基于AI原生的智能协同办公平台人力资源管理模块定制化开发服务

****（简称“海控数科”）为海****公司数字化转型战略落地的实施平台，定位数字科技领域，围绕“三平台、两服务、一运营”核心框架，聚焦六大核心业务板块：企业综合管理平台建设、数智建造全生命周期管理及装备服务平台、综合消费运营交易平台管理、网络安全及运维服务、智能化工程服务、数据资产运营。

目前公司人力**的管理数据分散在多个独立系统中，缺乏统一数据出口，无法及时高效的响应各级主管单位的数据采集需求。****公司、业务部门采用不同的人力管理和薪酬结构体系，需要实现跨项目、跨单位、跨地域的人力**核心数据的标准化和集中化管理，并实现真实全面及时的人力**数据上报管理。

根据海控数科采购计划，近期将启动基于AI原生的智能协同办公平台人力**管理模块定制化开发服务采购工作，方案如下：

一、采购范围：

1. 基于AI原生的智能协同办公平台人力**管理模块定制化开发服务采购内容包括但不限于：

2. 组织人事管理：对整体组织及人员信息进行管理，主要包括组织管理、岗位管理、编制管理、人员信息管理、干部信息管理。

3. 薪酬管理：对整体薪酬福利体系的设计以及员工薪酬福利的管理。薪酬管理主要包括薪酬体系设置、薪酬规则配置、发薪基础数据准备、薪酬计算与核对、薪酬发放、薪酬调整等功能模块。福利管理主要包括福利项目设置、福利规则配置、五险二金缴交规则配置、五险二金核算、五险二金缴纳。

4. 干部管理：实现干部全生命周期在线管理，包括干部任免表，干部档案，干部任免流程，干部画像、干部监督和预警提醒等。

5. 假勤管理：实现对员工请假、加班、调休、考勤等行为的规范化、流程化、智能化管理，提升考勤数据的准确性与流程效率，支撑薪酬核算与员工自助服务。

6. 数据上报：实现国资委的组织、人事、薪酬数据的上报，满足国有企业的行权数字化、穿透式监管的管理需求。

7. 源代码：提供系统源代码以及二次开发技术能力。

8. 详见《需求说明》。

二、资格要求：

（一）在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格，并在人员、资金、系统建设等方面具有相应的能力。

（二）业绩要求：2023年1月1日至今，至少独立完成过1项人力**管理模块项目，合同金额140万元及以上的业绩（须提供合同及实施完成的说明材料）。

（三）财务要求：提供近三年（2023年、2024年、2025****事务所出具的审计报告（含财务报表）或企业自营的年度财务报告（含资产负债表、现金流量表、利润表等相关财务报表）；未满时间要求新成立的企业，以企业成立时间至递交参选文件截止时间；且满足以下条件至少1项：加急标书代写

1.近三年中至少一年利润总额为正；

2.近三年中至少一年经营性现金流净额为正；

3.近三年中至少一年营收实现正增长；

4.****银行授信额度，****银行盖章版的服务方案；

5.近一年速动比率不低于1.2；

6.近一年纳税信用等级为C级及以上；

7.近一年资产负债率不高于93%。

（四）信誉要求：

1.无行政主管部门认定的责令期内不得参加投标的行为，投标资格没有被取消、暂停；

2.没有被处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态等情况；

3.本次比选截止之日止近3年内，没有骗取中标行为（是指《招标投标法实施条例》规定的骗取中标行为且情节严重的行为）或严重违约或重大质量问题；

1至3参选人须提供信誉承诺函（格式自拟）并加盖公章；

4.未被列入《中国执行信息公开网》（zxgk.****.cn/shixin/）网站 “失信被执行人”名单、未被列入信用中国网站( www.****.cn )的 “重大税收违法失信主体”（提供本次比选公告发布之日至比选截止之日期间的相应截图并加盖公章）。

5.不接受联合体参选。

6.不允许分包。

四、工期要求：收到甲方通知之日起20日历天内完成软件系统搭建、系统配置、系统测试，通过整体测试并上线试运行；上线试运行1-3个月后启动验收；验收合格后提供1年免费运维服务。

五、合同要求：

详见附件《基于AI原生的智能协同办公平台人力**管理模块定制化开发服务合同》。

六、评审办法：

（一）本次评选采用综合评估法。

（二）参选人数量不少于（含）三家，比选有效。

****小组首先进行符合性评审：营业执照有效，资格条件符合要求，报价函有法定代表人或其委托代理人签字并加盖公章。本次参选报价以总价进行报价，以元为单位，报价唯一且不超过采购预算，本次报价以总价进行报价，以元为单位（四舍五入保留两位小数），不符合条件即作废处理。符合采购文件要求的参选人不少于（含）两家，符合性评审有效。加急标书代写

（四）对满足采购文件实质性要求的参选文件，参选人需要对本次采购项目制定技术服务方案，根据采购人要求进行线上或线下述标，按采购需求书详细介绍、演示技术服务方案（参选人提前部署好演示环境），采购小组依据采购文件规定的评分标准进行打分。加急标书代写

（五）通过符合性评审，根据提交参选文件的顺序，依次与各参选人进行谈判，由参选人提交二次报价。根据最终有效报价计算价格分后，综合评估得分（四舍五入保留两位小数）由高到低的顺序进行排名排序，综合得分相同的以报价低的排名优先，报价也相同的以人员配备得分高的排名优先，人员配备得****小组抽签决定排名。最终的评****小组组长根据评选结果，推荐中选候选人的排序。

****一中选候选人放弃中选资格，或因不可抗力导致不能履行合同时，则由第二中选候选人递补，以此类推。

（七）评审结果经审批后确定中选人。

（八）采购人认为竞价不充分时，采购人保留再次竞价或采用其他方式确定中选单位的权利。

（九）参选单位如参与本项目的报价则表明对邀请函中关于工期、合同及质量标准的响应。

七、参选文件的递交

（一）参选文件的内容

1．报价函（加盖公章，须按规定的格式填报）；

2．报价明细（加盖公章）；

3．法定代表人资格证明书（加盖公章）；

4．授权委托书（附：委托代理人身份证复印件、营业执照、资质证书等加盖公章）；

5．参选人类似项目实施情况一览表（后附业绩合同扫描件加盖公章）

6．人员证书及资历证明等资料（加盖公章）；

7．技术服务方案（加盖公章）；

8．资格条件要求提供的资料（加盖公章）；

9．参选人认为其他需要提供的资料（加盖公章）。

（二）参选文件电子版须于2026年06月12日15时00****公司招标采购信息系统完成上传（网址：https://yc.****.com/hnfz/cashome.html）(注:逾期上传按作废处理)，纸质版参选文件如采购人需要，另行提交。

（三）逾期未上传采购系统的或不符合采购文件规定要求的参选文件，采购人不予受理。加急标书代写

八、联系方式

采购人：****；

地址：**市**区国兴大道3号互联网金融大厦C座11楼；

邮编：570203；

联系人：王先生；

电话：089****31680。

****

2026年06月10日