四川省都江堰水利发展中心金相寺电站关于公开招聘合同制电气值班员的公告

****电站工作需要，现面向社会公开招聘合同制电气值班员，有关事项公告如下：

一、电站简介

****电站位于**市洛水镇李冰村，1983年建成，****电站，设计流量16.8m3/s，设计水头8.3m，装机规模3×320kw，并网运行，隶属于****发展中心。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的各类社会人员均可报名。

（二）基本条件

1.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，无违法犯罪及其他不良记录。

2.身体健康，无不适宜倒班的疾病，能适应24****电站现场工作环境，能正常履行岗位职责。

3.年龄45周岁及以下（1981年6月1日及以后出生）。

4.高中及以上文化程度。

（三）优先条件

****电站、变电站电气运行值班工作经历者优先；持有电工特种作业操作证等电力行业相关资格证书者优先；电气、机电、电力系统自动化等相关专业优先。

（四）不得报考/不予录用情形

曾受过各类刑事处罚的；被开除公职或党纪政务处分尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；报名时提供虚假材料、弄虚作假的；身体条件不符合岗位要求、不能胜任倒班工作的；其他不宜从事本岗位工作的情形。

三、招聘岗位及相关信息

招聘岗位：电气值班员。

招聘人数：2名。

用工形式：合同制（合同工）。

合同期限：2年，期满考核合格可续签。

工作地点：****（**市洛水镇李冰村8组49号）。

工作模式：实行24小时倒班值守（含夜班）。

薪酬待遇：****电站薪酬管理办法执行。

四、岗位职责

负责电气设备运行监控、数据记录、运行日志规范填写，确保真实、完整、可追溯；严格执行“两票三制”，规范办理工作票、操作票，落实倒闸操作监护制度；按规程开展设备巡回检查，及时发现、上报、处置设备异常、缺陷与故障；

负责规范交接班、安全工器具管理、现场卫生及定置管理；参与应急处置、安全培训、防汛保电及上级交办的其他运行相关工作。

五、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2026年6月1日至6月3日（9:00—17:00），逾期不予受理。

2.报名方式：仅限现场报名，不接受网络、邮寄等其他方式报名。

3.报名材料：

（1）有效居民身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）近期免冠彩色2寸证件照2张；

（4）相关职业资格证书、工作经历证明（劳动合同/社保记录/单位证明，有则提供）；

（5）其他与报考资格相关的材料。

原件现场核验，复印件A4规格按顺序装订，留存备案，不予退还。

4.报名地址：****发展中心****管理处****管理站（**市**市华光巷 14 号）

5.联系人及电话：肖老师 159****8759；

范老师 139****5533

（二）资格审查

报名现场同步进行资格审查，现场反馈结果。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假，立即取消资格，责任自负。

（三）考试安排

采用笔试+面试相结合方式，笔试、面试各占50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低择优录取。

笔试：内容含电力安全规程、水电站运行基础知识、两票三制、倒闸操作规范、设备巡检要点、突发事件应急处置等。

面试：考察专业素养、岗位认知、安全责任意识、临场应变、团队协作、倒班适配性等。

考试时间、地点：另行通知。

（四）成绩公布

面试结束后，现场公布笔试、面试及总成绩，接受现场异议核查。

（五）体检

按总成绩排名依次确定体检人选。体检由应聘人员在二****医院完成，标准参照电力行业入职体检要求，含心电图、血压、辨色力、听力、血常规、肝肾功能、传染病筛查等，体检报告3个月内有效，费用由应聘人员自理。体检不合格取消录用，空缺按总成绩依次递补。

（六）拟录用公示

体检合格者为拟录用对象，在****发展中心****管理处官网公示栏公示3个工作日，接受社会监督。公示无异议，确定为正式录用人员。

（七）入职上岗

按要求在规定时间办理入职，逾期视为自动放弃。统一参加岗前安全、运行规程、现场实操见习培训，培训考核合格后方可独立上岗。入职后设置试用期1个月，试用期工资按岗位标准执行，考核不合格解除劳动合同。

六、纪检监督

本次招聘全程由****发展中心纪检监督二室监督，严格执行回避、保密制度，全程公开、公平、公正。

监督电话：028-****7647

七、其他事项

应聘人员对所提供材料真实性负责，弄虚作假一律取消报考/录用资格。未按规定时间参加报名、考试、体检、入职的，视为自动放弃。

本公告由****负责解释。

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2026年5月28日