昆明市水务局关于编外聘用人员劳务派遣服务的采购计划

市水务局计划开展编外聘用人员劳务派遣服务采购工作，相关情况如下：

一、工作任务内容

服务承接人按照采购人要求，为在采购人单位工作的劳务派遣人员（目前在用的编外聘用人数19人，实际人数根据采购人需求情况确定）办理五险一金的申报、代扣代缴和工资的发放，工会福利及体检等费用的结算，职称申报等事宜，采购人向协议服务商支付劳务派遣服务费。员工的劳动人事关系属服务承接人，采购人为用人单位。

二、服务承接人资格要求

（一）具有中华人民**国境内有效注册的工商营业执照、有效的税务登记证或三证合一的工商营业执照（经营内容符合项目要求），有能力提供采购人所需服务，且财务状况及商业信誉均为良好。

（二）具有健全的财务会计制度，提供近两年的财务审计报告。成立不足一年的单位，提供本单位的财务报表。

（三）申请人具备劳务派遣服务资质，具有人力**和社会保障行政部门颁发的在有效期内的《劳务派遣经营许可证》（须提供证书复印件作为证明材料）。

（四）申请人需具备劳务派遣服务经验。

（五）申请人企业信用良好，自行登录“信用中国”网站（www.****.cn****政府采购网上进行查询，并打印相关信息页面。申请人如被列入“信用中国”网站（www.****.cn）失信被执行人（或失信惩戒人）、重大税****政府采购网（www.****.cn）政府采购严重违法失信行为信息记录（被禁止****政府采购活动但期限届满的除外）名单的，无投标资格。

（六）提供劳务派遣年度服务方案。

（七）本项目不接受联合体申请。

三、服务质量要求

（一）本项目入围服务商根据评委综合打分选取排名第一的申请人，购买期三年，每年签订《编外聘用人员劳务派遣服务协议》。

（二）服务商每月8日前提交上月派遣员工工资、五险一金代扣代缴等费用明细清单，每月10日支付劳务派遣人员工资（如遇周末或节假日，提前完成工资发放）。劳务派遣服务费按季度预付，本季度末预付下季度劳务派遣服务费（如：3月预付4-6月，以此类推）。

（三）服务商根据采购方提交的名单，****工会福利的发放，按每年一次完成员工体检费用的结算。

（四）服务商每年积极组织员工进行职称申报工作。

（五）核算派遣离职员工的五险一金，向离职员工收取应由员工个人承担的五险一金。

四、预算金额

购****水务局年度部门预算“****304水利行业业务管理”中安排，劳务派遣服务费预算一年金额控制在2.28万以内，三年金额总数控制在6.84万元以内，不含其他用工成本。

注意事项：

请有意承担此项工作的机构于6月18日17:00****水务局并将相关资料报送至邮箱。

公告有效期为：2026年6月11日-2026年6月17日

联系人：王红

邮箱：****@126.com

电话：0871-****9835

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2026年6月10日