****医院****中心劳务派遣项目,欢迎符合资格条件并对此有参****公司来投标。
一、项目概况与招标范围:
1、项目名称:****医院****中心劳务派遣项目
2、具体服务要求:见附件1
3、服务期限:自签订合同之日起一年
4、具体事宜与楚主任联系,联系方式:183****6818
二、厂家资格要求:
1、满足《****政府采购法》第二十二条规定。
2、投标单位经营许可证,三证复印件(或三证合一)。
3、法人代表身份证复印件或法人授权委托书(需法人签字或盖章)、被授权人身份证复印件。
4、具有本次招标项目相关经营资质。
5、投标人不得为“信用中国”网站中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商;投标人从事经营活动近三年中没有重大违法记录书面声明。
6、参加会议时需携带以上资质复印件并加盖公章。
三、报名及会议安排
1、会议地点和时间:****医院新院区综合楼三楼第三会议室,会议时间:2026年6月5日(星期五)上午8时30分。
2、投标文件递交地点:投标文件(一正一副)现场递交和开启。标书代写
3、报名时间:公告发出即可报名,截止到2026年6月4日17时30分(周一到周五工作时间:现场报名或者电话报名)。
4、报名地点和联系电话:****医院****招标办,联系电话:0530-****287
联系人:张老师 邬老师
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2026年6月2日
附件1:
一、投标人资质门槛
1. 基础资质
﹒ 独立法人资格,持有有效的营业执照
﹒ 核心证件(视岗位覆盖情况而定):
岗位范围 所需许可证
护理员+后勤人员+医生/护士 《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》(部分项目允许二选一)
四类岗位全包 同时具备上述证件,或允许将****医疗机构
﹒ 经营年限:通常要求1-3年以上劳务派遣经验
2. 信誉与财务状况
﹒ 近3年内无重大违法违规记录
﹒ 未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单
二、三类人员配置与证书要求
(一)护理员
项目 要求
年龄 18-55周岁(部分放宽至60周岁)
学历 初中及以上
核心证书 养老护理员职业资格证书
必备证件 健康证、无犯罪记录证明
优先条件 持有急救技能证书者优先
培训要求 岗前培训(通常不少于2周),内容包括老年护理、急救技能、消防安全、沟通技巧
(二)护士
项目 要求
年龄 通常无严格上限,但需身体健康
学历 中专及以上,护理专业
核心证书 护士执业证书(必须在有效期内)
必备证件 护士资格证、健康证、无犯罪记录证明
经验要求 通常要求1年以上临床护理经验,有老年科/内科经验者优先
继续教育 需完成护士定期考核和继续教育学分
(三)医生
项目 要求
年龄 可适当放宽至65岁(退休返聘常见)
学历 大专及以上,临床医学/全科医学专业
核心证书 医师资格证书 + 医师执业证书(执业范围须匹配,如内科、全科、老年医学科)
必备证件 健康证、无犯罪记录证明
经验要求 通常要求3年以上临床经验,有老年科/全科经验者优先
多点执业 如医生为多点执业,需明确原单位同意证明
岗位证书要求汇总表
岗位 法定必备证书 推荐持有证书
护理员 健康证 养老护理员职业资格证书、急救证
护士 护士执业证书、护士资格证 老年专科护士证、急救证
医生 医师资格证书、医师执业证书 全科医师证、老年医学专业资格
四、管理要求与考核机制
1. 派遣公司职责
﹒ 三类人员的招聘、筛选、背景核查(特别是医护人员的执业资格真实性)
﹒ 岗前培训及定期在职培训
﹒ 劳动合同签订、档案管理
﹒ 工资代发、社保缴纳(需提供缴纳证明)
﹒ 员工日常管理、绩效考核
﹒ 纠纷处理及24小时应急响应
2. 用工单位(养老院)权利
﹒ 对派遣员工实行日常管理,有权退回不符合要求的员工
﹒ 对医护人员进行执业资质复核和专业能力评估
﹒ 查询工资发放和社保缴纳情况
﹒ 考核不合格可退回且无需支付经济补偿
3. 退回机制
以下情况用工单位有权退回派遣员工:
﹒ 严重违反养老院规章制度
﹒ 严重失职、营私舞弊造成损失
﹒ 侵害老年人合法权益
﹒ 被依法追究刑事责任
﹒ 医护人员:发生医疗差错/事故、执业证书被吊销或注销
﹒ 不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任
五、报价模式
1. 报价模式
模式 说明 示例
服务费/人/月 按派遣人数收取管理费 80元/人/月
2. 应急预案
投标文件中必须包含覆盖以下场景的预案:标书代写
﹒ 护理员集体辞职/罢工
﹒ 医护人员突发离职
﹒ 老人突发疾病/意外的医疗应急处置
﹒ 医疗差错/事故的处置流程
﹒ 传染病/疫情暴发应对
注:上述执行标准如若有最新标准,请按照最新标准执行。