中国邮政储蓄银行股份有限公司通化市分行2026年中层领导人员、二级支行长管理能力线下培训及近三年校园招聘员工线上培训服务成交结果公告

发布时间: 2026年05月29日
摘要信息
中标单位
中标金额
中标单位联系人
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
代理单位
代理单位联系人
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息
***********公司企业信息
***********公司企业信息
****2026年中层领导人员、二级支行长管理能力线下培训及近三年校园招聘员工线上培训服务成交结果公告
2026-05-29

****2026年中层领导人员、二级支行长管理能力线下培训及近三年校园招聘员工线上培训服务

成交结果公告

1.项目名称:****2026年中层领导人员、二级支行长管理能力线下培训及近三年校园招聘员工线上培训服务

2.项目编号:****

3.地区:**市

4.磋商邀请日期:2026年03月16日

5.内容:

成交人:****

磋商报价:105000元

联系地址:**市宝****社区**路132号104

6.成交范围:培训内容包含但不局限于:中层领导干部培训1天,二级支行长培训2天,共3天的培训(每天不少于7课时);培训为线下培训,本次培训旨在帮助中层领导人员深入把握宏观经济形势,提升其战略眼光和市场洞察力;同时通过管理能力提升课程,使其掌握现代管理理念和方法,增强团队管理、项目推进及复杂环境下的决策能力;此外,着重提升中层领导人员的高效表达与沟通能力,以促进与上级、同级和下属的有效协作,增强团队执行力,从而全方位提升中层领导人员的综合管理素质,为企业发展提供有力支撑。本次全区二级支行长管理能力提升培****银行从 储蓄银行 向 ****银行 的战略转型,二级支行长作为战略落地的关键节点,其角色需要从传统的 网点管理员 升级为 零售业务经营者、团队赋能者与客户价值深挖者 围绕领导人人的核心能力需求,进行1天支行长胜任力测评,1天集中课程。

近三年新员工线上培训主要围绕礼仪形象、职业操守、情压管理、职业规划、汇报表达、抗挫能力、高效执行、职场技能、消保合规、决胜厅堂等内容展开5天线上课程培训。

7.服务时间:2026年5月至8月(具体日期甲乙双方沟通后确定),培训期限:8天。

公示期:2026年06月01日至2026年06月03日。

采购人:****

地址:苏晓娜

联系人:159****6789

采购代理机构:****

地址:**市高新区学海街781****科技园高科技产业孵化大厦12楼

项目负责人:张婷婷0431-****4285

邮银易采技术支持:400-****711或邮银易采-帮助中心-供应商操作手册。

CFCA证书技术支持:400-****888或其官网。

招标进度跟踪
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~