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物业管理服务项目
为切实做好我校2026年学校秩序维护工作,守牢学校第一道安全防线,依据上级相关部门关于服务招投标管理文件精神,以及****“三重一大”管理制度规定,现将我校2026年物业管理服务项目公告如下:
一、项目概况
项目名称:****物业管理服务项目。
项目地点:**市**区石人南路4号(****内及校园周边的所有安防重点点位)
服务内容:为学校派遣秩序维护员5人,实行24小时轮值,覆盖工作日、双休日、法定节假日、寒暑假及校园运动会、家长会、考试等各类大型活动安保值守。承担校园秩序维护服务,包括但不限于门岗管理、校园巡逻、重点区域安防值守、突发事件处置、消防安全巡查、校园秩序维护及校方交办的其他临时性任务等。
服务期限:2026年7月1日至2027年6月30日(具体以合同签订为准)。
预算金额:276000元整(贰拾柒万陆仟元整),本项目为全费用包干制,总价包含秩序维护员薪酬、社保、公积金、福利、服装、防护用品、人身意外伤害保险、健康体检、岗位培训、加班补助、应急处置等所有费用,学校不再另行支付任何费用。
二、参选单位资格要求
1.资质要求:参选人须为在中华人民**国境内注册的独立法人,具有有效的营业执照。
2.业绩要求:近三年内(2023年1月至今)承担过3个或3****学校、机关、企事业单位的同类服务项目的企业优先,并提供相关合同或证明材料。
3.人员要求:① 拟派秩序维护员须持有在有效期内的保安员资格证书,提供近期无违法犯罪记录证明、有效健康体检报告。② 秩序维护员年龄原则上在35岁—60岁之间,身体健康,具备良好的沟通能力和应急处理能力。③ 所有秩序维护员上岗必须统一着装、佩戴标识,持合规安保执勤器械。
4.信用及合规要求:① 参选人、法定代表人近3年内未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单,无涉黑涉恶及其他重大违法记录。② 本项目严禁转包、挂靠、违法分包,一经查实,立即取消参选及中标资格。
5.回避要求:与本校在职教职工、本次比选评审人员存在利害关系的单位,不得参与本次比选。
三、比选资料要求
(一)递交资料内容(所有复印件均需加盖单位公章)
1.营业执照副本复印件;
2.公司近三年同类服务业绩证明材料(合同关键页);
3.法定代表人授权委托书及被授权人身份证复印件;
4.企业信用信息查询截图(失信、行政处罚记录查询)、近3年无重**全事故及诉讼书面承诺函;
5.拟派全体秩序维护员保安员资格证、无违法犯罪记录证明、健康体检报告复印件。
(二)递交要求
1.参选文件须使用A4纸张编制,中文书写,规范装订,逐页加盖骑缝章;文件整体密封并加盖公章,封面注明“****物业管理服务项目比选参选文件”及参选人全称。
2.参选文件一式正本1份、副本2份。
(三)递交资料时间及比选时间
1.递交资料时间:2026年6月12日—16日,截止时间一到一律拒收,逾期不再受理。纸质资料送交:**区石人南路4号****门卫室。标书代写
2.校内比选时间:2026年6月17日,地点:学校四楼会议室。
3.现场要求:每家参选单位到场代表不得超过2人,可进行方案简要述标及现场答疑;现场严禁串标、私下沟通、喧哗吵闹等违规行为。
(四)联系方式
联系人及联系方式:黎老师 028-****8973-8017
四、其他事宜
1.本次比选采用综合评分法,从行业资质、人员配置、服务方案、价格、业绩经验、增值服务等方面进行综合评审。
2.比选结束后,将第一、二、三名中标候选人名单在****公众号公示,公示期为3个工作日。
3.公示期满无异议后,中标单位须在3****学校签订服务合同;中标单位无故放弃中标的,学校将依次顺延下一候选人为中标单位。
4.学校建立学期服务考核机制,考核结果与服务费用挂钩,服务商考核不合格的,学校有权单方面解除服务合同。
5.服务期间,秩序维护员履职所产生的人身伤害、财产损失、安全事故及各类纠纷,全部由参选中标单位承担相应责任及经济赔偿。
6.参选单位须对本次比选内容等信息严格保密。
7.所有参选资料无论是否中标,学校均不予退还,统一存档备查。
8.如遇不可抗力因素,学校有权顺延资料递交、现场比选时间,并另行通知所有参选人。
9.学校保留此次比选的最终解释权。
(五)无效参选/废标情形(具备下列情形之一,按无效参选处理,不进入评审环节)
1.参选文件未密封、未加盖公章、缺少法定代表人签字或骑缝章的;
2.资质证件不齐、证件过期、提供虚假资料、伪造证明材料的;
3.报价超出本项目预算金额的;
4.存在串通参选、恶意竞争、弄虚作假等违规行为的;
5.响应文件关键内容缺失,无法开展评审工作的;标书代写
6.违反比选现场纪律,干扰正常评审秩序的。
(六)监督方式
本次比选全程接受监督,如有违规线索,可向学校纪检部门反映。(监督电话:028-****8973-8006 监督联系人:张老师)
五、评分原则
公平公正:确保评审过程透明,避免倾向性。
科学合理:权重分配体现资质、方案、报价的优先级。
可操作性:评分细则明确,便于量化比较。
六、评分细则
特别说明:一票否决汇总
1.营业执照缺失、过期或无效,直接淘汰;
2.拟派秩序维护员持证率未达100%、人员年龄不符合35-60周岁要求的,直接淘汰;
报价超出项目预算、被认定为恶意低价的,直接按废标处理。
1. 公司资质(满分40分)
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评分项 |
评分标准 |
备注 |
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营业执照及行业资质 |
具备有效期内的营业执照,证件齐全且在有效期内,方可参与评审;任一证件缺失或无效,直接淘汰。 |
资格性审查,不占分值 |
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人员资质 |
① 拟派秩序维护员年龄符合35-60周岁要求,且全部持有有效保安员资格证书;② 持证率100%且年龄全部达标,得10分;③ 持证率未达100%或年龄不符合要求,直接淘汰。 |
满分 10分,一票否决项 |
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项目经验 |
近3年(2023 年1月至今)同类服务项目案例,每提供1个学校 / 机关 / 企事业单位案例得2分,最多得10分;需提供合同关键页复印件作为证明材料,无证明材料不得分。 |
满分 10分 |
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企业信誉 |
① 近3年无重**全责任事故及相关诉讼记录,得10分;② 获得区级及以上行业主管部门颁发的荣誉、认证或表彰,每提供1项有效证明材料得2分,最多加10分;③ 合计最高得10分。 |
满分 20分 |
2. 服务方案(满分40分)
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评分项 |
评分标准 |
备注 |
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人员配置合理性 |
① 岗位设置、****学校需求(含校门值守、校园巡逻、应急备勤),备勤人员充足,可满足突发顶岗需求,得20分;② 岗位设置基本合理,排班可满足日常需求,备勤人员不足,得 1-10分;③ 岗位设置****学校实际需求,得 0 分。 |
满分 20分 |
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管理制度完善性 |
① 方案包含完整的秩序维护员培训、考核、巡检、奖惩等全流程管理制度,且制度有落地执行案例,得10分;② 仅包含基础管理制度,流程不够完整,无案例,得 2-9 分;③ 无相关管理制度或制度流于形式,得 0 分。 |
满分 10分 |
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应急预案全面性 |
① 方案覆盖消防、反恐防暴、校园突发事件、恶劣天气、突发疾病等场景,且有明确的应急处置流程、责任分工和演练计划,得10分;② 预案覆盖场景不全或流程不够清晰,得 2-9 分;③ 无有效应急预案或预案过于简单,得 0 分。 |
满分 10分 |
3. 服务报价(满分20分)
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评分项 |
评分标准 |
备注 |
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报价明细及合理性 |
① 报价清单分项清晰,人力成本、管理费用、装备费用、保险费用等构成明确,无隐藏费用,报价在预算范围内且价格合理,得20 分;② 报价清单分项不清晰,部分费用未列明,得 1-10 分;③ 报价超出预算、存在明显不合理低价(低于成本价),得 0 分并作废标处理。 |
满分 10分 |
4. 评审排序规则
1.总分计算:总分 = 资质分+服务方案分+服务报价分。
2.总分相同情况下,优先选择服务方案得分高者;若依旧同分,依次对比项目经验得分、企业信誉得分确定排名。
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2026年6月11日