四川省国有资产投资管理有限责任公司所属公司2026年应届生招聘

****所属公司2026年应届生招聘

（招聘时间：6月1日~6月30日）

**省国投现****公司

（应届生招聘3人）

肉食品供应链业务岗（1人）

工作职责

1.协助部门负责人拓展销售渠道，提升公司销售业绩；

2.负责公司供应链业务产品的现场验收、现场交付、产品的库存管理等工作；

3.供应链业务涉及的产品交割单据、发票、合同等资料管理，销售货款的催收。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，管理、经济、农学、工学、法学类等相关专业；

2.具备良好的职业素养，工作责任心强，能吃苦耐劳，能熟练使用办公软件；

3.原则性强，具备优秀的沟通协调、文字表达和逻辑分析能力，能适应出差；

4.应届生专业成绩前30%、学生干部、中共党员优先。

粮食供应链业务岗（2人）

工作职责

1.协助部门负责人拓展销售渠道，提升公司销售业绩；

2.负责公司供应链业务产品的现场验收、现场交付、产品的库存管理等工作；

3.供应链业务涉及的产品交割单据、发票、合同等资料管理，销售货款的催收。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，管理、经济、农学、工学、法学类等相关专业；

2.具备良好的职业素养，工作责任心强，能吃苦耐劳，能熟练使用办公软件；

3.原则性强，具备优秀的沟通协调、文字表达和逻辑分析能力，能适应出差；

4.应届生专业成绩前30%、学生干部、中共党员优先。

应聘材料

1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

2.近年来主要业绩（成果）相关材料；

3.荣誉证书等其他证明材料。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@163.com

联系电话：尹老师 180****0866

**省国投****公司

（应届生招聘2人）

投资管理岗（1人）

工作职责

1.****公司中长期投资规划、年度投资计划并组织实施；

2.****公司投资管理相关制度体系并组织实施；

3.协助投资项目全流程工作，包括立项筹备、尽职调查（财务、法律、业务尽调统筹）、交易结构设计与谈判，撰写投资建议书等报告，推动投资交割及退出策略落地；

4.协助已投项目的投后管理和风险控制，跟踪企业经营数据，监测行业及合规风险，撰写投后管理报告，提出投后管理建议。

任职要求

1.学历及专业：硕士及以上，理工类、经济、金融、财务、法律等相关专业；

2.具备较强的经济分析、财务分析和数据处理能力；

3.熟悉投资分析、项目可行性研究等相关知识；

4.具有良好的逻辑思维能力和文字表达能力；

5.能够熟练使用办公软件；

6.具有较强的学习能力和工作主动性。

资产管理岗（1人）

工作职责

1.****公司资产管理相关制度体系并组织实施；

2.协助资产管理项目全流程工作，包括立项筹备、尽职调查、交易结构设计与谈判，撰写项目建议书等报告，推动项目交割及退出策略落地；

3.协助资产管理项目的投后管理和风险控制，撰写投后管理报告，提出投后管理建议。

任职要求

1.学历及专业：硕士及以上，理工类、经济、金融、财务、法律等相关专业；

2.具备较强的资产管理、风险识别和合规审查能力，熟悉资产评估、产权交易、法律法规等相关知识；

3.具有良好的逻辑思维能力和文字表达能力；

4.能够熟练使用办公软件；

5.具有较强的学习能力和工作主动性。

应聘材料

1.应聘登记表（详见附件）；

2.本人身份证扫描件；

3.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单，未毕业的，提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外院校****服务中心出具的学历学位认证书，未毕业的提交相应在读证明（如学生证、录取通知书等）；

4.其他可以证明符合报名要求的相关资料。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@163.com

联系电话：陆老师 028-****0178

**省移民****公司

（应届生招聘1人）

监理部项目管理岗（1人）

工作职责

1.****公司监理新项目的研究，策划、制定具体操作方案，并收集、编制、提供实施过程中的有关分析报告。

2.拟订符合实际的中长期发展规划及年度经营计划和经费预算。

3.****公司监理项目信息的综合汇总，做好项目相关材料的起草和资料整理建档。

4.制定项目监理工作方案及与项目相关的组建、过程监管、竣工后移交等方案，及时提供项目进展报告。

5.组织对外**相关事宜的洽谈、对接。

6.负责组建项目管理机构，完善项目责任制。

7.组织开展在营项目（直营项目、目标责任制项目）全过程监管。

8.监检查项目工作进度、工作质量及安全情况，投资完成情况，****经营部回款跟踪、成本控制。

9.审核监理月报、季报、年报。

10.开展阶段性验收及竣工验收，处理验收过程中的问题。

11.开展信息档案管理。

12.组织竣工后移交。

13.开展安全生产管理和风险防控。

14.建立项目明细台账。

15.开展日常事务工作。

16.对接上级单位的相关处室，完成上级单位要求的投资相关事项。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，水利水电工程、水土保持、土木工程、工民建、土地**管理、城乡规划、工程管理等相关专业；

2.在校学习期间有上述专业实习经历的优先考虑；

3.具有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通、协调能力；

4.理解公司使命、经营理念、公司文化，忠诚敬业、成熟自信、进取心强；

5.有较强的再学习能力和创新精神；熟练操作计算机和办公软件。

应聘材料

1.应聘登记表（详见附件）；

2.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术或技能等级资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料；

3.近期2寸证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片；

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：scym@scymjl.****.cn

联系电话：152****0266 王老师

**省国农****公司

（应届生招聘6人）

运营管理部经营管理岗（1人）

工作职责

1.参与年度经营计划编制，****公司、业务及职能部门拆解战略目标，协助主要负责人；

2.编制公司和部门的年度经营目标责任；

3.协****公司经营数据分析体系，定期组织经营分析会议；

4.****集团管理要求的对接与汇报，促进业务、财务与运营数据互通；

5.参与相关管理流程的梳理与优化，提升公司整体运营效率。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；

2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、经济学类、农业经济管理类等相关专业；

3.工作经验：6个月及以上相关实习、工作经验；

4.中共党员（含预备）优先，政治素养高，认同国企文化与乡村**使命；

5.具备结构化思维、数据分析能力，精通Excel、PPT；

6.具备基础经营及财务分析能力，会使用数据分析工具（如SQL、Python、BI软件），具备建模能力者优先；

7.具备报告撰写能力，拥有出色的跨部门沟通协调能力与项目推动力，能承受较强的工作压力；

8.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

产业发展部供应链管理岗（市场营销方向，1人）

工作职责

1.市场开发与销售推进：根据部门销售计划，开展市场调研，挖掘潜在客户**；主动对接客户，介绍公司草业产品的优势、规格、价格等信息，推进销售洽谈、报价、合同签订等工作，完成销售目标。

2.客户关系维护：负责分管客户的日常关系维护，定期回访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户提出的售后问题、补货需求等，提升客户满意度，在必要时协助下属企业客户完成地块面积核查与地形信息确认，增强服务体验。

3.销售数据跟踪与反馈：记录销售过程中的各类数据（客户信息、销售订单、洽谈进展等），及时向部长汇报销售进展、市场动态及客户需求；协助部长完成市场分析、销售复盘等工作。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；

2.学历及专业：本科及以上，管理学类、畜牧业类、测绘类等相关专业；

3.工作经验：1年及以上相关实习、工作经验，****事业单位实习、工作经历者优先；

4.中共党员优先，政治素养高，认同国企文化与乡村**使命；

5.能快速掌握产品知识、竞品动态、行业政策；理解基本销售流程，能使用Excel进行简单数据统计（如客户清单、销售进度）；

6.能适应长期高原出差、高频外勤，持有C1驾照并具备实际驾驶经验；

7.性格外向，具备强沟通意愿与亲和力、人品端正，诚信可靠，具备职业操守；

8.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

综合管理部组织人事岗（1人）

工作职责

1.****公司组织建设工作，包括党组织建设、部门设置、岗位职责体系搭建与优化，推进组织架构高效运转；

2.负责公司人员招聘配置全流程工作，制定招聘计划、拓展招聘渠道、组织面试考核、办理入职手续，保障各岗位人员及时到位；

3.搭建公司人才培养体系，制定培训计划并组织实施，开展员工入职培训、岗位技能培训、晋升培训等，提升员工专业能力与综合素质；

4.统筹员工关系管理，办理劳动合同签订、续签、解除等手续，协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围，负责员工薪酬福利核算与发放、社保公积金缴纳等工作；

5.负责公司人事档案管理，规范档案收集、整理、归档、保管与查阅流程，确保人事信息完整准确；完成组织人事相关报表的编制与上报工作；

6.在完成本职工作外，****管理部做好意识形态阵地建设与内外宣工作。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；

2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类等相关专业；

3.工作经验：****机关及国有企业经验优先；

4.熟悉国有企业组织人事管理规范与要求，了解党管干部、党管人才相关政策法规；

5.具备较强的文字撰写能力，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力；

6.政治立场坚定，责任心强，保密意识好，作风严谨细致，具有良好的团队协作精神和服务意识，在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先；

7.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

法务风控部审计岗（1人）

工作职责

1.参与制定年度内部审计计划，根据企业战略和风险点确定审计重点（如财务收支审计、采购审计、工程项目审计、内控审计、大宗贸易业务审计等）

2.核查财务凭证、账簿、报表、合同等资料；

3.识别财务核算不规范、内控流程缺失、资金使用不合规、资产流失等问题，分析问题根源并评估风险影响；

4.撰写审计报告，提出针对性、可落地的整改建议，明确整改责任部门和时限；

5.跟踪审计整改落实情况，对整改结果进行复核验证，确保问题闭环解决；对整改不到位的部门提出督办意见；

6.协助完善企业内部审计制度和内控体系，对现有制度的有效性进行评估并提出优化建议；

7.配合外部审计机构开展工作，提供相关审计资料并协调对接；

8.整理归档审计工作底稿、报告等资料，建立审计台账；

9.参与企业合规培训，项业务部门普及审计合规要求，提升全员风险意识。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；

2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、法学类、农业经济管理类等相关专业；

3.工作经验：拥有国有企业相关实习工作经验、熟悉国有企业流程者优先；

4.通过CPA通过部分科目或法律职业资格证书（法考A证）者优先；

5.中共党员（含预备）优先，政治素养高，认同国企文化与乡村**使命；

6.熟悉国家审计法规、财经政策、企业会计准则、了解内部控制体系（COSO框架等） 和风险管理基本理论、掌握审计流程（如计划、实施、报告、整改跟踪）；

7.熟练使用 Excel（函数、数据透视表）、Word、PPT；熟悉《公司法》《证券法》《企业内部控制基本规范》，严谨细致、责任心强；

8.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

产业发展部项目运营管理岗（1人）

工作职责

****基地一线，统筹草业项目全流程运营；岗位设置双轨人才通道—财务管控型（精算成本）与种植实操型（精通农艺），以确保项目降本增效、规范实施。

1.运营管控：财务型人员主导项目预算编制、成本效益分析及现金流预测，严格跟踪进度与预算执行，及时纠偏；实****基地，深度参与土地翻耕、播种、田间管理及收割等全流程作业，确保生产计划按质按量落地;

2.复盘优化：定期组织运营复盘，****基地及项目的实施成效，针对生产效率、成本控制、质量管控等关键指标制定并推动优化措施;

3.团队指导：指****基地日常运营、生产计划执行及各类运营数据报送工作;

4.协同合规：协同财务部门完成项目核算、政府补贴申报及合规性对接，确保业务数据与财务数据衔接准确，实现业财一体化管理。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生）；

2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、植物生产类、草学类、林业类等相关专业；

3.工作经验：3个月及以上相关实习、工作经验；

4.有参与农业项目资料编撰、进度跟踪、验收归档工作经历者优先；

5.熟悉川藏地区农业项目政策及审批流程者优先；

6.工商管理类应聘者需持有初级会计职称（助理会计师）、熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）和Office办公软件（尤其Excel的数据透视表、VLOOKUP等函数）熟悉会计准则和税法条例；

7.植物生产类、草学类、林业类相关专业人员需具备3个月及以上相关实习、工作经历，全流程参与土地整理、田间管理等实操工作；

7.工作认真细致、有强烈的责任心和高度的职业道德是必备的软素质，能接受高原地区长期出差；

8.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

市场营销部销售岗（1人）

工作职责

1.市场开发与销售推进：根据部门销售计划，开展市场调研，挖掘潜在客户**；主动对接客户，介绍公司草业产品的优势、规格、价格等信息，推进销售洽谈、报价、合同签订等工作，完成销售目标。

2.客户关系维护：负责分管客户的日常关系维护，定期回访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户提出的售后问题、补货需求等，提升客户满意度。

3.销售数据跟踪与反馈：记录销售过程中的各类数据（客户信息、销售订单、洽谈进展等），及时向部长汇报销售进展、市场动态及客户需求；协助部长完成市场分析、销售复盘等工作。

任职要求

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年6月3日及以后出生），具备英语或小语种读写能力者优先；

2.学历及专业：本科及以上，工商管理类、动物生产类等相关专业；

3.工作经验：3个月及以上相关实习、工作经验；

4.能快速掌握产品知识、竞品动态、行业政策；理解基本销售流程，能使用Excel进行简单数据统计（如客户清单、销售进度）；

5.能适应长期高原出差、高频外勤，持有有效驾照并具备实际驾驶经验、性格外向，具备强沟通意愿与亲和力、人品端正，诚信可靠，具备职业操守；

6.在校期间担任过班干部、学生会干部并拥有活动组织经验者优先。

应聘材料

1.应聘登记表（详见附件）；

2.个人承诺书（详见附件）；

3.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

4.近年来主要工作业绩（成果）相关材料；

5.荣誉证书等其他证明材料。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：川e就—**大学生就业服务平台、中智招聘网站（https://exam.****.com/?id=205********48721408）

联系电话：娜老师 187****0736

**省****公司

（应届生招聘1人）

投资部专员（1人）

工作职责

1.负责地产开发的业务流程；

2.负责投资拓展与市场研究、投资分析与可行性研究；

3.负责地产风险防范与处理，关注市场变化，及时发现和防范风险；

4.对于已出现的问题，采取有效措施进行解决和处理；

5.负责参与行业投标，争取扩大长期**客户单位数量等。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，金融、经济类专业；

2.熟悉国有企业投资管理流程及相关法律法规，具备投资分析、财务建模及风险评估能力；

3.具有较强的逻辑分析能力、数据敏感性和文字撰写能力，能独立完成投资报告；

4.具备良好的沟通协调能力和团队**精神，能有效对接内外部**；

5.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

6.熟练使用办公软件及投资分析相关工具（如Excel、PPT、Wind等）；

7.中共党员优先。

应聘材料

1.应聘登记表（详见附件）；

2.个人承诺书（详见附件）；

3.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

4.近年来主要成果相关材料、荣誉证书等其他证明材料；

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@qq.com

联系电话：赵老师 028-****0376

中国******公司

（应届生招聘1人）

会计岗（1人）

工作职责

1.会计核算：严格按照《会计准则》归集、处理各类会计信息，准确、及时、完成记帐、算帐、报帐等业务，及时提供真实的会计核算资料；****公司各类原始凭证、记账凭证，并根据实际情况登记各类明细账、总账；负责做好各类资产、负债、权益的日常核算及审核工作。

2.成本费用管理：负责组织成本核算工作，检查成本开支范围和执行情况；编制成本分析报告，分析成本升降原因，提出改进意见和措施。

3.票务审核：负责提交报销票据的审核报销业务，并据审核无误的报销票据及时填制记账凭证；月末及时提供明细账，定期或不定期汇总相关部门及个人的借款，发放对账、清帐明细表，确保及时催回所欠借款。

4.综合管理：负责会计凭证、会计账簿、会计报表及相关财务资料的定期整理、装订、归档、移交工作，保证所有经济业务都有据可查。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，财会类专业；

2.具有初级会计专业技术资格；

3.有出国意愿，能够接受外派工作安排，有较强的适应能力；

4.具有较好的英语口语能力，外派工作期****银行、税务等相关机构进行沟通交流；

5.熟悉财务相关法律法规及政策；

6.熟悉会计电算化及办公软件操作，熟练使用金蝶等财务软件；

7.具有较强的沟通协调能力，具备团队**精神。

应聘材料

1.应聘登记表（详见附件）；

2.本人学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明材料；

3.本人近期2寸白底证件照电子版；

4.与应聘岗位相关的个人工作业绩、成果材料等；

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@163.com

联系电话：李女士 028-****0942

**省工艺****公司

（应届生招聘1人）

业务员（1人）

工作职责

1.外贸和内贸业务开发；

2.对现有**巴巴平台的跟踪和维护，开发产品；

3.进出口订单全套跟单工作；

4.按照部门领导要求，实施展会筹备计划。

任职要求

1.学历及专业：本科及以上，国际贸易专业，英语专业八级，熟练掌握俄语；

2.熟悉外贸业务操作流程，具有开发外贸业务及单证操作能力；

3.具备良好的职业素养，工作责任心强，能吃苦耐劳，能熟练使用办公软件；

4.原则性强，具备优秀的沟通协调、文字表达和逻辑分析能力；

5.应届生专业成绩前30%、学生干部、中共党员优先。

应聘材料

1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

2.近年来主要业绩（成果）相关材料；

3.荣誉证书等其他证明材料。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@163.com

联系电话：殷老师 134****0886

****电厂

（应届生招聘1人）

运行值班员（1人）

工作职责

1.监视设备运行、发现异常及时向值班长汇报及时处理；

2.执行值班长下达的操作命令；

3.协助值班长进行故障或事故处理；

4.值班长离开工作岗位时，行使值班长的职权；

5.在值班长的领导下办理各类工作票；

6.负荷调整情况、开停机时间、设备缺陷都要进行记录；

7.进行工器具清理及资料整理；

8.参加相关生产会议、参加技术问答活动、****电厂的安全技术考核或考试。

任职要求

1.学历及专业：大专及以上，电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、水电站机电设备与自动化、电力系统继电保护与自动化等相关专业；

2.****电站设备设施运行管理；

3.具备良好的职业素养，工作责任心强，能吃苦耐劳，能熟练使用办公软件；

4.原则性强，具备优秀的沟通协调、文字表达和逻辑分析能力；

5.应届生专业成绩前30%、学生干部、中共党员优先。

应聘材料

1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

2.近年来主要业绩（成果）相关材料；

3.荣誉证书等其他证明材料。

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@qq.com

联系电话：易老师 138****9542

**省蜀都****公司

（应届生招聘3人）

业务部商务岗（2人）

工作职责

1.坚守工作岗位，严格遵守职业道德与岗位规章制度，不得擅离职守；

2.负责客户商务对接与维护，承接客户维修咨询、需求沟通，及时响应客户商务类疑问，建立并维护良好的长期客户**关系；

3.负责维修业务订单全流程管理，包括订单录入、审核、进度跟进、异常协调，确保订单按约定交付，同步更新订单状态至相关部门与客户；

4.负责商务合同的拟定、审核、归档与管理，规范合同条款，跟进合同签订流程，建立合同台账，定期核对合同履约情况；

5.负责业务数据的统计、整理与分析，每日/每周/每月汇总订单量、营收、客户转化率等核心业务数据，编制业务报表，为业务决策提供数据支撑；

6.负责维修业务的售后商务跟进，处理客户商务类投诉与异议，协调售后维修、理赔等相关事宜，提升客户满意度；

7.协助业务负责人完成商务洽谈、投标、报价等相关商务工作，整理商务资料，准备洽谈与投标材料；

8.负责客户信息、业务档案的系统化管理，建立完善的客户档案，确保信息完整、保密、可追溯；

9.完成上级交办的其他辅助类日常工作。

任职要求

1.学历及专业：大专及以上，车辆类、机电类、管理类专业优先；

2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能完成数据统计、报表编制、合同文档拟定，熟练使用办公自动化系统；

3.工作积极主动、性格开朗、有责任心，学习能力强，优秀的沟通、组织、协调能力；

4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神；

5.中共党员优先。

材料管理岗（1人）

工作职责

1.坚守工作岗位，严格遵守职业道德与岗位规章制度，不得擅离职守；

2.负责材料采购与供应商管理：制定汽车维修配件、耗材、辅材的月度/应急采购计划，对接供应商完成采购执行、商务议价、合同签订，建立并维护供应商档案，定期评估供应商履约能力，保障材料按时按需供应；

3.负责仓储与出入库全流程管理：严格执行材料出入库制度，完成入库材料的验收、核对、上架，出库材料的审核、发放、登记，退库材料的清点、归位，确保单据与实物完全匹配；

4.负责库存与台账系统化管理：建立完善的材料进销存台账，每日更新出入库数据，定期开展日盘、周盘、月盘全库存盘点，处理库存差异，管控库存周转率，避免材料积压、缺货或损耗；

5.负责材料成本精细化管控：完成采购成本核算、库存成本统计，优化采购方案，降低采购成本，梳理并处置呆滞物料，提高材料利用率，配合财务完成成本核算与盘点对账；

6.负责维修业务材料保障：对接维修车间，及时响应维修工单的材料需求，提前完成常用配件备货，处理紧急维修的材料采购与调配，保障维修业务顺利开展；

7.负责材料档案与资质管理：归档管理供应商资质、产品合格证、质保协议等资料，确保材料资质齐全、可追溯，规范管理采购合同、出入库单据等业务档案；

8.负责仓库现场标准化管理：执行仓库 6S 管理规范，对材料按品类、型号分类存放，标识清晰，做好仓库防火、防潮、防盗、防损工作，保障仓库物资与环境安全。

任职要求

1.学历及专业：专业不限；车辆类、机电类、管理类专业优先；

2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能完成数据统计、报表编制、合同文档拟定，熟练使用办公自动化系统；

3.工作积极主动、性格开朗、有责任心，学习能力强，优秀的沟通、组织、协调能力；

4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神；

5.中共党员优先。

应聘材料

个人简历；

以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名方式：****@sina.com

联系电话：陈女士 028-****2312