濮阳市社会工作服务骨干人才库征集公告

发布时间: 2026年06月13日
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为进一步建强我市社会工作服务骨干人才队伍,搭建服务需求与人才供给精准对接平台,现公开征集社会工作服务骨干人才信息,筹备建立“**市社会工作服务骨干人才库”。具体事项通知如下:

一、征集范围

凡在我市(或长期服务于我市)社会工作相关领域工作,具备相应专业能力、实践经验和行业影响力的骨干人才,均在此次征集范围之内。主要包括:

(一)一线实务人才

在社会福利、社会救助、社区建设、卫生健康、教育辅导、司法矫治、残障康复、就业援助、职工帮扶、纠纷调解等领域直接提供服务,经验丰富、成效显著的一线社会工作者。

(二)项目管理与督导人才

负责社会工作服务项目设计、运营管理、团队带领、专业督导,具有突出项目管理能力或督导经验的专业人才。

(三)教学研究与政策咨询人才

在高校、党校、研究机构及社科类社会组织中,从事社会工作及相关哲学社会科学教学、理论研究、教材编写、标准研制、社科普及、决策咨询与规划管理工作,学术水平较高、研究成果突出的专家学者与骨干人才。

(四)行政管理与政策研究人才

在相关部门、群团组织或社会服务机构从事社会工作行政管理、政策制定研究、行业规范建设、行业发展推动等工作,熟悉政策、富有经验的资深人士。

(五)其他相关领域人才

在公益慈善、志愿服务、心理咨询、社区治理等相关交叉领域,其工作与社会工作紧密关联,并取得显著成绩的骨干人才。

二、征集条件

申请入库人才一般应同时具备以下基本条件:

(一)政治立场坚定,遵守国家法律法规,恪守职业道德,热心社会公益事业。

(二)具备社会工作或相关专业背景,通常应取得社会工作师(中级)及以上职业资格证书,或拥有社会学、社会工作、心理学、社会保障、公共管理等相近专业本科及以上学历(学位)。对于实践经验特别丰富、业绩特别突出者,可适当放宽专业资质要求。

(三)具有丰富的社会工作实践经验,一般要求在相关领域连续工作2年及以上,在某一或某几个领域至少有1项深入实践和成功案例。

(四)有继续从事社会工作相关服务、研究、教学或管理工作的意愿,愿意分享经验、参与行业建设,积极配合我市社会工作发展相关工作安排。

优先条件:持有高级社会工作师职业资格证书者,或曾获市级以上社会工作领域表彰、在核心期刊发表社会工作相关论文、主持过市级以上社会工作服务项目者,可优先入库。

三、征集程序

(一)材料准备

1.有关表格:《**市社会工作服务骨干人才信息汇总表》《**市社会工作服务骨干人才信息表》《诚信承诺书》等3个材料(模板见附件1-3)。报名人员若无单位,《**市社会工作服务骨干人才信息表》可不盖章。

2.佐证材料:职业资格证书、学历学位证书、重要获奖证明(与《信息表》对应)、无犯罪记录证明等。可选择性提交本人主导的项目、案例、规范指引等工作实绩材料各1个(材料格式要求见附件4)。以上材料命名格式统一为“姓名+材料名称”。

(二)材料提交

《**市社会工作服务骨干人才信息汇总表》及工作实绩材料只提供WORD版,《**市社会工作服务骨干人才信息表》《诚信承诺书》及职业资格证书、学历学位证书、重要获奖证明、无犯罪记录证明等只提供PDF版。以上材料请于6月20日24时前打包发送至指定电子邮箱,逾期提交视为报名无效。邮件主题请命名为“**市社会工作骨干人才征集+姓名+领域名称”(领域名称按照“征集范围”划分的类别填写)。

(三)审核选拔

****工作部将组织省内社会工作服务领域专家学者对申报对象进行审核选拔,具体组织形式以后续通知为准。

(四)公示入库

符合条件者将公示,并纳入“**市社会工作服务专家队伍”初选名单。入库信息将实行动态管理,定期更新。

四、人才库应用与支持措施

(一)精准对接服务

在符合信息保密和安全规定的前提下,人才库****政府部门、社会组织等开放查询和推荐,促进人才**与社会服务需求精准匹配。

(二)优先参与专业活动

入库人才可优先获邀参与社会工作服务项目、督导评估、标准制定、政策咨询、课题研究、培训授课等活动。

(三)督导人才培养专项

每年从入库人才中选拔一批具备督导潜质的骨干,纳入“**市社会工作服务督导人才培养计划”,通过专题培训、跟班实训、案例研讨等方式系统培养,实现服务、督导、评估工作同步规划与考核。完成培养且考核合格者,纳入市级社会工作督导人才库。

(四)高级社工师建言渠道

畅通高级****机关提供专业建议的制度化渠道。入库的高级社会工作师可定期或不定期围绕我市社会治理、民生服务、司法保护等领域热点难点问题,提交咨询报告或政策建议,****工作部将择优报送相关决策部门,促进政府决策与专业智慧良性互动。

(五)行业交流活动

根据入库人才注明的擅长领域,每年至少在确定的重点领域各组织1次行业交流活动(如专题研讨、案例分享、实地参访、跨区域交流等),促进人才之间的经验互鉴与协同创新。

(六)学习与激励

优先获得参加高层次培训、专业研讨、考察学习等机会;对表现特别突出、贡献显著的入库人才,予以通报表扬、宣传推介,优先推荐参评相关国家级、省级项目。

五、其他事项

(一)本次征集坚持公开、公平、公正的原则,严格按照条件审核。

(二)申报人及推荐单位须对提交材料的真实性、准确性负责。如有弄虚作假,一经查实,将取消入库资格。

(三)人才库信息仅用于社会工作专业服务与行业发展相关公益用途,将严格保密个人信息。


联系人:周慧

联系方式:0393-****816

电子邮箱:****@126.com

联系地址:********市委社会工作部712室

附件(扫码可见):

1.**市社会工作服务骨干人才信息汇总表

2.**市社会工作服务骨干人才信息表

3.诚信承诺书

4.工作实绩材料格式规范

供稿:社会工作和志愿服务科

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