为满足经营管理、项目用工及人力**合规管控需要,拓宽优质劳务服务**渠道,提升用工管理效率与服务保障水平,****(以下简称“上投集团”)公开征集劳务服务**意向供应商。本次为意向征集,不构成**承诺。通过资质审核的单位纳入意向供应商信息登记簿,后续按需求询价择优**。欢迎符合条件的劳务服务单位踊跃报名。
一、项目概况
(一)项目名称:上投集团意向供应商信息征集(2026年第5期)
(二)征集主体:****
(三)服务内容:
1.劳务派遣服务:****公司提供符合岗位要求的各类劳务派遣人员(含行政辅助、后勤保障、项目现场、技术辅助等岗位);负责人员招聘、录用、劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪酬发放、考勤管理、日常用工管理、劳动纠纷处理、离职手续办理等全流程管理服务。
2.劳务外包服务:****公司指定岗位或业务模块的劳务外包工作(含后勤安保、会务服务、项目辅助用工、非核心岗位整体外包等);负责外包人员组织、管理、薪酬福利、安全培训、现场管理、质量管控、风险承担及相关责任处理。
3.配套人力**服务:用工政策咨询、劳动合规培训、用工风险排查、工伤处理、劳动争议调解、人事档案管理咨询、应急用工支援等相关配套服务。
一、供应商资格要求
(一)基本资格要求
1.依法注册设立,持有有效的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力**服务许可证,具备独立法人资格,能够独立承担民事责任及相应用工风险。
2.内部管理规范,组织机构健全,具备完善的用工管理制度、安全生产管理制度、质量控制体系、风险防控机制及保密制度,能够确保服务质量、用工合规性及安全生产。
3.具有良好的商业信誉和行业声誉,近3年内无重大违法违规记录、行业处罚、失信行为,无重大劳动纠纷、安全生产事故及群体性事件;未被列入 “信用中国” 失信被执行人名单、重大税****政府采购严重违法失信行为记录名单。
4.具备履行服务合同所必需的专业服务能力、稳定服务团队、办公场所及信息化管理系统;核心管理人员具备3年以上国企、大型企业劳务服务及用工管理相关经验。
5.能够严格遵守国家劳动法律法规、行业准则及我单位相关管理制度,恪守职业道德,严守商业秘密及用工涉密信息,保障员工合法权益,杜绝违规用工。
6.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同劳务服务单位不得同时参与;不接受联合体报名。
(二)专项资格要求
1.近 3 年内有同类劳务派遣、劳务外包服务业绩,具备国企、大型企业服务经验。
2.具备完善的人员储备渠道、应急用工保障能力,能够快速响应用工需求,保障人员到岗及时、稳定。
3.熟悉国有企业用工政策、劳动合规要求,具备处理复杂劳动纠纷、工伤事故的实操经验。
二、报名及需提交的材料
(一)报名时间:此次征集活动公告时间为10天。自本公告发布之日起至2026年6月7日17:00止(以报名材料到达时间为准)。
(二)报名方式:将报名材料扫描件(加盖公章)打包发送至邮箱****@qq.com或邮寄至**省**市**区**路580号青**国际公馆1号楼16楼龚女士151****5992收,未按要求发送不予受理,逾期不予受理。
(三)报名材料清单:
1.上投集团意向供应商(劳务服务机构)信息登记表(附件1);
2.劳务服务报价调研表(附件2);
3.有效的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力**服务许可证复印件;
4.法定代表人身份证明及身份证复印件;委托代理需附授权委托书、代理人身份证及联系方式;
5.核心服务团队介绍:包括团队成员名单、从业年限、用工管理及项目服务主要经历等。
6.近3年内同类服务业绩证明:包括服务合同复印件、项目验收报告、客户评价等(至少提供3项代表性业绩)。
7.劳动合规及风险处置能力佐证材料:近 3 年内劳动纠纷、工伤事故处理案例材料(处理报告、调解/仲裁/结案证明、客户确认文件等);
8.“信用中国”网站信用信息查询截图;
9.2025年度财务报表或审计报告;
10.其他认为必要的证明材料(如行业荣誉、资质认证、优秀案例、安全生产证书等)。
三、联系方式
联系人:龚女士
电话:151****5992
四、其他说明
1.本次征集仅为收集供应商单位信息,不构成采购邀请或中标承诺。
2.上投集团供应商信息登记簿实行动态管理,采取“一事一评价,一年一考核”的管理方式,对服务评价考核不合****集团负面清单,两年内不得参与本单位任何采购活动。
3.集团有权对报名单位进行资格审核,或结合实际组织现场/非现场考察,未通过审核的不另行通知,所提交材料不予退还。
4.本次征集不收取任何报名费、评审费。
5.集团对最终登记供应商数量不作限制,符合条件即可报名。
6.本公告解释权归****所有。
特此公告!
附件:
1.上投集团意向供应商(劳务服务机构)信息登记表.xlsx
2.劳务服务报价调研表.xlsx
****
2026年5月27日