关于遴选远安县2026年第一批项目化培训承训机构的公告

为深入贯彻“技能照亮前程”培训行动部署，规范项目化培训工作流程，根据《****办公室关于大力实施技能照亮前程培训行动积极探索开展项目化培训试点工作的通知》（鄂人社办发〔2025〕9号）、《省人社厅关于印发〈**省就业创业培训补贴管理办法〉的通知》（鄂人社发〔2026〕3号），《省人社厅关于印发〈**省项目化培训工作指引（试行）〉和〈**省项目化培训承训机构遴选指引（试行）〉的通知》（鄂人社办发〔2026〕9号）等文件精神，结合县内企业对技能人才培训需求情况，县人社局拟开展一批项目化培训，遴选符合条件的承训机构，现将有关事宜公告如下：

一、培训项目

1.培训规模。县人社局经前期摸排岗位需求和培训需求，拟开展第一批项目化培训，培训项目包括**县生产制造项目化培训（焊工、电工、无人机装调检修工、缝纫工）、**县康养托育项目化培训（养老护理员、婴幼儿发展引导员、民俗管家）、**县新质生产力项目化培训（无人机驾驶员、动画制作员、电子商务师）、**县化工新材料项目化培训（仪器仪表维修工、消防设施操作员、化工单位操作工），计划培训300人（详见附件1）。

2.培训考核评价。对在岗职工开展的培训，重点评估该项目培训后6个月内新取证率。取证情况主要通过培训后新取得相关职业资格证书、技能等级证书、准入类技能证书或更高等级证书予以证明。对就业重点群体开展就业技能培训，重点评估该项目培训后6个月内的就业率，通过社会保险参保、就业登记、工商登记、签订劳动合同、工资发放流水、中介服务合同、劳务协议等方式证明。项目整体就业率达到70%及以上的，补贴标准按照省级现行标准的200%拨付；项目整体就业率在31%至69%之间的，补贴标准按照省级现行标准的100%拨付；项目整体就业率低于30%的，补贴标准按照省级现行标准的50%拨付。

二、参加遴选机构条件：

1.具备与培训项目相匹配的师资、场地、设施设备；

2.近三年内在职业技能培训和技能人才评价领域无重大违规记录或投诉，并经市场监管部门或民政部门连续三年年检合格；

3.建立规范的财务管理制度，能提供培训经费专账管理；

4.符合补贴性培训资金来源行业主管部门对培训机构资质的要求。

三、遴选流程

1.申报。符合条件的机构在规定时间提交材料。

2.评审。评审小组对申报单位培训能力进行综合评审，择优确定承训机构。

3.公示。拟入选机构名单公示5个工作日，接受社会监督。

四、申报材料

1.《**县项目化培训承训机构申请表》（附件2）；

2.办学许可证或相关资质证明复印件（加盖机构公章）；

3.拟开展培训项目的实施方案（含课程设置、课时安排、师资配备、考核方式、培训成本、就业去向、质量保障措施等，实操课程占比不低于总课时的70%）；

4.与培训项目相匹配的专兼职教师名册及相关资质证明复印件（含职业资格证书、技能等级证书等）；

5.与培训项目相匹配的培训场所、设备清单及证明材料（含场地租赁合同、产权证明、设备购置发票或租赁协议等）；

6.信用承诺书（承诺材料真实性、合规开展培训、接受动态监管及违规承担相应责任等）。

五、申报时间和地点

1.申报时间：2026年6月15日前

2.申报地点：**县鸣凤大道35号（**县人社局517****办公室）或****@qq.com

3.培训咨询电话：0717-****936

附件1：**县第一批项目化培训目录清单

附件2：《**县项目化培训承训机构申请表》

****

2026年5月28日

附件1

**县第一批项目化培训目录清单

附件2

**县项目化培训承训机构申请表

一、机构基本信息

二、机构承训能力情况

三、拟承接培训项目信息

四、承诺事项

承诺书

本机构（名称）郑重承诺：

1.所提供的项目化培训承训机构申报材料全部真实、完整、有效，无虚假陈述、隐瞒事实等情况；

2.严格按照申报的教学方案组织实施，遵守职业培训相关政策法规，确保培训质量；

3.严格落实项目化培训管理要求、规范执行财务管理制度，主动接受人社、财政等部门的监督检查；

4.如违反上述承诺，自愿承担相应责任，取消承训机构资格并退回已拨付的培训补贴。

法定代表人签字（单位公章）：

日期：年月