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2026NCZ002268宁夏回族自治区教育装备和校园风险管理中心2026年宁夏教育系统党建培训项目一标段的采购需求

预告-意见征集

宁夏 -银川

发布时间： 2026年06月08日

标书代写官方

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

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招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

教育装备校园风险管理采购

招标详情

下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请或拨打咨询热线： 400-688-2000

相关单位：

***********公司企业信息

一、采购标段

采购计划编号：项目名称：分包名称：分包类型：采购方式：预算金额报价方式：是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：是否适宜由中小企业提供：不适宜由中小企业提供的情形：不适宜面向中小企业证明材料：报价扣除优惠：是否远程异地评审：

****	回族自治区教管理中心2026年教育系统党建培训项目
一标段	服务类
公开招标	309600.00
总价采购项目	否
是	否
（三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，****政府采购目标实现的情形。	不专门面向中小说明.pdf
1
否

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写

二、供应商资格条件

1.满足《****政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

2.****政府采购网（www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否

4.合格投标人的其他资格要求：

序号合格投标人的其他资格要求

无

三、商务要求

采购标的交付（实施）的时间（期限）自签订合同自项目实施完毕之日止

付款条件（进度和方式）签订合同后支付合同金额的40%，项目验收合格后按照学员实际签到情况支付剩余尾款

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类) 序号品目名称及编码标的名称服务内容数量单价服务标准及详细要求服务期限备注

1	C****0000-培训服务	****幼儿园党务人员能力提升示范培训班	****幼儿园党务人员能力提升示范培训班	1	103200.00	标的1-培训服务：全区教育系统普通党员党性教育示范培训班
2	C****0000-培训服务	全区教育系统普通党员党性教育示范培训班	全区教育系统普通党员党性教育示范培训班	1	206400.00	标的2-培训服务：全区教育系统普通党员党性教育示范培训班

采购需求附件：

采购需求附件

（0604）附件1.采购需求（党员干部培训）.docx

五、合同管理安排

合同类型：货物类服务类工程类

服务类

服务内容2026年**教育系统党建培训项目

履约保证金0

甲方责任见附件

乙方责任见附件

违约责任见附件

不可抗力见附件

保密见附件

服务期限见附件

验收标准（附验收方案）见附件（验收方案附件）：验收方案.docx

服务地点（范围）见附件

付款条件（进度和方式）见附件

六、评审方法及评审细则

评标方法：标书代写

最低评标价法标书代写

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别序号评审项目权重分评分标准

1	培训内容及课程设置 18分	18.00	结合本项目实际情况，制定详细完整的服务方案，能确保后续服务及工作成效的，内容包含但不限于：①培训需求；②培训主题；③培训方式；④培训模块；⑤培训课程；⑥跟踪指导方案。方式多样，内容及形式具有创新性，方案完整详尽、与项目采购需求吻合、思路清晰、层次结构细化，有具体详细的阐述且符合项目要求的得18分；以上每个小项，方案完整详尽、科学合理、与项目采购需求吻合度高，思路清晰、层次结构细化，有具体详细的阐述且符合项目要求的得3分；服务方案描述完整、内容完整、方案的可行性能够贴合实际需求的得2分；服务方案与采购人实际采购需求不符、综合服务内容不够细化、内容前后矛盾或不一致的得1分；未提供的不得分。
2	服务方案实施方案	10.00	供应商需结合本项目实际情况提供服务实施方案，方案应涵盖服务体系建设，具体内容包含但不限于服务计划管理、过程管理、沟通汇报机制、岗位职责划分、人员组织架构等： ①提供的服务体系内容详尽完善，人员组织机构有明确的角色分工和岗位职责,服务计划管理涵盖时间安排、服务阶段、总结验收阶段等内容，过程管理内容科学细致、实施步骤详细周密，沟通汇报机制内容拟定清晰明确，整体方案逻辑缜密，贴合本项目实际实施情况进行表述的，得10分； ②提供的服务体系内容全面具体，人员组织机构有角色分工和岗位职责，服务计划管理表述清晰能够满足采购人要求，过程管理内容具体，沟通汇报机制内容具体明确，整体方案逻辑清晰，结合本项目实际实施情况进行表述的，得8分； ③提供的服务体系内容较完善，服务计划管理表述相应节点，过程管理内容表述笼统，沟通汇报机制内容片面，有人员组织结构，但分工和岗位职责描述粗略的，得5分； ④提供的实施方案中人员分工和岗位职责不明确，服务计划管理、过程管理、沟通汇报机制不详细，缺乏合理的实施条件，缺乏针对性和可操作性的，得3分； ⑤提供的服务实施方案内容有重大缺失，未结合本项目实际实施情况表述，无操作性的，得1分； ⑥未提供相应内容的不得分。
3	进度保障措施	7.00	根据供应商提供的项目进度保障措施，结合本项目实际进行评审，要求供应商对项目进度保障管理办法、进度保障措施、服务各环节进度管理人员、时间节点划分、阶段成果安排等内容进行表述。 ①保障管理办法内容细致全面、保障措施完整详实、服务各环节进度保障专人负责、任务节点划分明确合理、阶段成果真实、具体可靠的，得7分； ②保障管理办法内容逻辑缜密、保障措施完整、服务各环节进度保障有专人负责、任务节点划分清晰、阶段成果真实具体的，得5分； ③保障管理办法内容逻辑顺畅、保障措施完整、服务各环节进度保障专人负责、有任务节点划分、有阶段成果，得3分； ④保障管理办法内容逻辑混乱、保障措施片面、服务各环节进度保障无专人负责、任务节点划分含糊、没有阶段成果的，得1分； ⑤简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供内容的不得分。
4	类似业绩项目质量保障措施	10.00	根据供应商提供的项目质量保障措施，结合本项目实际进行评审，要求供应商对项目质量管理体系，质量保障措施，服务各环节质量审查人员及质量校核流程，成果验收标准、成果管理办法等内容进行表述。 ①质量管理体系内容逻辑缜密、保障措施完整详实、服务各环节质量保障专人负责、质量校核流程详细完整、成果验收标准科学明确、成果管理办法具体有效的，得10分； ②质量管理体系内容逻辑清晰、保障措施细致、服务各环节质量保障专人负责、质量校核流程明确、成果验收标准合理、有成果管理办法，得8分； ③质量管理体系内容逻辑顺畅、保障措施完整、服务各环节质量保障专人负责、有质量校核流程、有成果验收标准、有成果管理办法，得5分； ④质量管理体系内容逻辑混乱、保障措施片面、服务各环节质量保障无专人负责、成果验收标准含糊、没有成果管理办法的，得3分； ⑤提供的内容不齐全的，得1分； ⑥简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供内容的不得分。
5	应急保障服务方案	10.00	供应商需结合本项目实际情况提供应急保障服务方案，方案应涵盖日常应急保障及突发情况应急处置工作，具体内容包含但不限于应急响应人员职责、应急处理流程、应急预案制定、安全防范措施等： ①紧密结合本项目实际，全面覆盖日常应急保障及突发情况应急处置全场景，应急响应人员职责明确、分工清晰，应急处理流程科学规范、可操作性强，应急预案完善全面、针对性强，安全防范措施到位，各具体内容无遗漏、无偏差，完全满足本项目应急保障需求，得10分； ②结合本项目实际，覆盖日常应急保障及突发情况应急处置主要场景，应急响应人员职责明确，应急处理流程规范、可操作性较强，应急预案全面、有针对性，安全防范措施基本到位，满足本项目应急保障核心需求的，得8分； ③结合本项目实际，覆盖日常应急保障及突发情况应急处置部分核心场景，应急响应人员职责基本明确，应急处理流程基本规范、具备一定可操作性，应急预案表述笼统，简要说明安全防范措施，各具体内容有少量疏漏，但不影响基本应急保障工作的，得5分； ④未结合本项目实际，方案内容有缺项漏项，仅覆盖日常应急保障及突发情况应急处置少量核心场景，应急响应人员职责不具体，缺乏应急处理流程，提供的应急预案、安全防范措施不具体，内容空洞，难以支撑应急保障工作，得3分； ⑤应急保障服务方案中内容有重大缺失，表述简要、未有效覆盖日常应急保障及突发情况应急处置核心场景，无法支撑基本应急保障工作的，得1分。 ⑥未提供相应内容的不得分。
6	特色与创新	7.00	供应商对本项目培训实施方案设计有突出的亮点、有特色创新的培训方案及培训方式: ①供应商培训实施方案设计明显的亮点、培训方案及内容有特色、创新的设计，并且针对性与实践性强的得7分； ②供应商培训实施方案设计亮点较为明显，培训方案及内容的创新设计比较合理，满足本次项目需求的得5分； ③供应商培训实施方案设计通用无亮点，基本满足的得3 分； ④供应商培训实施方案设无明显的亮点，培训方案及内容的无创新之处，方案笼统无特殊的得1分； ⑤未提供相关内容阐述的不得分。
7	后勤保障	10.00	根据本项目的培训人员制定详细的后勤保障方案，包括但不限于组织管理、教学条件、场地、交通、环境、住宿及餐饮等安排内容： ①具备能够满足培训人数需要的场所和设施并有备选方案，教学环境好、教学设备齐全，经费预算安排合理科学，培训安全、考勤、住宿及餐饮等相关管理制度健全完善，充分满足项目需求得10分； ②具备满足培训人数需要的场所和设施，教学环境好、教学设备齐全，经费预算安排合理，培训安全、考勤、住宿及餐饮等相关管理制度健全完善得8分； ③具备能够满足培训人数需要的场所和设施，教学环境一般、教学设备基本满足要求，培训安全、考勤、住宿及餐饮等相关管理制度基本健全得5分； ④培训场所和设施、教学环境一般，教学设备不能满足要求，培训安全、考勤、住宿及餐饮等相关管理制度缺失得3分； ⑤培训场地、教学设备较差，培训保障无针对性，管理制度不符合需求得1分； ⑥未提供的不得分。
8	考核评价方案	5.00	根据本项目的培训要求设置考核评价方案，包括但不限于对学员的考核评估要求及绩效考核任务。 ①考核评价方案内容对学员的考核评估要求及绩效考核任务设计有鲜明特色和创新之处，针对性强得5分； ②考核评价方案内容对学员的考核评估要求及绩效考核任务的整体和环节的设计落地性强，有针对性得3分； ③考核评价方案内容对学员的考核评估要求及绩效考核任务的整体和环节的设计无明显亮点得1分； ④未提供的不得分。
9	团队人员配置情况	15.00	一、师资队伍 1.首席专家：5分投标人拟派首席专家具有正高级职称的并参与项目指导的得5分；拟派首席专家具有副高级职称的并参与项目指导的得2分；拟定首席专家为高级以下的不得分。注：投标文件中提供拟定首席专家的职称证及参与项目指导的承诺函并加盖投标人公章/电子公章，未按要求提供的不得分。 2.授课教师：8分投标人拟定授课教师（除首席专家外）中每有1名正高级职称专家的得2分，每具有1名副高级的得1分，加至标准分为止。注：投标文件中提供职称证书并加盖投标人公章/电子公章，未按要求提供的不得分。同一人员不得重复得分。二、项目管理人员：2分管理人员不少于3人（含3人）的得2分，否则不得分。注：投标文件中提供人员2026年1月至投标截止时间内任意一个月的社保缴纳证明并加盖投标人公章/电子公章，未按要求提供的不得分。标书代写
10	综合实力	3.00	供应商是国家部委或省级教育行政部门认定的国家级或省级党建思政类**基地**基地的得3分。注：投标文件中须附认定文件等证明材料并加盖投标人公章，材料无法体现认定单位、基地类型的不予计分，未提供任何佐证材料本项不得分。标书代写
11	类似业绩	5.00	供应商提供2023年1月1日至今承担过的与本项目类似的业绩，每提供一项类似项目业绩的得0.5分，满分为5分。注：供应商须提供与类似业绩合同，投标文件中提供合同复印件加盖公章，业绩认定时间以合同签订时间为准，须保证上述资料完整并清晰可辨，未提供或不符合要求的不得分。标书代写
合计：	100.00