一、调研对象及基本条件
1.依法在中华人民**国境内注册成立,****机关颁发的《律师事务所执业许可证》,且通过最****事务所。
2.具有独立承担民事责任的能力,近三年无违法违规执业记录,****机关****协会的行政处罚或行业处分。
3.拥有专业的医疗法律服务团队,团队成员熟悉《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律法规,具备丰富的医疗纠纷处理、医院合规管理、合同审查等实务经验。
4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,能够提供稳定、优质、高效的法律服务。
5.****医院提供常年法律顾问或专项法律服务的成功案例者优先。
二、调研内容
****事务所提供以下材料(加盖单位公章):
1.基本资质材料:律师事务所执业许可证副本复印件、组织机构代码证复印件(或三证合一营业执照复印件)、法定代表人/负责人身份证明及身份证复印件。
2.团队情况介绍:拟为我院提供服务的律师团队核心成员简历(包括执业年限、专业领域、执业证号、联系方式等),重点说明医疗法律相关从业经历及业绩。
3.法律服务方案:
常年法律顾问服务范围及具体内容(包括但不限于日常法律咨询、合同审查与起草、规章制度合法性审查、医疗纠纷预防与处理、劳动人事法律事务、知识产权保护、法律培训等);
服务方式、响应时间及服务承诺;
专项法律服务(如诉讼代理、非诉讼专项事务等)的服务流程及收费标准。
4.服务报价:常年法律顾问服务的年度收费标准及报价依据,明确各项服务的收费明细。
5.业绩证明材料:****医疗机构提供法律服务的合同复印件、胜诉判决书或其他相关证明材料(可隐去涉密信息)。
6.其他材料:律师事务所认为需要说明的其他情况或提供的其他证明文件。
三、调研时间
1.调研时间:2026年5月29日-2026年6月2日
2.联系人:冯老师 ****5011
3.所有资料加盖公章并扫描成PDF格式发送至邮箱****@sina.com(文件名以“调研公告+单位名称”)
四、其他说明
本次调研仅为我院选聘法律顾问的前期准备工作,不构成任何要约或承诺,我院有权根据调研情况决定后续选聘工作的时间、方式及结果,且无需向任何参与单位解释原因。
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2026年5月29日