开启全网商机
登录/注册
| 0 |
| 0元 人民币 |
| 0元 人民币 |
| 技术标打分制的综合评估法(适用于技术标明标) |
| 一、答疑部分 1、招标文件第59页“需提供上述人员投标截止月上溯3个月中任意连续3个月的社保缴纳证明(因社保信息发布时间的不确定性,应为连续 三个月,至少应包含投标截止时间当月、当月前一个月、当月前两个月等三个月 中的任意一个月,加盖投标人所属社保机构印章,否则不得分。)”请问是提供连续3个月的社保缴纳证明还是投标截止时间当月、当月前一个月、当月前两个月等三个月中的任意一个****公司社保是否认可 答:①需提供上述人员投标截止月上溯3个月中任意连续3个月的社保缴纳证明(例如本项目6月份开标,可以是2026年4月、5月、6月或2026年3月、4月、5月或者是2026年2月、3月、4月的社保缴纳证明);②予以认可。依据《****建设部关于印发〈建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见〉的通知》(建市〔2015〕20号)第三十八条第11款,“分公司缴纳的社会保险可以予以认定”。因此,本项目拟派项目总监及监理人员如由投标人所属的不具备****公司缴纳社会保险,其社保证明材料予以认可。 2、请问一下,人员配置中,安全专业监理工程师要求具有具有注册安全工程师证书或安全监理岗位证书或安全监理考核证书。是否可以用专业监理工程师培训合格证书(施工安全管理专业)替代 答:专业监理工程师培训合格证书(施工安全管理专业)满足招标文件对安全专业监理工程师的证书要求。标书代写 |