为丰富离退休干部精神文化生活,提升老干部工作质效,推动《**区2026年老干部活动实施方案》《**区“银发人才”双向赋能银发经济工作实施方案》落实落细,****拟通过购买服务方式,引入专业机构策划落地2026年老干部活动,现编制购买服务计划如下。
**区2026年老干部活动服务保障
单位名称:****。
行政机关。
目录代码:A0802,目录名称:群众文化活动服务。
(一)项目概况
紧扣离退休干部服务管理、“银发人才”****工作部署,面向离退休干部、“银发人才”,策划开展2026年老干部活动。主要围绕“银发人才”系列活动、“银龄乐购”消费体验活动、文化艺术展示展演展览活动、文体系列活动4个部分定制适配老干部及“银发人才”特点、兼具趣味性与实用性的主题活动。服务范围涵盖活动全流程一体化服务,包含整体方案策划、场地选址搭建布置、现场流程执行、活动物料设计制作、现场安全后勤保障、全程摄影摄像、活动资料整理归档等,高标准打造专业化、精细化、品质化的老干部活动。
1.“银发人才”系列活动
活动简介:用好“银发人才库”,搭建“银发人才”发光发热、服务社会的平台,组织引导“银发人才”开展政策顾问、理论宣讲、技术指导、矛盾调解、文艺**、关心下一代工作等志愿服务,每季度至少组织一次“银发人才”座谈会,发挥余热、服务发展、服务社会。
2.“银龄乐购”消费体验活动
活动简介:在重要节日、时间节点,开展银发市集、银发赛事、银发秀场等活动,通过发放消费券、优惠券、体验券等方式为银发人群搭建优质、优惠消费平台,激发银发群体消费活力。
3.开展文化艺术展示展演展览活动
活动简介:为老干部搭建展现银龄风采、抒发家国情怀的高质量文化交流平台。围绕热烈庆祝中国共产党成立105周年、中华人民**国成立77周年、**发展新貌等主题,开展文艺汇演、书法、绘画、摄影等作品展览,集中展示老干部的艺术才华和精神风貌。
活动简介:组织离退休干部开展乒乓球比赛、象棋比赛、健步走等活动,倡导健康生活方式,展现老同志健康、积极向上的精神风貌。
开展时间:2026年6月、9月、12月
(二)工作目标
1.丰富老年群体精神文化生活,满足文化娱乐、健康养生、智能生活、便民服务多元需求;
2.挖掘盘活“银发人才”**,发挥老年人才经验优势、威望优势,助力基层治理和社会发展;
3.传承弘扬敬老爱老传统美德,营造全域敬老助老社会风尚;
4.擦亮**区老干部服务、养老服务工作名片,提升全区老龄服务工作知晓度和影响力。
(三)具体服务要求
1.活动方案策划。结合老干部实际需求,科学设计活动整体框架、环节流程、参与形式,编制逻辑清晰、内容详实、可落地、可执行的全套活动实施方案及应急预案。
2.活动现场执行。负责活动点位选址、舞台及功能区域搭建、氛围布置、流程统筹把控、参会人员引导分流、现场秩序维护、环节衔接调度,全程保障活动安全、平稳、有序开展。
3.物资筹备保障。统一设计制作活动主题背景板、宣传展板、横幅标语、宣传手册、便民服务资料、现场桌椅及应急物资等全部配套物料,确保物料合规美观、足量到位。
4.宣传总结推广。负责活动全程摄影、摄像、痕迹留存;依托官方融媒体平台等渠道开展线上线下宣传推送;活动结束后规范整理台账资料。
5.综合后勤保障。配齐配强现场工作人员、志愿服务人员及安保人员;配备医疗急救物资、防滑防护、消防应急等物资;联动现场简易医疗保障点位,全方位适配老干部出行、活动、应急避险等安全需求,落实保密管理及现场作风纪律要求。
项目金额:¥45000.00元(大写:肆万伍仟元整)。
资金来源:****2026年年初预算“老年大学办学经费”“老干部工作经费”中列支。
七、购买方式
根据《****办公厅****政府集中采购目录及标准(2024年版)的通知》(云政办函〔2024〕7号)文件规定,集中采购以外且单项或批量金额在60万元(不含)以下的项目,****政府采购范围,按照单位内控、财务制度执行购买计划。
八、承接标准
承接主体应具备的条件(应遵循公平竞争原则)如:
(一)依法登记设立,能独立承担民事责任。
(二)具有独立的财务管理、会计核算和资产管理制度。
****服务所必需的专业人员和专业技术能力。
****政府购买服务竞争前资质审查合格,社会信誉、商业信誉良好。
(五)参与人员能接受相关保密审查。
(六)法律、行政法规规定的其他条件。
综合评分办法。
自服务协议(合同)签订之日起,至活动圆满完成、所有台账资料整理归档、双方款项结清之日止。
按照签订的购买服务协议(合同)内容支付服务费用。
公示期为2026年6月3日至2026年6月9日,凡有意参加者,请于2026年6月9日17:00前按要求提交报名资料及相关佐证材料至邮箱****@126.com,逾期不再受理。
联系人:李老师 联系电话:0871-****9090
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2026年6月3日