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采购2026年度“首席数据官”人才支持服务
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关于为【****】公开选取【采购类事项】机构的公告
发布时间：2026-06-03 14:49:11
本服务网已于2026-06-03 14:57:57，为****发布公开选择中介服务机构的采购公告，现将相关信息通告如下：
| 服务名称： | 采购2026年度“首席数据官”人才支持服务 | ||
| 项目编码： | **** | ||
| 采购单位： | **** | ||
| 预算金额： | 160000.00 | ||
| 联系人： | 景悦 | ||
| 联系方式： | |||
| 选取中介方式： | 直接选取 | ||
| 事项名称： | 采购类事项 | ||
| 服务资质要求： | 其他资质服务 | ||
| 资质等级： | 无 | ||
| 最低服务质量指数： | 0 星级 | ||
| 其他说明： | |||
| 交易方式： | 网上交易 | ||
| 服务时限： | 365个工作日 | ||
| 服务内容： | 组建专业技术团队，协助中心深入实施首席数据官制度，参与中心的数字化发展规划，积极融入日常运维、安全管理、技能培训及建设成效评估等工作，为中心数字化发展赋能增智。 1.数字战略规划。主导制定公积金数字化发展战略，结合中心发展实际，规划国产化升级改造方案，绘制中长期发展蓝图，确保数字化建设工作方向明确、路径清晰。 2.数据合规治理。协助中心开展包括问题清理、规范采集、加工处理、质量管理等数据维护工作，精准定位治理痛点并提出优化方案，筑牢数据安全防线。 3.数据应用与创新。引入前沿行业经验，推动数据应用改造升级，深度挖掘数据潜在价值，为决策分析提供有力支撑，同时探索数据跨领域创新融合，加速应用场景落地。 4.第三方运维管理监督。负责制定系统和网络第三方运维服务监督标准与流程，定期考核评估运维效果，协调解决运维过程中的问题，确保系统稳定、安全运行。 5.人才队伍建设。定期组织专业数字化培训，专题开展国产化应用改造、数据隐私保护、网络安全防护等知识讲座，培养中心内部数字化人才，提升团队数字素养，营造浓厚数字文化氛围。 6.数字建设成效监督。紧密跟进数字化项目建设，协调解决重大问题，对项目立项、设计、验收等关键严格环节把关，配合中心监督数字化建设与运维服务执行情况，评估建设落地成效，保障项目高质量交付。 | ||
| 报名开始日期： | 2026-06-04 08:00:00 | ||
| 报名结束日期： | 2026-06-08 18:00:00 | ||
| 选择开始时间： | 2026-06-08 18:00:00 | ||
| 备注： | |||
| 附加条件： | 无 | ||
请有意向者****超市参与报名。
相关附件下载： 标书代写首席官.pdf
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