| **** | 项目名称:****区县融媒体平台一体化建设**县应用能力提升项目(二期) | |
| 区县融媒体平台一体化建设**县应用能力提升项目(二期) | 分包类型:货物类 | |
| 公开招标 | 预算金额730000.00 | |
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目:否 | |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供:否 | |
| (三)面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争,****政府采购目标实现的情形。 | 不适宜面向中小企业证明材料:||
| 10 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
二、供应商资格条件
1.满足《****政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****政府采购网(www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
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三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限)设备合同签订后45日历天内完成供货,质保期一年;服务合同签订后一年。
其他商务要求投标人报价应包含与本项目有关的一切费用,包括但不限于服务、人工、交通、差旅、等一切与本项目有关的费用,采购人不再为本项目追加费用,供应商须保证达到采购人的采购需求。
采购标的交付地点(范围)采购人指定地点。
付款条件(进度和方式)合同签订后付合同金额的50%,剩余合同金额的50%于2026年10月底付清。
质量保修范围和保修期达到国家及行业规范标准。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | A****9900-其他广播、电视、电影设备 | 区县融媒体平台一体化建设**县应用能力提升项目(二期) | 批 | 1 | 730000.00 | 否 | 标的1-其他广播、电视、电影设备:区县融媒体平台一体化建设**县应用能力提升项目(二期)详见采购需求附件 | 否 | 否 | 否 | 否 |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
货物类
标的物区县融媒体平台一体化建设**县应用能力提升项目(二期)
履约保证金无
甲方责任按照合同约定
乙方责任按照合同约定
采购标的交付(实施)的时间(期限)设备合同签订后45日历天内完成供货,质保期一年;服务合同签订后一年。
违约责任按照合同约定
不可抗力按照合同约定
验收标准(附验收方案)按照《****政府采购项目验收管理办法》的有关规定,组织相关专家(不少于3人)依照国家有关技术标准、本项目采购文件及投标文件所有要求及响应条款进行逐项现场验收。 (验收方案附件):标书代写
其他投标人报价应包含与本项目有关的一切费用,包括但不限于服务、人工、交通、差旅、等一切与本项目有关的费用,采购人不再为本项目追加费用,供应商须保证达到采购人的采购需求。
采购标的交付地点(范围)采购人指定地点。
付款条件(进度和方式)合同签订后付合同金额的50%,剩余合同金额的50%于2026年10月底付清。
交付标准和方法达到国家及行业规范标准;
六、评审方法及评审细则
评标方法:标书代写
最低评标价法标书代写
综合评分法
评审细则类别: 货物类细则类别
| 1 | 投标报价 | 30.00 | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行 排序,除报价明显低于其他通过符合性审查投 标人的报价又不能做出合理解释的投标报价被 拒绝外。 投标人实际得分为:评标基准价/投标报价×30。评标基准价为有效报价的最低价。 符合招标文件规定的采购政策的供应商,按照扣除后的价格参与评审。 注:采购评审中出现下列情形之一的,评审委员会应当启动异常低价投标(响应)审查程序: 1.投标(响应)报价低于全部通过符合性审查供应商投标(响应)报价平均值50%的,即投标(响应)报价标书代写 |
| 2 | 技术标响应情况(技术指标、参数)价 | 28.00 | 招标文件中带“★”为重要技术参数、指标,其他为一般技术参数、指标。全部满足重要及一般技术参数、指标要求的得28分。 投标人投标文件重要技术参数、指标每有一项低于或负偏离招标文件规定的相应技术参数、指标减2分;投标人投标文件一般技术参数、指标每有一项低于或负偏离招标文件规定的相应技术参数、指标减1分,两项减完为止。 备注:针对带“★”的技术参数、指标,必须提供加盖生产厂家公章的相关证明文件(包含但不限于所投产品的检测报告、说明书、彩页等)予以佐证。如未提供证明文件(表述不明确,导致难以判断的,视同未提供),或出现对应参数指标低于、负偏离的情形,均将视为不满足予以扣分处理。标书代写 |
| 3 | 类似业绩 | 2.00 | 投标人提供自2023年6月至投标截止之日,具有类似项目业绩。每提供一项业绩得1分,本项最高分得 2 分。(须提供合同复印件及中标(成交)通知书复印件加盖公章附于投标文件中,未提供不得分。)标书代写 |
| 4 | 售后服务 | 10.00 | 投标人应结合项目实际特点制定售后服务(包括但不限于售后服务承诺、售后服务体系、售后服务内容、问题解决方案、售后服务响应及时程度,系统故障问题解决方案是否全面具体,故障处理时限响应及时并明确时限、现场服务到位时间、技术支持人员安排合理程度、完整的服务体系流程、各类故障应急措施以及符合本项目的其他售后承诺等内容): 1.售后服务承诺全面具体,售后服务内容详尽,售后服务体系健全,服务流程具有系统性、科学性,有具体的系统故障问题解决措施,能快速地响应采购人的故障处理与现场服务诉求,技术支持人员有相应的资质且经验丰富的得10分; 2.售后服务承诺全面、内容简略,售后服务体系健全,有完整的售后服务流程,有系统故障问题解决措施但不够具体,故障处理响应与现场服务到位及时、能提供技术支持人员但技术人员无相应资质或缺乏相关经验的得7分; 3.售后服务承诺描述欠缺,有售后服务体系,有问题解决方案,但缺乏针对性与可行性,有售后服务响应时间,出现问题能够及时提供技术支持的得4分; 4.售后服务承诺存在缺漏、描述简单笼统,售后服务内容空泛,售后服务体系不健全,问题解决方案不够全面具体,售后服务响应不够及时的得1分; 5.无售后服务体系或未提供的不得分。 |
| 5 | 供货配送方案 | 10.00 | 投标人结合项目的实际特点制定供货配送方案(供货、备货、运输、交货的流程及进度,保护措施,应急处理,安装调试) 等: 1.供货流程科学合理、衔接顺畅,多方协调机制明确,备货、运输、交货的进度安排紧凑,针对产品特性制定专项保护措施,应急处理体系完善(含处置流程、备选方案),安装调试高效规范,配备专业团队,可快速完成验收移交的得10分; 2.供货流程完整无缺失,内部协调机制 基本健全,进度安排合理可行,针对产品有基础防护措施,安装调试流程清晰,应急处理有针对性,可保障项目无实质性影响的得7分; 3.供货流程简略、进度安排合理,产品的运输、配送、保护措施、安装、调试、应急处理方式等内容能基本保证项目实施的得4分; 4.供货流程粗略、进度安排缓慢,运输配送无保护措施的得1分; 5.未提供不得分。 |
| 6 | 质量保证措施 | 10.00 | 投标人需结合本项目制定质量保证措施(包括但不限于产品质量保证、产品质量标准及技术标准、产品的适用性和兼容性、产品质量检查依据、产品出厂检测标准、质量管理方案、产品易耗易损零配件的供应、产品的损坏换新)等: 1.质量保证措施方案涵盖全面,内容详细、具体,编制逻辑清晰、规范,实施方案安排有序,可实施性强,能充分考虑用户实际需求的得10分; 2.质量保证措施方案包含以上所有内容,方案内容相对完整,编制内容有逻辑性,能概括阐述实施方案,具有可行性,能考虑到用户实际需求的得7分; 3.质量保证措施方案包含以上所有内容,内容有所偏差,理解与分析不到位的得4分; 4.质量保证措施方案内容简单无针对性的得1分; 5.未提供不得分。 |
| 7 | 培训方案 | 10.00 | 投标人结合项目的实际特点制定培训方案(包括但不限于培训体系、培训目标及任务、培训时间及地点安排、培训人数及次数、培训形式及内容)等: 1.培训方案编制完善、培训内容安排合理且详尽,有明确、清晰的培训目标及任务、针对性强,培训周期、地点和人员的安排详细明了、培训授课人员具有相应资质,培训前准备工作充分具体、资料讲义等培训资料内容丰富,培训形式多样的,得10分; 2.培训方案具有明确的培训目标及计划任务,针对性强。培训周期、地点、人员等内容安排合理,培训资料和讲义等资料齐全,可行性高的,得7分; 3.有培训方案、培训目标及任务安排,但针对性不强,有培训时间、地点和人员的安排,培训形式较为单一的,得4分; 4.培训方案及内容简单,培训目标及任务模糊,不能够清晰地表达培训的具体工作内容、没有明确培训时间、地点和人员安排的,得1分; 5.未提供培训方案的不得分。 |
| 合计: | 100.00 | ||
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