格按照规定完成预决算信息公开,全过程合规透明,预算管理整体质量较高。
3.财务管理。我办财务管理制度健全完善,严格执行各项财经规章制度。财务岗位设置规范,实行会计、出纳岗位分设、权责分离。各类资金拨付、使用、报销全程严格依规执行,审批流程完整、资金使用合规规范,未发生违规使用资金情况。
4.资产管理。严格落实资产常态化管理、登记盘点制度,资产台账清晰完整。本年度资产整体利用率较高,各类办公资产均按需合理配置、正常使用,无闲置、浪费、低效运转资产,资产管理规范高效。
5.采购管理。****政府采购相关规定,规范采购流程、依法依规开展采购工作。****政府采购共计1.76万元,****巡察办公复印机等设备,采购流程合规,有效保障办公运转,同时积极落实政策,支持中小企业发展,采购执行落实到位。
(二)部门预算项目绩效分析。填报以下数据,并根据部门预算绩效评价指标体系“项目绩效”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分,依次包括项目决策、项目执行、目标实现等情况。
常年项目绩效分析。该类项目总数1个,涉及预算总金额20万元,1—12月预算执行总体进度为82.89%,其中:预算结余率大于10%的项目共计0个。
阶段(含一次性)项目绩效分析。该类项目总数0个,涉及预算总金额0.00万元,1—12月预算执行总体进度为0.00%,其中:预算结余率大于10%的项目共计0个。
1.项目决策。项目立项严格按照单位工作职责、年度重点任务及财政项目管理要求开展,决策程序规范、依据充分。项目绩效目标设置贴合巡察工作实际,指标清晰、可量化、可考核,项目按规定完成入库备案,项目决策科学合规。
2.项目执行。项目资金支出与年度工作开展同向匹配,资金拨付、使用流程规范。本年度项目无擅自调整、变更情况,严格按计划推进实施。整体执行有序、管控到位,未出现资金滞留、违规支出等问题。
3.目标实现。年度项目既定工作目标基本完成,无明显目标偏离情况。项目资金有效保障了日常巡察、督查督办、业务保障等重点工作开展,较好支撑了全年履职任务,项目实施整体成效良好。
(三)绩效结果应用情况。
1.内部应用情况:我办高度重视预算绩效管理结果运用,将年度绩效自评结果作为下一年度预算编制、资金统筹、项目安排、日常财务管理的重要依据。针对绩效运行过程中发现的薄弱环节,及时梳理整改,不断规范预算执行、****政府采购工作,持续提升财政资金使用效益。
2.信息公开情况:严格落实财政信息公开相关要求,本年度部门预算绩效自评相关材料已按规定时限、****政府官方网站全面公开,公开内容真实完整、公开程序合规,主动接受社会监督。
3.整改反馈情况:针对年度绩效运行、预算执行、项目实施中发现的问题,建立台账管理,逐项梳理原因、落实整改措施、明确整改时限,做到即知即改、立行立改,整改闭环到位,有效堵塞管理漏洞。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。本年度,我办严格落实全面预算绩效管理要求,预算编制科学合理,收支管理规范有序,财务、资产、采购管理运行平稳,巡察履职效能稳步提升,项目总体运行良好,财政资金使用总体安全高效。经自评,本年度部门预算绩效综合自评得分为89分,整体绩效等级良好。
(二)存在问题。个别常年项目预算执行进度未达到100%,年末存在少量资金未完全列支,预算执行均衡性有待进一步提升; 绩效目标细化程度仍有不足,部分绩效指标量化、细化不够精准,过程动态管控力度偏弱; 预算绩效管理精细化水平有待提升,绩效事前研判、事中监控的常态化管理仍需加强。
(三)改进建议。紧盯预算执行进度。常态化跟踪项目资金使用进度,科学统筹全年支出,合理安排资金列支节奏,提升预算执行均衡度和到位率,减少年末资金结余情况; 精准设置绩效目标。结合年度重点巡察工作任务,进一步细化、量化绩效指标,增强目标的针对性、可考核性,提升绩效目标编制质量;强化全过程绩效管理。健全事前谋划、事中监控、事后复盘的全链条绩效管控机制,常态化开展绩效运行分析,持续提升单位预算管理和资金使用精细化水平。
附表:部门预算绩效自评打分表