湖南悍豹武装押运有限公司选聘2026-2029年劳务派遣服务机构比价项目

第一章 入围公告

一、项目概况及比价范围

1、项目名称：****选聘2026-2029年劳务派遣服务机构比价项目；

2、服务期限：服务期限3年，从合同签订之日起计算（具体日期以合同为准）；

3、采购方式：比价；

4、服务要求：符合国家、行业、地方有关报劳务派遣的规定；

5、预算：含税单价不超过40元/人/月，年度用工总量不超过190人（具体以实际结算为准），年度总价不超过含税价91200元；

6、入围方式及**规则：最低价法、为规范项目管理，服务期间用工业务原则上均衡分配。合同签署前，由采购方组织两家入围单位，共同商议明确各单位承接用工人员规模及业务划分事项。采购人可根据服务质量、响应效率、现场评价动态调整业务占比。

二、项目场地与内容

1、项目场地：**区体院巷20号及相关派遣地；

2、项目内容：根据用工单位岗位要求发布招聘、筛选简历、联系确认后****公司，提供劳务派遣服务全过程管理，具体要求见第二章采购需求。

三、项目要求：

1、基本资格条件：应当符合《****政府采购法》第二十二条的相关规定，并提供以下证明文件：

（1）营业执照副本复印件；

（2）法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书原件（出具委托书的被授权代表人需附本项目截止时间前连续六个月的在报价单位的社保证明）；加急标书代写

（3）参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；

（4）“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统相关无不良记录类截图（查询时间至本项目截止时间止）。加急标书代写

2、特定资格条件：劳务派遣经营许可证。

3、近3年内为行政事业、国有企业或其他大中型企业提供劳务派遣服务3家及以上（相关证明材料盖章）。

4、报价供应商认为的其他相关资质、材料，例：人力**许可证、ISO 相关体系认证。

5、服务方案：服务方案包括但不限于对该项目服务内容及安排、实施项目人员（含参与服务团队的姓名、资质及从事相关工作年限）等内容。

四、获取比价文件的时间、地点、方式

1、获取比价文件的时间：2026年 6月 12日至2026年 6月 16日8时30分-17时30分（节假日除外）；

2、获取比价文件的方式：凡有意参加比价活动的，请于2026年 6月 12日至2026年 6月 16日8时30分-17时30分（节假日除外）于大企汇平台（网址：www.****.com）报名，审核通过后免费领取比价文件。

五、响应文件提交的截止时间、开启时间及地点加急标书代写

1、提交响应文件的截止时间为2026年6月 17 日 9 时 00 分（**时间）；加急标书代写

2、地点为大企汇平台（网址：www.****.com）；

3、响应文件的开启时间及地点与提交响应文件的截止时间及地点为同一时间及地点。加急标书代写

4、响应文件应当密封制作，供应商应将响应文件上传至大企汇平台，到响应文件提交截止时间，由采购人统一开启。加急标书代写

六、采购项目联系人姓名和电话

采 购 人：****

联 系 人：黄思遥

电 话：【】

地 址：**市**区圭塘上窑坡体院路65号

第二章 采购需求

1.项目概括

1.1项目名称：****选聘2026-2029年劳务派遣服务机构比价项目。

1.2本项目主要工作内容包括：

1.2.1人员招聘配置服务：根据用工单位岗位要求发布招聘、筛选简历、联系确****公司。

1.2.2劳动合同全流程管理：

1.2.2.1 与员工签订3年及以上固定期限劳动合同，依法约定试用期；

1.2.2.2合同续签、变更、解除、终止手续办理，出具离职证明

1.2.2.3用工退工合规审核，规避违法辞退风险。

1.2.3薪酬财税管理

1.2.3.1 根据公司薪酬标准和考勤考核记录，核算基本工资、加班费、绩效工资、津贴等；

1.2.3.2 按月按时足额代发工资、个税申报代扣、发放工资条；

1.2.3.3 做好薪酬台账、对账结算单、开票对账，出具服务费发票

1.2.4社保缴纳

1.2.4.1 五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）参保、增减员异动、基数申报、月度缴费

1.2. 4.2社保转移、参保凭证打印、社保政策答疑

1.2.5工伤、生育、医疗劳资处理

1. 2.5.1工伤申报、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔、工伤待遇申领、停工留薪管理

1.2.5.2女职工生育备案、生育津贴申领、产检及产假待遇办理

1.2.5.3 员工患病医疗期管理、医保报销协助

1.2.6员工培训与入离职管理

1. 2.6.1入职普法、安全教育、规章制度培训；

1.2.6.2入职建档、档案托管、档案调转；

1.2.6.3 离职手续办理、停保停薪、失业金申领指导

1.2.7劳动纠纷、法务风控

1. 2.7.1劳资纠纷调解、劳动仲裁/诉讼代理、合规法律咨询

1.2.7.2 配合人社局、税务稽查、用工审计，提供用工台账资料

1.2.8日常人事配套服务

1.2.8.1节日福利代发

1.2.8.2考勤异常对接、员工投诉处理、用工动态回访

2.项目要求

2.1比价方资质要求：

2.1.1营业执照副本复印件（需盖章）；

2.1.2法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书原件（出具委托书的被授权代表人需附本项目截止时间前连续六个月的在报价单位的社保证明）（需盖章）；加急标书代写

2.1.3参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（需盖章）；

2.1.4“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统相关无不良记录类截图（查询时间至本项目截止时间止）（需盖章）；加急标书代写

2.2特定资格条件：劳务派遣经营许可证；

2.3近3年内为行政事业、国有企业或其他大中型企业提供劳务派遣服务3家及以上（相关证明材料盖章）；

2.4报价供应商认为其他相关资质、材料，例：人力**许可证、ISO 相关体系认证。

2.5服务方案：服务方案包括但不限于对该项目服务内容及安排、实施项目人员（含参与服务团队的姓名、资质及从事相关工作年限）等内容。

3．结算方法

3.1 付款人：****。

3.2 付款方式：支付方式为根据用工总量按月结算支付，本项目采用费用包干方式，采购人无需再向供应商支付除报价以外的任何费用。具体约定以合同为准。

3.3发票：增值税专用发票。

3.4若供应商拒不提供或迟延提供发票的，采购人有权拒绝支付合同款项或将支付时间相应顺延，并不承担任何违约责任。

4.争议的解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应及时协商解决，协商不成时，****人民法院提起诉讼。

5.安全责任

供应商应全面履行本项目实施过程中的相关安全管理职责，并承担所有安全责任。供应商需加强服务过程中的组织管理，所有工作人员需遵守采购人有关规章制度，严格执行各项安全措施，并持证上岗。发生安全事故的，由供应商承担全部经济损失及相应的法律责任。

第三章 报价一览表