美的集团泰国区域人力资源管理系统（HRMS）建设项目招募公告

一、项目内容

1.项目描述：本项目为****泰国区域人力**管理系统（HRMS）建设项目，覆盖泰国4个府、6个法人主体、8个工厂，合计在编员工约11,000人以上。项目范围包括考勤与薪资模块实施、员工自助服务（ESS）、管理自助服务（MSS）及相关系统集成（SAP SuccessFactors EC），以及与下游系统（财务、银行、政府机构、IMIP工作流等）的集成对接。

2.项目实施开始日期： 2026年7月1日（预计）

3.项目完成交付日期: 2027年6月（预计）

4.交付地址：泰国 （巴吞他尼府，**府，春武里府，罗勇府）

5.项目联系人：

﹒ 姓名：Chong Chen Siong

﹒ 职位：APAC IT区域IT负责人

﹒ 电话：+65 ****4328

﹒ 邮箱：****@midea.com

二、供应商基本资质要求

1. 原厂/代理（代理资质级别）： 原厂或代理

2. 注册资本：300万

成立年限：3年

技术力量要求：

﹒ 须有专职项目经理，持有PMP认证，并具备在泰国成功实施HRMS项目的实际经验；

﹒ 须具备泰国本地化薪资（社保、个税、劳动法合规）的技术实施能力；

﹒ 须具备系统集成开发能力，包括API接口开发、文件传输、SAML SSO对接经验；以SAP SuccessFactors EC作为员工主数据唯一权威来源（Single Source of Truth），通过API集成方式与考勤及薪资模块进行数据对接；

﹒ 项目团队须具备中文、英文及泰语三语沟通能力；关键顾问须能以中文或英文进行项目汇报及文档交付，并具备****政府机构沟通的能力。

3. 专业资质认证：

﹒ ISO 27001信息安全管理体系认证（优先）；

﹒ 泰国个人数据保护法（PDPA）合规能力证明；

4. 项目经验要求：

﹒ 近3年内须有至少2个泰国或东南亚地区HRMS系统实施成功案例；

﹒ 优****工厂员工1,000人以上）HRMS实施经验的供应商；

﹒ 须提供参考客户联系方式，美的有权进行背景核查。

服务要求：

﹒ 须提供项目实施期间的服务支持，驻场安排根据项目需要灵活调配；关键里程碑阶段（蓝图设计、UAT、切换上线）须有高级顾问到场.

﹒ 上线后须提供不少于2个月的重点保障期（Hypercare），保障期内须提供本地驻场或快速响应支持；

﹒ 运维期间须提供符合泰国本地业务运营需求的服务水平协议（SLA）

﹒ 项目团队须具备中文、英文及泰语三语服务支持能力；

﹒ 合同期内如发生产品重大版本升级，须提前通知美的并提供升级影响评估及支持方案。

5. 企业所在地要求：供应商****办公室或具备本地交付团队；中国大陆注册的供应商须证明其具备泰国本地服务交付能力。

6. 行业地位要求：优先考虑在东南亚制造业领域具有标杆客户的供应商

10.商誉及财务：****银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业或破产状态，且资产未被重组、接管和冻结；

11.参项资格：只允许为独立法人，不接受联合投标体投标，不接收资质挂靠方式投标；

12.其他要求：公司无被列入****黑名单历史。

三、廉洁监督

****致力于公平、公正、透明的经营环境，保证阳光**,维护双方利益。若您发现美的员工有任何形式的索贿受贿行为、或在与******过程中受到不公正待遇，应积极。对于，美的将严格保密，及时查实和处理，并根据情况对人予以奖励。

电话：0757-****5599；

微信：“mideajc333”或“廉正美的”

邮箱：****@midea.com

邮寄地址：**市**区美的大道6号美的总部大楼B27****办公室