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[袁州区]宜春市第十中学校园改造提升二期工程招标公告(网)
招标详情
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相关单位：
***********公司企业信息
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[**区]****校园改造提升二期工程招标公告(网)
投资项目代码：****
| 招标单位名称： | **** | 招标单位联系电话： | 182****9696 |
| 招标代理名称： | **** | ||
| 招标代理负责人： | 李女士 | 招标代理联系电话： | 180****8879 |
| 监管部门名称： | **市******服务中心 | 监管部门联系电话： | 0795-****546 |
| 交易中心名称： | ****交易中心 | 交易中心联系电话： | 0795-****797 |
招标投标格式文本二
**省房屋建筑和市政基础设施工程
施工招标公告
招标编号： 360********6039
| 招标条件及工程基本情况 | |||||
| 招标人 | **** | ||||
| 工程名称 | ****校园改造提升二期工程 | ||||
| 工程地点 | ****校内 | ||||
| 项目审批、****机关 | **市****委员会 | ||||
| 立项批文号 | : 袁发改审字[2026]24号 | ||||
| 项目编码 | **** | ||||
| 建筑规模 | 建筑面积:0.00平方米,地下面积:0.00平方米 层数:0层,高度:0.00米 长度:0.00米,跨度:0.00米 路面宽度:0.00米,直径(管径):0.00米 断面面积:0.00平方米,其他:0 | ||||
| 项目总投资 | 515.65万元 | 本工程投资 | ****886.61元 | ||
| 资格审查方式 | 资格后审 | 资金已落实 | 100.00% | ||
| 工程类别 | 其他 | ||||
| 招标范围 | |||||
| 招标范围 | |||||
| 投标（申请）人应具备的资格条件 | |||||
| 资质类别和等级 | 具备[施工总承包﹒建筑工程﹒建筑工程三级]等级，且具备有效的建筑施工企业安全生产许可证 | ||||
| 业绩 | / | ||||
| 项目负责人 | 具备[注册二级建造师﹒建筑工程]等级，且具备有效的安全生产考核合格(B类)证书 | ||||
| 项目技术负责人 | 拟派本项目技术负责人具备建筑工程类专业中级及以上职称证书。 | ||||
| 施工现场管理人员 | 施工员（土建专业）、质量（检）员（土建专业）、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员持有有效岗位证书或培训证书，专职安全管理人员持有有效C3类安全生产考核合格证 | ||||
| 是否联合体投标 | 否 | 采用联合体投标，应满足以下要求 | |||
| 类似工程业绩指标(名称及数值) | / | ||||
| 其他要求 | 1.从严查处围标串标行为，严厉打击各类违法犯罪活动，一经查实，一律从严追责，并按典型案例从严处置。2.本次采用“不见面开标”系统开标。3.省外进赣施工企业,在“**住建云”完成登记且未处于过期或暂停登记状态,须提供企业及相关人员登记通过的查询截图并加盖投标人公章。4.不接受联合体投标。5.本工程采用合理低价法。6.提供本项目拟投入人员的相关材料：6.1项目负责人1人，提供建造师注册证书、建造师身份证、有效安全生产考核合格B证。6.2技术负责人1人，提供建筑工程类专业中级及以上职称证书。6.3提供八大员（施工员、质量员、资料员、材料员、标准员、劳务员、机械员）有效岗位证书和专职安全员提供建设主管部门核发的安全生产考核合格C3证（****政府取消的，应该提供取消证明文件并加盖公章）。其中施工员、质量员须为土建专业。注：提供上述所有人员合法有效且期限覆盖项目工期的劳动合同以及开标前连续6个月（不含开标当月）投标企业为其缴纳的社保证明（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金缴纳证明，补缴不予认可，并通过“**住建云”实名制信息登记。7.提供编制和审核造价工程师证书、身份证、期限覆盖项目工期的劳动合同、社保证明材料(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)及公积金证明材料(为开标前连续6个月,不含开标当月)；住房公积金补缴不予认可。8.因不见面开标,****银行****银行汇票在交易系统中无法识别，为保证开标顺利进行，投****银行转账或电子保函的形式(如因其他保证金缴纳方式导致废标，由投标人自行承担)；采用电子保函的,可通过**省公共**交易平台系统(http://ggzy.****.cn/)开具，或**市电子保函服务平台(https://www.****.com/home)开具；投标人可自主选择以上两种电子保函服务平台,电子保函为不可撤销的见索即付无条件保函，与银行转账具有同等法律效力。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。备注信息请注明：****校园改造提升二期工程。9.对中标单位项目班子管理人员实施电子考勤，项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员每月整体日出勤率均不得低于80%，低于80%的赔偿发包人违约金20万元。单个人员出勤率低于80%的每月赔偿发包人违约金5万元。材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员单个人员出勤率低于80%的每月赔偿发包人违约金2万元，并按《**市房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员考勤管理办法》移交行业监管机构处罚，违约金不免除。重要施工节点要求全勤及调休，无不可抗力因素不得请假。10.人员更换的处罚:投标人拟投入的所有人员无不可抗力情形不得更换（不可抗力指死亡、重大疾病等，重大疾病****医院入院、缴费等相关证明；劳动合同到期、中途离职不属于不可抗力，存在争议的其他不可抗力因素发生时，提交相关机构认定，认定不属于不可抗力的，承包人承担认定费用及损失，建议投标人与拟派人员应当根据本项目要求约定或修订聘期及违约条款）。不可抗力因素更换人员的应当符合招标文件要求，不符合招标要求的视为违约，终止合同，所有违约责任与损失由承包人承担。其他特殊情况更换需经发包人同意，未经同意不得更换，未经同意更换人员的，按下列违约赔偿发包人：（1）更换项目经理、技术负责人的，每更换一人/次，赔偿违约金20万元。（2）更换施工员、专职安全员、质量员、资料员、标准员、机械员、劳务员、材料员等关键管理岗位人员的，每更换一人/次，赔偿违约金10万元。（3）严查施工方采用网络软件虚拟考勤等方式逃避考勤、虚假考勤、冒名顶替等违约行为。一经发现管理层及其他管理人员非本人在现场履约的，每人/次施工方赔偿发包人违约金10万元；发现农民工未实名制的，每人/次施工方赔偿发包人违约金1万元。违约金直接在工程款中扣除。11.****发改委等八部委《招标人主体责任履行指引》要求，采用标后核验程序（公示期第3-5天），****委员会推荐的3家中标候（备）选人进行核验，具体内容详见招标文件。12.因发布中标候选人公示时,交易系统会将中标候选人的拟派项目负责人锁定为保证项目进展,在发布中标候选人公示时如存在拟派项目负责人同时参与其他项目投标且被系统锁定,即视为放弃本项目中标候选人资格。13.投标人自开标之日起（含开标之日）前36个月内在中华人民**国境内没有发生被住房和城乡建设行政主管部门通报认定为骗取中标、重大工程质量、安全生产事故问题；投标人在**市范围内（含下属各市、县、区）受到住房和城乡建设行政主管部门作出限制其参与本地区投标的行政处罚且该限制期限在本项目招标公告发布之日至开标之日的，不允许参加本项目投标。14.其它事宜详见招标文件。电子标服务 | ||||
| 招标文件、资审文件发布（获取），提交投标文件、开标（资格预审）时间标书代写 | |||||
| 获取招标文件时间 | 2026年06月04日 | 获取方式 | 网上获取 | ||
| 获取资审文件时间 | 获取方式 | ||||
| 提交投标文件截止时间标书代写 | 2026年06月25日 | 提交方式 | 网上递交 | ||
| 提交资审文件截止时间 | 提交方式 | ||||
| 开标时间 | 2026年06月25日 10时30分 | 开标地点 | ****交易中心 | ||
| 资审时间 | 资审地点 | ||||
| 招标人、招标代理、**省公共**交易平台、监管部门联系方式 | |||||
| 招标人联系人及电话 | 联系人：褚先生 电话：182****9696 | ||||
| 招标代理机构名称，项目负责人及电话 | 代理名称：**** 联系人：李女士 电话：180****8879 | ||||
| ****中心及联系方式 | 交易中心：****交易中心 联系方式：0795-****797 | ||||
| 监管部门名称及联系方式 | 监管部门：**市******服务中心 联系方式：0795-****546 | ||||
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招标代理机构：（单位章）
法定代表人：
2026年06月03日
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招标人：（单位章）
法定代表人：
2026年06月03日
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附件下载2
附件（4）
招标公告.pdf下载预览
附件_602484626_381637860.pdf下载预览
招标文件.pdf下载预览
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