[正在招标]G345毛集至颍上段一级公路改建工程施工【答疑补遗】

发布时间: 2026年05月29日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
关键信息
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息
[正在招标]G345毛集至**段一级公路改建工程施工【答疑补遗】
G345毛集至**段一级公路改建工程施工补疑1 (项目编号:****) 各投标人: 一、现对“G345毛集至**段一级公路改建工程施工:(****)”补疑如下,请投标人仔细核看。 1.招标文件149页: “B.项目专用合同条款: 25.6 承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任:课以承包人200万元/人次违约金,同时发包人有权单方面解除合同、没收履约保证金,且承包人还须承担发包人再次招标(采购)或组织施工单位进场的各项费用及逾期竣工的损失。 25.7 承包人无正当理由拒绝更换项目技术负责人(项目总工)的违约责任:课以承包人100万元/人次违约金,同时发包人有权单方面解除合同、没收履约保证金,且承包人还须承担发包人再次招标(采购)或组织施工单位进场的各项费用及逾期竣工的损失。 25.7 承包人无正当理由拒绝更换和擅自更换其他管理人员(项目经理和项目总工除外)的违约责任,课以承包人50万元/人次的违约金。并且承包人承担上述违约给发包人造成的相关损失。 25.8 承包人项目管理机构的现场技术负责人、主要管理人员在整个项目施工期内必须到位。技术负责人及其他施工管理人员每月在工程施工现场时间不少于22个日历天,技术负责人每缺勤一次课以1000 元/人●次的违约金,专职安全员500元/人●次的违约金,其他管理人员每缺勤一次课以500 元/人●次的违约金。 25.9 关于本项目创优的要求 25.9.1 创优最低目标:**市优质工程奖(舜耕杯) 25.9.2 获得**市优质工程奖(舜耕杯),一次性奖励5万元;未获得**市优质工程奖(舜耕杯)承担5万元违约金。” 现变更为: “25.6 承包人无正当理由拒绝更换项目经理的违约责任:课以承包人200万元/人次违约金,同时发包人有权单方面解除合同、没收履约保证金,且承包人还须承担发包人再次招标(采购)或组织施工单位进场的各项费用及逾期竣工的损失。 25.7 承包人无正当理由拒绝更换项目技术负责人(项目总工)的违约责任:课以承包人100万元/人次违约金,同时发包人有权单方面解除合同、没收履约保证金,且承包人还须承担发包人再次招标(采购)或组织施工单位进场的各项费用及逾期竣工的损失。 25.8 承包人无正当理由拒绝更换和擅自更换其他管理人员(项目经理和项目总工除外)的违约责任,课以承包人50万元/人次的违约金。并且承包人须承担上述违约给发包人造成的相关损失。 25.9 更换的项目经理、项目技术负责人(项目总工)、项目其他主要管理人员在能力、业绩、奖项(如有)等方面不得低于原项目经理、项目技术负责人(项目总工)、项目其他主要管理人员。 25.10 承包人项目管理机构的现场技术负责人、主要管理人员在整个项目施工期内必须到位。技术负责人及其他施工管理人员每月在工程施工现场时间不少于22个日历天,技术负责人每缺勤一次课以1000 元/人●次的违约金,专职安全员500元/人●次的违约金,其他管理人员每缺勤一次课以500 元/人●次的违约金。 25.11 关于本项目创优的要求 25.****.1 创优最低目标:**市优质工程奖(舜耕杯) 25.****.2 获得**市优质工程奖(舜耕杯),一次性奖励5万元;未获得**市优质工程奖(舜耕杯)承担5万元违约金” 二、招标文件其他内容不变,原定开标时间、原定开标地点不变。 三、与招标文件有不一致之处以本答疑澄清文件为准。此答疑澄清文件同招标文件具有同等法律效力。 招标人:**** 地址:**市**区国庆西路8****酒店17楼 联系人:郑贯约 电 话:0554-****910 招标代理机构:**** 地 址:**省**市**区淮河大道北段交控综合楼三楼 联系人:于培、张杰 电 话:0554-****965、138****6933 2026年5月29日标书代写
附件下载1标书代写
附件(2)
招标进度跟踪
2026-05-29
答疑公告
[正在招标]G345毛集至颍上段一级公路改建工程施工【答疑补遗】
当前信息
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~