闽北职业技术学院人工智能训练师互联网营销师全媒体运营师——职业技能等级培训与认证校企合作企业遴选项目遴选公告

为严格遵循《****校企**企业公开遴选管理办法（试行）》要求，推进岗课赛证融合，提升学生就业竞争力，服务闽北数字经济与特色产业人才需求，特制定本方案。本次遴选坚持“公开透明、公平竞争、择优**、动态管理”原则，筛选优质机构共建数字化人才培养体系，提升学院在闽北及**省内的职业教育影响力。

一、项目基本情况

（一）项目编码：****

（二）项目名称：****人工智能训练师互联网营销师全媒体运营师——职业技能等级培训与认证校企**项目

（三）项目背景：人工智能训练师、互联网营销师、全媒体运营师均为数字经济领域重点扶持的新职业，人工智能、互联网营销、全媒体运营均为紧缺技能领域。闽北地区聚焦茶产业、文旅产业、绿色农业数字化升级，急需掌握AI应用、互联网营销、全媒体运营技能的复合型人才。三大职业认证与地方产业人才需求高度匹配，是落实“技能强省、技能强市”战略的具体实践。

（三）项目地点：****

（四）**内容：面向学院软件技术、计算机应用技术、移动应用开发、虚拟现实应用技术、电子商务、融媒体技术与运营等专业，开展职业技能等级培训与考证，推进岗课赛证融合，提升学生就业竞争力，服务闽北数字经济与特色产业人才需求。

（五）**期限：3年

二、双方的权利和义务

（一）校方权利和义务

1.选派有责任心教师为报考学生的管理服务人员；

2.在毕业学年相关专业班级中宣传人工智能训练师（三级）、互联网营销师（三级）、全媒体运营师（三级）职业技能等级认证项目；

3.组织学生填报《**省职业技能等级统一认定申请表》，收集身份证扫描件、学生证扫描件、学信网查询证明等资料，并及时将资料交付给**企业；

4.组织报考学生参加**企业提供的相关理论知识的培训和实操的训练；

5.提供考试和鉴定场所，设备按要求完备；

6.提供考务人员并配合**企业共同组织考生参加人工智能训练师（三级）、互联网营销师（三级）、全媒体运营师（三级）职业技能等级认证考试。

（二）**企业权利和义务

1.将考生报考信息录入**省职业技能等级认定考试平台；

2.安排专业师资对考生进行考前培训，分为线上课程、线上理论题库、实操平台及考前线下冲刺培训；

3.提前培训校方的管理人员和考务人员；

4.与校方共同组织考生参加人工智能训练师（三级）、互联网营销师（三级）、全媒体运营师（三级）职业技能等级认证考试；

5.对考试合格考生颁发职业技能等级证书，证书在**省人社厅、国家人社部备案可查。

三、经费分配

**企业不得向校方学生收取培训费、报名费，培训补贴采用人社培训电子券模式，由**企业根据培训的考生中通过考试的考生数量领取人社培训补贴。根据培训的考生中通过考试的考生数量，**企业按每人不低于400元的标准支付给校方，在人社补贴资金到帐后15天之内，足额转入校方账户。**企业逾期支付的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的0.5%向校方支付违约金；逾期超过30日的，双方**自动终止，校方有权依法追究**企业的违约责任。

单位名称：****

统一信用代码:123********0108412

开户银行：****银行****公司**夏道支行

银行账号:139********002479

开户银行联行号:103****91087

四、遴选对象及遴选标准

本次遴选面向在中华人民**国境内注册、具有独立法人资格的****学校、数字技能职业教育机构、互联网营销与全媒体运营企业、人工智能应用服务企业、具备职业技能等级评价资质的专业机构等相关市场主体。遴选标准分为基本遴选资格（必备条件）和量化评分标准（总分100分），未满足基本资格的企业不得进入量化评审环节。

（一）基本遴选资格

1. 机构无违法违规经营记录，能提供市场监管部门出具的合规经营证明；

2. ****法院纳入失信被执行人名单，能提供征信机构出具的有效信用证明；

3.机构具备培训与考证的完整服务能力，对接人社职业技能等级认定，确保证书真实有效、国网可查，分别提供2024年6月以来任一学员人工智能训练师（三级）、互联网营销师（三级）、全媒体运营师（三级）职业技能等级认证证书材料并附查验结果。

4.必须同时具备人工智能训练师、互联网营销师、全媒体运营师三个工种的人社部门备案培训与评价资质，提供相关证明材料。

5.****学院****基地管理、安全生产、国有资产保护等相关规定，提供承诺函。

（二）量化评分标准（总分100分）

在通过基本遴选资格审查后，进入量化评分环节。本次评审采用量化打分制，评审小组独立打分后，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为企业最终得分，按得分从高到低确定入围名单。

五、相关程序

（一）遴选报名

1.报名方式：有意愿的企业下载填写报名表（见附件），通过邮件的方式进行报名，邮箱地址：****@163.com

2.报名截止时间：2026年6月16日下午17：00（**时间）。标书代写

（二）递交遴选响应文件

1.响应文件递交截止时间：2026年6月18日上午9：30（**时间）。标书代写

2.响应文件当天现场递交地点：**省**市延****园区海瑞路9号****行政楼507会议室。

3.递交响应文件要求：

（1）响应文件纸质版：五份（一份正本、四份副本，需标明“人工智能训练师/互联网营销师/全媒体运营师——职业技能等级培训与认证校企**遴选项目”响应文件）

（2）响应文件电子版：可读介质（光盘或U盘）1 份。（应是盖章后扫描PDF版本）

（3）提交的响应文件除要求提供原件的材料外，提供复印件的需加盖单位公章，按顺序采用胶装方式装订，不得采用活页夹等可随时拆换的方式装订。装订后密封，****公司名称、联系人、联系方式（电话、传真、电子邮箱）。

（4）逾期送达的或者未送达指定地点或未按要求密封和加写标记的响应文件不予受理。

（5）报名企业提交的所有材料必须真实、有效、完整，若存在弄虚作假、伪造材料等行为，一经查实，立即取消其遴选资格，且3****学校各类校企**项目遴选，学校保留追究其相关责任的权利；

（三）遴选结果公告

根据综合评审最终得分，按从高到低顺序确定入围企业名单，在学院官网进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受全校师生及社会各界异议申诉，评审小组对收到的异议进行及时核查，并在3个工作日内给出书面答复。

（四）协议签订

公示无异议后，信息****学校相关规定，拟定《校企**人工智能训练师/互联网营销师/全媒体运营师——职业技能等级培训与认证协议》。****学校法律顾问审查后，****中心组织学院教务处、招生就业与对外**处、财务处共同会签，报学院分管领导审批，审批通过后与入围企业正式签订**协议。

（五）**管理与动态考核

1.本次校企**期限为3年，**期满后，学校将根据**成效开展续约遴选，考核优秀的**企业享有优先续约权。

2.动态管理

双方指定专人担任校企**对接人，定期开展一次工作对接，及时沟通解决**过程中出现的问题，确保**协议落地执行。

3.退出机制

（1）单方解除：**企业在**期间出现违法违规经营、被纳入失信被执行人名单、发生重**全责任事故，或存在其他严****学校相关规定的行为，学院有权单方解除**协议，且无需承担违约责任；

（2）催告退出：**企业未按**协议约定履行师资、岗位、**等投入义务，经学院书面催告后，仍未在规定期限内完成整改的，学院终止**协议；

（4）主动退出：**企业因自身原因需提前退出校企**的，需提前3****学院提交书面申请，经学院审批同意后，双方按**协议约定，完成已开展培训项目的结算、资产交接等后续事宜，正式解除**关系。

六、发布公告期限

遴选公告期限为自发布之日起7个工作日。在遴选期间请各意向企业及时关注网上发布的文件澄清或修改、响应文件递交截止时间的变更等相关信息，恕不另行通知。标书代写

七、凡是对本次遴选提出询问，请按照以下方式联系：

（一）咨询单位：

1.采购中心

联系人：林老师 陈老师

联系方式：0599-****010

2.招生就业处

联系人：詹老师 纪老师

联系方式：0599-****066

（二）监督单位：****纪委办公室

联系方式：0599-****068

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2026年6月6日

附件：****校企**企业遴选报名表.docx