一、项目名称
****2026年教职工疗休养服务采购项目
二、采购单位
****
三、采购方式
竞争性磋商
四、项目详情
1.参加疗休养的教职工总数51人,总预算:159000元
2.采购内容与限价
| 标段 |
线路名称 |
中标服务商数量 |
单位 |
最高单价 |
预算金额 |
| 01标 |
**** |
1 |
家 |
5000 |
19*5000=95000元 |
| **德荣 |
6000 |
||||
| 02标 |
**、**、** |
1 |
家 |
2000 |
32*2000=64000元 |
| **县内游 |
2000 |
(费用说明:省外疗休养单位负担5000元/人,超出部分由个人自筹;每标段结算费用以实际参加疗休养人数为准。)
3.本项目限最高单价。服务商的报价不得超过最高单价,超过最高单价的为无效响应。
4.服务商可选择一个标段或两个标段竞标,但一个服务商最多只能成交一个标段。前一标段得分第一的服务商,其后续标段的响应文件(如有)将不再开启,评审顺序为01标、02标。
五、项目实施时间
2026年6月20日——2026年8月20日
六、服务商资格要求
1.具有独立法人资格
2.有效的《旅行社业务经营许可证》;
3.服务商须****工会疗休养资格;
4.具有足够的能力来有效地履行合同,服务保障体系健全;
5.三年内在经营活动中没有重大违法记录,无严重失信行为。
七、响应文件提交加急标书代写
1.响应文件提交截止时间:2026年6月8日;加急标书代写
2.响应文件提交数量:正本一份,副本六份,加盖公章的营业执照复印件1份;加急标书代写
3.提交要求:响应文件加盖骑缝公章并密封后送交采购人。
八、磋商时间及重要提示
1.竞争性磋商于2026年6月9日下午2:30在****进行。
2.服务商应于成交之日起10天内与采购人签订合同。
九、联系方式
联系人:王老师
联系电话:135****9392 ****0695
地址:**县桐君街道迎宾路109号。
****
2026年6月2日
附件:
****2026年疗休养竞争性磋商评分细则
| 指标 |
项目 |
分值 |
评分内容及评分细则 |
评分 |
| 商务资信与综合实力25分 |
企业资质证照 |
10 |
1.基础资质:供应商具备有效的营业执照、旅行社经营许可证,****旅行社责任险,三项齐全得3分,任意一项缺失、过期或无效的,本小项不得分;2.星级资质:****旅行社的,每1星得1分,本项最高得5分;3.荣誉资质:持有文旅主管部门颁发的诚信经营等官方荣誉资质,每提供1项有效证书得1分,本项最高2分。 |
|
| 同类业绩经验 |
7 |
供应商近3****机关、学校、事业单位职工疗休养服务同类业绩,每提供1份完整有效业绩合同,并配套提供验收证明或成交佐证材料的,得1分,本项累计最高7分。业绩超期、材料不全、无法佐证真实性的,不予计分。 |
||
| 专业服务团队 |
5 |
供应商配备固定项目负责人、持证导游、专职后勤对接人员,团队架构完整、岗位职责清晰、人员稳定,并提供对应人员近3个月社保证明的,得5分;人员配置基本齐全、佐证材料略有欠缺的,酌情得2-4分;关键岗位缺失、团队配置简陋的,得0-1分。 |
||
| 信用与合规记录 |
3 |
近3年无行政处罚、无失信记录、无重**全事故、无重大投诉,得3分。(有不良记录的取消磋商参选资格) |
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| 服务方案与行程品质40分 |
行程方案科学性 |
12 |
方案贴合教职工疗休养定位,行程节奏舒缓、劳逸结合,突出康养休闲、人文体验、身心放松主题,路线规划科学、内容详实、针对性强的,得10-12分;方案内容常规、套用通用模板、针对性一般的,得6-9分;行程安排紧凑劳累、偏离休养需求、合理性不足的,得1-5分。 |
|
| 用餐安排 |
10 |
供应商须提交用餐保障承诺书,具体评分标准如下:1.基础保障:承诺用餐环境干净卫生、食材新鲜合规(基础要求,不计分);2.早餐标准:住宿酒店内自助餐或桌餐得3分,****餐厅桌餐得2分,其他用餐安排得1分,未明确说明早餐安排按其他安排计分;3.中晚餐标准:实行十人一桌制式化健康餐饮,中餐人均标准不低于50元,根据投标餐标优劣梯度计分,最高得5分;4.特色餐饮:行程内合理安排当地特色餐饮的得2分,未安排不得分。 |
||
| 住宿安排 |
5 |
供应商提交住宿保障承诺书,****酒店标准均不低于携程四钻标准,住宿条件舒适、配套完善的,得5分;任意一晚住宿低于携程四钻标准的,本项不得分。 |
||
| 交通保障方案 |
8 |
全程使用资质齐全、合规营运车辆,车况优良、空间舒适,同时制定完善的车况检查、司机管理、行车安全、全程管控等保障措施,方案详实、可操作性强的,得6-8分;车辆合规但保障措施简单常规的,得3-5分;交通方案简陋、无具体保障举措的,得1-2分。 |
||
| 特色休养服务 |
5 |
结合教职工身心休养需求,设置休闲康养、文化体验、轻量运动、身心舒缓等贴合主题的特色服务,内容丰富、贴合教职工群体特点的,得4-5分;具备基础特色服务、内容单一的,得1-3分;无特色休养服务的,得0分。 |
||
| 安全管理与应急保障20分 |
全流程安全管理制度 |
6 |
建立覆盖出行集合、交通往返、食宿安全、景区游览、健康防护、人员管理、返程收尾的全流程安全管理制度,制度完善、条款清晰、贴合项目实际、落地性强的,得5-6分:安全制度基本齐全、部分内容不完善的,得2-4分;制度缺失较多、无实操性的,得0-1分。 |
|
| 突发事件应急预案 |
7 |
针对突发疾病、意外伤害、交通延误、人员走失、服务纠纷、舆情投诉、安全隐患等各类场景,制定完整、细化的应急预案,处置流程清晰、责任到人、响应迅速、处置闭环的,得6-7分;预案基本覆盖主要场景、内容常规的,得3-5分;预案简单空洞、场景覆盖不全、无具体处置措施的,得1-2分。 |
||
| 保险保障力度 |
7 |
****旅行社责任险、全员全程意外伤害险、交通意外险,险种齐全、保额充足、覆盖出行全程无盲区、保障全面的,得6-7分;险种齐全、保额标准一般、保障基本到位的,得3-5分;险种缺失、保障范围有限、存在保障盲区的,得1-2分。 |
||
| 投标报价合理性10分 |
投标报价 |
10 |
以本次有效评审中最低报价为基准价,计算公式:(基准价/供应商报价)*10;本项目鼓励合理低价、优质优价,严禁恶性低价竞标。若报价明显低于合理成本,存在降标履约、服务缩水、恶意竞争嫌疑的,酌情扣2-5分。 |
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| 售后服务与履约承诺5分 |
专属对接全程服务 |
2 |
承诺配备专属对接人员,全程负责项目对接、行程统筹、实时响应需求、全程协调保障,服务机制完善、承诺到位的,得2分;服务保障不完善、无专属对接承诺的酌情扣分。 |
|
| 问题处置与投诉响 应 |
2 |
承诺可根据校方需求优化调整行程,建立突发问题快速处置机制、投诉闭环处理机制,响应及时、处置规范、售后保障完善的,得2分;机制不健全、响应保障不明确的酌情扣分。 |
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| 履约归档与回访服 |
1 |
承诺活动结束后开展回访调研、项目总结、资料整理归档,****学校完成报账审核、台账留存等后续工作的,得1分;未作出相关承诺的不得分。 |