****人力**驻场服务采购项目
采购供应商征集公告
一、征集时间
2026年6月5日-2026年6月12日
二、项目需求
本次采购人力**驻场服务,服务期限为2年。
详细要求如下:
1.服务内容
(1)社保公积金及个税办理服务
办理公司社保、公积金日常业务,包括员工入职参保、离职停保、社保公积金转入转出、公积金缴存及提取协助等日常手续。按要求完成社保、公积金年度基数申报、基数调整及各类特殊异动调整工作。
为员工解答医保、工伤、生育、失业、公积金等相关待遇问题,指导符合条件的员工办理各项待遇申领手续,协助完成申报和跟进工作。
办理公司月度个税申报工作,及时更新个税系统内员工专项附加扣除、企业年金扣除等免税信息,按月准确核算个税。同步对接区级财税政策,协助公司落实税收减免、税收返还等优惠事项。
(2)薪酬核算服务
日常薪酬数据收集、核对与交叉校验,做好各类薪酬台账的日常登记和维护。按照公司薪酬制度和发放标准逐项核对薪资数据,避免核算出错、发放偏差及合规风险,保障薪资准确、按时发放。
(3)人才引进与招聘支撑服务
根据公司招聘需求,****公司的招聘标准和人才引进要求。负责候选人简历初筛、面试组织协调、招聘进度跟进等日常工作,闭环落实招聘全流程事项。规范招聘各环节操作,提升公司招聘工作的规范性和效率,保障人才引进工作有序开展。
(4)人事政策及法律法规咨询
2.工作要求
工作日专人驻场服务(1人),服务时间为9:00-19:00。
3.人员要求
(1)具备1年及以上企业人力**全职工作经验,有驻场服务、批量员工管理、中小企业人事全流程经验。
(2)熟悉人力**基础模块,熟练掌握招聘入职、合同管理、薪酬工时、社保公积金、考勤休假、员工异动、离职解聘等全流程操作。
(3)具备良好的沟通协调、矛盾调解能力,严谨细致、责任心强,具备服务意识、保密意识。
三、供应商基本资质要求
1.供应商通用资质要求
1)具有独立承担民事责任的能力;
2)具有良好的商业信誉和上年度经审计财务会计报告;
3)具有履行合同所必需的设备、专业技术能力、行业经验、内部控制和管理能力、持续良好的经营状况、资质条件、经营范围等;
4)有近半年连续依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5)近3年内,在经营活动中没有重大违法记录、无重大事故。供应商及其法定代表人在近3年无行贿犯罪记录。
2.本项目供应商特定资质要求
1)熟悉**市**区人才政策,以及人社、税务相关政策及办事要求。
四、供应商报名提交资料
1.基本信息。
| 注册材料 |
境内企业 |
境内机构 |
境外主体 |
| 营业执照 |
营业执照 |
事业单位法人证/律所职业资格证/其他机构登记证明 |
商业登记证明 |
| 承诺声明及授权书(含廉洁自律承诺函)(见附件) |
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| 供应商声明(见附件) |
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| 法人身份证/护照 |
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| 企业介绍 |
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| 上年度财报(因有特殊情况,****公司没有强制审计、成立不满1年或其他原因等,可情况说明代替) |
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同等证明材料 |
| 税收及社保缴纳记录(近6个月任一期) |
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同等证明材料 |
| 发票信息(据实填写纳税人类型、纳税识别号、发票抬头、开票地址、电话、开户行、银行账号等相关支付信息) |
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| 资质材料(可选) |
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| 案例材料(可选) |
2.其他报名****公司公章)。
1)定期获得**区人才政策及人社、税务相关政策及办事要求的方案。
五、报名资料提交方式
相关材料通过邮件等方式提供至指定联系人处。(附件大小控制在20M以内,如附件过大可压缩后分多个邮件发送)
六、声明
1.我司接受报名并不表示接受报名供应商参与本项目后续采购等工作,且我司有权对供应商征集审核结果不做任何说明;
2.供应商须对提供的所有信息的真实性负责;
3.在审核过程中,我司如认为必要,将安排对供应商进行实地考察、邀请参加POC测试等;
4.我司保留要求报名服务供应商补充提交资料的权利;
5.本次公开征集不收取供应商任何费用。
七、联系人及联系方式
联系人:韩女士
电话:021-****2051
邮箱:hanwy@spdb.****.cn
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2026年6月4日
附件2:供应商声明.docx附件1:承诺与声明.docx