赣州市人民医院2026年职工子女暑期托管（3-12岁）服务项目选取公告

一、项目概况

为切实解决我院职工子女暑期照护难题，精准回应职工关切，****工会****委员会《关于印发的通知(赣工女委发〔2021〕4号)、《关于进一步规范**省职工子女假期托管服务工作的通知》（赣工女委发〔2024〕14号）、****工会****委员会《****工会****委员会的通知》等文件精神，结合我院职工子女暑期托管需求摸底调查结果，我院拟对2026年职工子女暑期托管（3-12岁）服务项目进行公开选取，欢迎符合条件的服务商前来参加。

二、服务对象、要求及时间

1.服务对象

医****工会会员）的3-12周岁子女（出生日期为2013年9月1日至2023年6月30日之间的儿童）。

2.服务要求

（1）幼儿班（3-6岁）：符合儿童特点的生活照料、启蒙教育、益智游戏、兴趣培养等。

（2）小学班（7-12岁）：按年级分班，侧重假期作业完成与辅导，开展体育运动、棋类、艺术等素质拓展课程。

3.服务时间

托管周期为2026年7月6日--2026年8月30日，拟开设两期，每期3-4周（周一至周五）。每日托管时间：原则上为7:40至17:50，并可根据家长上下班时间灵活协调。职工可选择单期或两期全参与。

三、收费标准

托管费用控制在100元/人/日以内，超过收费标准的服务机构不予参选。

四、服务机构的资格要求

（一）基本资格条件

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有履行合同所需要的设备和专业技术能力。

（二）资质证照

1.营业执照/登记证书：****中心**市场监管部门或民政部门注册登记，业务范围与托管服务相关。

2.其他许可证书：提供餐饮服务的需提供《食品经营许可证》。提供教育培训服务的需提供年检合格的《办学许可证》；托管服务机构需提供相关托管资质证明。

（三）场地设施

1.场地选择与面积：选在交通便利、环境安全、卫生良好的地方，需相对独立，符合消防、建筑安全标准。面积需能满足学生的学习、活动、休息等需求。

2.设施设备配备：配备完善的教学设施（如桌椅、黑板、文具）、活动器材（图书、体育器材），并安装必要的安保监控设施。

（四）人员要求

1.工作人员资质：所有工作人员须具备完全民事行为能力，无犯罪记录及不良行为记录。教师须持有教师资格证，保育人员需有相关培训证书或工作经验。所有工作人员须持有健康证明。

2.人员配备比例：每班建议30人左右，不超过40人。科学配备看护人员，3-5岁看护人员与托管对象人数比例不低于1:10；6-12岁不低于1:13。幼儿班每班需配备2-3名管理老师，小学班每班配备2名管理老师，并配备特长课老师。

（五）管理制度

1.安全管理制度：建立健全安全管理制度，包括食品安全、消防安全、活动安全、学生接送、考勤等方面的规定，并制定应急预案。

2.日常管理制度：有完善的日常管理制度，保障托管服务规范有序开展。

（六）其他要求

1.购买保险：须为每名参托学生购买人身意外伤害保险或场地安全责任等商业保险。

2.服务内容与质量：服务质量须同时满足《关于印发〈**省职工子女假期托管服务操作手册〉的通知》（赣工女委发〔2021〕4号）相关要求，且达到让职工满意的标准。

五、报名及提交材料

1.报名时间：有意向的服务机构请于2026年6月12日至6月18日（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）进行报名。

2.报名方式：现场报名，将相关资料的原件（查阅后返还）和加盖机构公章的复****人民医院南院行政楼201办公室。

3.申报材料：

（1）机构资质证明：营业执照/登记证书、办学许可证（若有）、食品经营许可证、卫健部门或教育部门备案回执（若有）等复印件。

（2）法定代表人证书及委托代理人授权书。

（3）机构基本情况介绍：包括规模、师资力量、场地设施、管理制度、服务特色及近三年承接类似项目案例介绍。

（4）2026年暑期托管服务方案：需详细阐述针对我院幼儿班（3-6岁）、小学班（1-6年级）三大类别的服务时间、服务内容（可选取部分或全部类别）、课程安排、师资配置、安全保障措施、应急预案等。

（5）收费标准及优惠方案：明确对外公开收费标准及针对我院职工的专属优惠价格。（分别列出单位承担费用和个人承担费用）

六、选取流程

1.资格审查（6月22日—6月23日）：医院将对报名机构的资质及材料进行审查（视情况进行实地探访）。

2.公示签约（6月24日—6月26日）：医院根据报名机构场地面积、师资力量、相关经验等内容以及结合实地考察情况最终确定入选机构名单，入选机构名单院内公示3个工作日。无异议后，医院与机构签订《工会职工子女暑期托管班协议书》。

七、收费与补助标准

1.支付标准：采用“个人预缴+工会补助”模式，医院为每名参托儿童提供500元/期/人的补助。职工个人承担费用=总费用-医院补助，职工个人报名时仅向服务机构缴纳差额部分。具体收费标准将在协议中明确。

2.结算方式：暑期结束，托管机构提供资料审核完成后一个月内，工会根据实际参托人数及期数，向相应服务机构核算拨付补助资金（对公转账方式）。

八、安全责任

托管机构要确保参托儿童在托管班教学及活动过程中的一切安全，务必与每名参托儿童家长签订《工会职工子女暑期托管班安全协议书》，明确权责。托管机构有义务提供安全的学习条件，确保在托管期间履行监护义务。对因托管机构提供条件不当、托管机构故意或重大过失未能充分履行监护义务及其他托管机构责任，造成财产损失或人身损害的，托管机构应当承担全部的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿责任。

九、其他

有关本项目的其他事宜，请与****联系，联系电话：0797-****319。

****医院

2026年6月12日