我省出台意见深化欠薪问题综合治理

记者从省人社厅获悉，近日，我省印发《关于深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》，****政府和各有关部门坚持以源头治理为基础，以数字赋能为支撑，以机制创新为动力，以长效**为目标，构建责任清晰、协同高效、监管有力、惩处严格的欠薪治理新格局。

《意见》通过健全完善源头预防、工资支付过程监管、联动处置、欠薪评估、责任追究5项工作机制，研究推出16项综合治欠措施。

源头治理方面，我省严格落实治欠“三管三必须”要求，压紧压实各方主体责任。聚焦工程建设领域，严格落实人工费用单列、单独申报制度，推行政府及国企项目人工费用优先预付、优先拨付改革，优化财政资金拨付流程，健**企项目资金拨付管理制度。同时，规范农民工工资专用账户管理，建立账户风险预警、**金融机构评价及退出提醒机制，同步强化新就业形态、非工程建设领域工资支付监管，从源头上防范化解欠薪风险。

过程监管方面，将农民工实名制管理、专用账户使用、工资按时足额支付等情况纳入工程监理监督范围。加快推进实名制管理信息化建设，在工程建设领域实施无纸化实名制管理，全面推行无感考勤实名制打卡。建立工程建设******部门流动人口登记管理信息共享比对机制，推动实名制管理与流动人口登记管理共享共促。

联动处置方面，健全部门联动处置机制，完善联合执法、案件交办、跟踪督办等制度，畅通劳动保障行政执法与刑事司法衔接渠道，健全治欠信用监管体系。依法严厉打击编造虚假事实以拖欠农民工工资为名讨要工程款或采取非法手段讨要农民工工资行为。

同时，我省建立常态化治欠评估督导机制，细化工作评估标准，****工作部署落实、维权渠道畅通、保障制度落地、欠薪问题化解等情况开展综合研判，持续提升部门履职效能。强化刚性约束，对项目资金拨付不到位、实名制管理不规范、违规垫资建设等造成欠薪问题的，依法依规严肃追责问责。（全媒体记者 石杰）

监制：吴学红 校审：张斌奎