关于【2026年创业师资培训经费】中选结果的公告

（1）培训组织实施

围绕创业师资培训需求，策划开展2期（按实际情况区分班次）专项培训，每期不少于28人（不多于35人）。负责场地筛选租赁，优先选取交通便利、设施完善的场地，完成预订、费用结算及安全排查，协调场地维护，保障培训顺利进行。

（2）培训师选任及费用支付

邀请具备资质、经验丰富的培训师，提前沟通授课细节确保内容专业实用。按标准核算支付讲课费/劳务费，规范完成报销、凭证整理，做到账目清晰合规。

（3）工作人员配置及劳务费支付

配备充足工作人员并明确岗位职责，开展岗前培训提升服务质量，按标准及时支付劳务费，保障培训有序推进。

（4）培训期间餐饮保障

统筹所有参与人员餐食，提前统计用餐需求及特殊忌口，筛选合规餐饮机构，制定合理餐标，保障餐食安全营养，做好配送、分发及质量监督。

（5）培训辅助资料准备

筹备培训课件、签到表等辅助资料，完成编制、打印、装订，确保内容准确、数量充足，做好分发及剩余资料保管。

（6）会场布置

负责会场布置，摆放座位、学习用品及饮用水，清洁消毒会场，搭建讲台、布置主题背景板，营造适宜的培训氛围。

（7）设备租赁与全程保障

租赁话筒、投影仪等必要设备，筛选正规租赁商家并签订协议，安排专人负责设备调试、维护及故障处理，确保全程正常运行。

（8）组织考试评审

培训结束后，统筹组织参训学员考试评审。负责试卷印刷装订、密封保管，布置考场、安排监考人员，规范考试流程，做好试卷批改、成绩统计及结果反馈，确保考试公平公正、合规有序。

（9）全流程辅助配合工作

负责参训人员招募、通知、考勤管理，做好培训影像留存、学员反馈收集及资料归档，配合主办方完成检查验收，响应临时需求、处理突发问题，保障培训闭环推进。

自合同签订之日起至合同约定的服务截止日结束；